Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты с отпускных

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Все люди, трудоустроенные официально, по закону обязаны ходить в отпуск. Заработную плату за этот период им не начисляют, зато выплачивают так называемые отпускные. И многих плательщиков алиментов, которые честно помогают своим детям после развода, интересует вопрос, берутся ли алименты с отпускных?

Выплачиваются ли алименты с отпускных

Согласно Трудовому кодексу, отпускные – это часть зарплаты, которую работник получает во время отпуска. То есть, выплата денег за отпуск тоже является официальным доходом, и уплата алиментов с отпускных обязательна. Но если сотрудник переносит отпуск или совсем отказывается от него (право на такое у работника есть), то денежные средства работодатель обязан удержать с других доходов.

У работодателя или у бухгалтера есть свои обязанности, по которым удерживаются алименты, если на место работы ответчика был направлен исполнительный лист. Бухгалтер имеет полномочия высчитывать и удерживать алименты со всех работников предприятия или компании. Так же, за те дни отпуска, которые использованы не были, компенсируется некоторая денежная сумма. Это может произойти:

  • отпуск может замениться на материальную составляющую;
  • средства вернут наследнику, если работник умер;
  • во время увольнения;
  • организация может выплатить компенсацию, если сотрудника в нее перевели.

Когда нужно перечислить алименты

Законодательство так же четко регламентирует отрезок времени, когда перечислять алименты, а именно не позднее трех дней с момента получения. Стоит отметить, что все расходы (если таковые будут) по перечислению положенной суммы возлагаются на плательщика. Тут главное не уклоняться от оплаты, а честно помогать своему ребенку или детям.

В случае неуплаты алиментов начисляется штраф в размере половины процента в день от суммы, указанной в иске.

Работодатель должен отчислять положенную сумму не только с отпускных и зарплаты, но и с других денежных средств, которые официально получает плательщик на данном предприятии. Работнику за три дня до отпуска должны начисляться отпускные. И если выплатами занимается именно бухгалтерия, а не сам плательщик, то работодатель должен перечислить алименты не позднее дня, когда работник уходит в отпуск. К тому же, в законодательстве существует статья, в которой предусмотрена ответственность за потерю исполнительного листа, высланного по почте на адрес организации.

Выпалаты алиментов с отпускных

Расчет положенной суммы для выплат ни чем не отличается от расчета из обычной заработной платы. Это:

  • четверть на одного ребенка;
  • 33 процента на двоих детей;
  • половина – на троих и более;
  • если детей минимум трое, но от разных браков, то по 16 процентов на каждого, и никак не меньше.

Стоит заметить, что удержание алиментов с отпускных происходит не только по решению суда, а вполне на добровольной основе. Между родителями составляется мирное соглашение, в котором и прописывают сумму. Как правило, это твердая денежная сумма, что очень хорошо для тех, кто официально не работает, или получает совсем не столько, сколько прописано в договоре.

Расчет алиментов происходит только после уплаты налога на доходы, то есть 13%. И только после этого удерживаются денежные суммы в пользу несовершеннолетнего.

Контроль над выплатами ложится на компанию-работодателя и на службу судебных приставов. Приставы же и будут проводить разбирательство в случае, если деньги перестанут поступать.

Денежные средства выплачиваются разными способами: на банковскую карту, на расчетный счет, наличными. Зависит от того, как удобнее получателю. Метод выплат стоит указать при отправке исполнительного листа работодателю.

Вернут ли алименты за отпуск с ребенком

Брать ли ребенка с собой в путешествие – это дело добровольное, и к выплатам алиментов дела не имеет. Поэтому, никто выплаты за этот период не вернет.

Алименты с отпускных не платятся только в том случае, если до отпуска несовершеннолетний достиг восемнадцати лет, либо умер.

Если существует мирное соглашение между бывшими супругами, то можно договориться, чтобы сумма алиментов не платилась в счет отпуска с плательщиком, например, в другой стране. Все расходы плательщик берет на себя, а уж сколько он там потратил на ребенка или детей – это его личное дело, которое никак не перекрывает и не снимает обязанностей по выплатам алиментов.

В каких случаях деньги могут вернуться

Таких вариантов развития событий не очень много:

  1. Отмена судебного решения.
  2. Если соглашение было подписано под давлением.
  3. Ошибка при перечислении.

Так же, часть алиментов отец может не выплачивать, если во время того же отпуска ребенку исполнилось восемнадцать. Тогда рассчитывается сумма до дня рождения, и выплачивается только за тот период.

Самый распространенный случай, когда возвращаются деньги – оспаривание отцовства. Увы, даже если будет доказано, что между отцом и ребенком нет кровной связи, то вернуть денежные средства можно лишь за последние три года. Конечно, это не является проблемой для тех, у кого дети младше этого возраста.

Иногда происходят ошибки при перечислении денег работодателем, связанные с человеческим фактором, например, неверно заполненные документы. В таком случае ответственность ложится исключительно на бухгалтеров. Они обязаны либо вернуть все средства, которые были потрачены сверх положенной суммы, либо доплатить, сколько нужно.

Так же стоит помнить, что при достижении совершеннолетнего возраста, сын или дочь может самостоятельно подать на алименты, если они не уплачивались.

Уклонение от уплаты алиментов своим детям – это нарушение закона и их прав. За подобное нарушение предусмотрены довольно суровые наказания – от штрафов до реального тюремного заключения. Это даже если не брать в расчет моральную сторону сего вопроса.

Не нужно бегать от ответственности – как только в семье появился ребенок, вся забота о его полноценном развитии лежит на обоих родителях, вне зависимости от того, вместе они или нет.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в данной статьей могла устареть. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения своего вопроса заполните следующую форму или позвоните по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы Вас бесплатно проконсультируют!

Алименты с отпускных

Пришло время долгожданного отпуска? За три дня до его начала работнику полагается выплата отпускных. А берутся ли алименты с отпускных?

Начисляются ли алименты с отпускных?

Да. Отпускные – это денежная сумма, которая полагается работнику за период оплачиваемого отпуска. Поскольку отпускные являются разновидностью заработной платы, алименты из них платятся так же, как и из зарплаты — в силу пп. «к» п. 1 перечня доходов из Постановления Правительства РФ № 841.

Когда перечислять?

Согласно трудовому законодательству, начисление осуществляется не позже, чем за 3 дня до начала отпуска. А перечисление алиментов – не позже, чем через 3 дня после начисления работнику отпускных — в силу ст. 109 СК РФ и ст. 136 ТК РФ.

Как правило, начисление отпускных и удержание алиментов происходит одновременно. Работнику не нужно контролировать, выплачиваются ли алименты с отпускных вовремя и правильно. Законом установлено, что организация или ИП, работником которой является плательщик, несет ответственность за удержание алиментов из отпускных, так же, как и из заработной платы работника (см. «Как удерживают алименты из заработной платы«).

Расчет алиментов с отпускных

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка, расчет производится в зависимости от количества детей (ст. 81 СК РФ).

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога (НДФЛ). Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

  • на одного ребенка – 25 % отпускных;
  • на двоих детей – 33 % отпускных
  • на троих детей (и больше) – 50 % отпускных (максимально — 70%).

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных (см. «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты«).

Читать еще:  Советы по пересмотру суммы алиментов

Пример расчета:

Инженер Мартынов уходит в летний отпуск, а работодатель выплачивает ему 30 000 рублей отпускных. При этом отец обязан перечислять алименты на 2-х детей от первого брака. Расчёты будут строиться следующим образом:

Размер отпускных — 30 000 рублей.

Определение НДФЛ — подоходного налога: 30 000 х 13% = 3 900 рублей.

Вычет НДФЛ: 30 000 — 3 900 = 26 100 рублей (чистыми).

Алименты на двоих детей: 26 100 х 1/3 или 33% = 8 613 рублей.

Остаток инженеру Мартынову с отпускных после всех вычетов: 30 000 — (3 900 + 8 613) = 17 487 рублей.

Отпуск с ребенком и алименты

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск. Неужели в этом случае все равно придется платить алименты?

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Планирую получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите, удерживают ли с нее алименты на ребенка?

Я выйду в отпуск — получу зарплату и отпускные, с них вычтут алименты. В следующем месяце зарплаты не будет, пока не заработаю. Начислят ли долг по алиментам?

У отца ребенка отпуск начался 25 августа. И, как я понимаю, мне с его отпускных должны прийти алименты, но их до сих пор нет. Что делать?

При отсутствии внятного ответа, обращайтесь в районное отделение ССП или с иском в суд. Если алименты не были перечислены в срок, получатель вправе требовать взыскания неустойки и привлечения виновных лиц к ответственности (ст. 115 СК РФ). Скорее всего, виновным лицом будет работодатель или бухгалтер организации (см. «Что делать, если организация не выплачивает алименты«).

Отец ребенка успел получить отпускные до того, как ему на работу пришёл исполнительный лист по алиментам. Удержат ли выплаты с уже полученных им отпускных?

Если у вас сложный случай, требуется помощь юриста — обратитесь к нам. Юристы сайта готовы оказать бесплатную консультацию по вопросам начисления алиментов с отпускных. Юридическая помощь может понадобиться и плательщикам. Например, если им вменяют долг, который возник не по их вине. Эти и другие вопросы можно обсудить с юристом в режиме онлайн или по телефону.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(495)128-69-80
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)509-13-65

Алименты с отпускных удерживаются или нет

Оба родителя имеют равные обязательства по содержанию совместных детей. Расторжение брака между супругами не освобождает от выплат на нужды ребенка. Зачастую родители соблюдают устные договоренности, что позволяет мирным путем получать ежемесячные алименты. Но что делать, если добровольное соглашение между отцом и матерью отсутствует? Как производится расчет? Удерживаются ли алименты с отпускных? Данные вопросы все чаще обращают к юристам.

Для плательщика алименты имеют положительную и отрицательную стороны. С одной стороны родитель имеет возможность оказать финансовую поддержку своим детям, с другой — он может стать жертвой несправедливо высчитанных средств.

В РФ удержание помощи несовершеннолетним детям строго регулируется Семейным кодексом. Отпускные являются одной из разновидностей зарплаты, поэтому помощь в этом случае высчитывается по той же схеме, но с учетом определенных нюансов, в том числе и расчетного периода. Рассмотрим особенности процедуры детальней.

Порядок удержания алиментов с отпускных

Сегодня большинство родителей, не проживающих совместно с детьми, спрашивают: «Алименты с отпускных удерживаются или нет?». Исходя из сведений кодифицированного законодательного акта о труде в РФ, отпускные считаются долей заработной платы, начисленной работнику во время освобождения от трудовых обязанностей, беря за основу вычислительных операций расчетный период.

Это значит, что отпускные денежные средства являются официальным доходом трудящегося, с которого на законных основаниях удерживаются алименты. Поэтому, если сотрудник организации решил написать заявление на отпуск в надежде освободить себя от финансовых обязательств перед детьми на время отдыха, обойти законодательство не получится. В ситуации, когда плательщик принял решение изменить дату своего отпускного периода или вовсе отказаться от права на отдых, помощь ребенку снимают с иных доходов.

Бухгалтерия и работодатель имеют право на удержание алиментов с отпускных средств и ежемесячной зарплаты сотрудника, если предприятие получило в отношении его исполнительный документ, выданный на основании решения судебного акта, подлежащий к исполнению. Кроме этого, сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск или его часть. Денежное возмещение выплачивается в следующих случаях:

  • сотрудник пожелал заменить отпускной период денежной компенсацией;
  • средства переводят на банковскую учетную запись наследника, если работник скончался;
  • при увольнении работника;
  • если сотрудник принят на работу предприятием по переводу.

Статья 109 Семейного кодекса РФ регламентирует общие требования для работодателей по удержанию алиментов для ухода матери за ребенком, а именно:

  • вычитать средства на содержание несовершеннолетних детей с заработной платы, отпускных и иных официальных доходов сотрудника, на которого возложено законное обязательство с учетом расчетного периода;
  • удерживать родительскую помощь детям, перечислять на персональный счет получателя (истца) или осуществлять передачу лично в руки в течение 3 дней с того момента, когда плательщик (ответчик) получил вознаграждение за трудовую деятельность;
  • сотрудник, с обязательством уплачивать алименты, несет материальную ответственность за дополнительные затраты, связанные с переводом средств.

При таких обстоятельствах, дата, когда сотрудник взял отпуск — это предельный срок уплаты алиментов. Однако по статистическим данным удержание алиментных выплат и зачисление зарплаты производятся в один день.

В случае неуплаты алиментного содержания в положенный срок предусмотрено штрафное наказание в размере 0, 5 % за каждый просроченный день от суммы, указанной в исполнительном листе.

Расчет алиментов с отпускных

Выплачиваются ли алименты с отпускных, если оба родителя устно договорились о выплатах? К сожалению, не каждый отец добросовестно участвует в воспитании и развитии детей после расторжения брака. Поэтому, не имея обоюдной договоренности с отцом ребенка, закрепленной мировым соглашением об обязательных ежемесячных выплатах содержания, женщины ищут справедливости в судебном порядке.

В ряде случаев по решению суда или на основании составленного договора истец и ответчик устанавливают постоянный ежемесячный размер родительской помощи детям. Тогда вычислительные операции не проводятся — предприятием снимается необходимая сумма с зарплаты сотрудника и перечисляется на счет получателя.

Если организация удерживает алименты по общим правилам — в виде части заработной платы, исходя из количества несовершеннолетних детей и расчетного периода сотрудника, выполняются вычислительные операции.

Начисляются ли алименты с отпускных до уплаты НДФЛ? Какой размер выплаты можно законно взыскать с алементщика, если отсутствует договор? Сумму алиментов высчитывают после того, как будут удержаны 13 % подоходного налога. Из размера начисленных за расчетный период отпускных средств вычитают размер налога на доходы физических лиц. Далее бухгалтер должен определить размер алиментной выплаты, где за основу вычислений берется количество детей:

  • один ребенок — 25 % от дохода за пребывание в отпуске;
  • двое детей — 33 % от компенсации за отдых;
  • трое детей (и более) — половина отпускных выплат.

Если трое и более детей рождены в разных семьях, то берётся по 16 % на каждого из них.

Часто у плательщика помимо выплаты алиментов имеются иные финансовые обязательства: денежное взыскание на основании решения суда за причиненный ущерб или угрозу жизни третьего лица, штрафные санкции за противоправные действия, противоречащие существующим нормам и законам или преступление уголовного характера.

В этом случае алиментный платеж при расчете отпускных и зарплаты считается первоочередным. То есть бухгалтер начисляет и удерживает платеж в первую очередь, а не по принципу остатка и пропорциональности.

Нюансы начисления алиментов с отпускных средств

Дополнительные вопросы по алиментным обязательствам перед ребенком возникают при таких обстоятельствах, когда алиментщик уходит в отпуск в день прекращения их юридической значимости.

Читать еще:  Нужно ли платить алименты с продажи квартиры

Родитель обязан выплачивать детское содержание до совершеннолетия сына или дочери. Несмотря на это законодательством предусмотрены два вида удержаний, при которых выплаты прекращаются раньше срока:

  • судом признана эмансипация подростка — несовершеннолетний считается полностью дееспособным в связи с чем родитель, усыновитель или попечитель не несут ответственности по своим обязательствам, а средства на его питание и содержание перестают начисляться;
  • несовершеннолетний стал законным супругом (супругой).

В последнее время не находит однозначного решения алиментный платеж на обучение ребенка в высших учебных заведениях, берущийся до достижения им 25 лет. Однако данное решение принимается судом и рассматривается отдельно в каждом конкретном случае.

Таким образом, если ребенку исполнилось 18 лет в день, когда родитель ушел в отпуск или до этой даты, содержание матери по уходу за ребенком не взимается с ответчика.

Важно знать! Отпуск без сохранения заработной платы не может стать основанием для принудительного изъятия содержания на детей, поскольку сотрудник не получает официального дохода за этот период.

Несмотря на это, предприятие может перечислить необходимую сумму за счет резервных средств и постепенно высчитывать образовавшуюся задолженность с сотрудника. К тому же, если работник брал отпуск за свой счет, то за этот период он вправе осуществить уплату алиментного взноса самостоятельно.

Сотрудник организации получает денежное вознаграждение за пребывание в служебной командировке. Удерживаются ли алименты с компенсации? Командировочные и суточные доходы не учитываются при расчете детского содержания. Кроме этого, законодательство запрещает изымать алиментные платежи со следующих материальных начислений граждан:

  • компенсация за причиненный вред здоровью;
  • денежные средства, полученные за травматизм на рабочем месте;
  • пенсия по причине смерти близкого человека (кормильца);
  • единовременная матпомощь.

Возьмете ли вы в совместный отпуск своего ребенка или нет — дело сугубо добровольное и не имеет отношения к выплате содержания. Поэтому деньги за этот период не возвращаются.

Напомним! Алименты с компенсации и отпускных не изымаются, если в ближайший к отпуску день ребенку исполнилось 18 лет, либо он умер.

Существует ряд случаев, когда средства удерживались с оплачиваемого отпуска или иного вознаграждения за труд, перечислялись на содержание родителя по уходу за ребёнком, а затем были возвращены плательщику, а именно:

  • суд отменил свое решение;
  • договор был подписан вследствие угроз и оказания давления на плательщика;
  • выявлены ошибки в расчетах содержания и вовремя их перечисления.

Берутся ли алименты с отпускных и иных доходов физического лица, если родство с ребенком поставлено под сомнение? Чаще всего средства на содержание несовершеннолетнего возвращаются, если отцовство было оспорено. Если кровная связь между отцом и ребенком не подтверждается, возвращаются только те средства, которые были переведены истцу за последние 36 месяцев.

Начисление алиментов с учебного и межнавигационного отпуска

Алименты на содержание детей платятся ежемесячно, так требует закон. Поэтому, если сотрудник пребывает в межнавигационном отпуске, периодичность выплат нарушается, образуется задолженность. В этом случае работодатель обязан предоставить суду или службе судебных приставов разъяснительный документ, где будет указан трудовой период, порядок его оплаты, периодичность получения зарплаты и ее размер. За период межнавигационного отпуска задолженность плательщика исчисляется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент необходимости взыскания.

Важно знать! Если между истцом и ответчиком была установлена твердая денежная сумма, то за плательщиком останется долг, а если алиментные платежи рассчитываются в процентах от дохода, то в период навигационного отпуска они не начисляются.

В РФ алименты удерживаются со всех официальных доходов физических лиц (ст.98.ч.1 ФЗ № 229), за исключением закрытого перечня (ст. 101 ФЗ № 229). Соответственно, детское содержание будет высчитываться и с учебного отпуска.

Увольнение и алименты

Алименты с отпускных удерживаются и в том случае, если трудящийся меняет место работы. При увольнении работника предприятие обязано сообщить об этом судебному приставу. Делается это в течение 3 дней с момента официального ухода работника.

Кроме этого, при увольнении плательщика организация делает соответствующую пометку в исполнительном документе, где указана сумма детского содержания, период осуществления платежей, размер долга или индексации. Если СПП не оповещено предприятием об уходе сотрудника с места работы, руководство и служащих организации ожидает штраф.

При увольнении сотрудника по соглашению сторон организация выплачивает ему всю задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпускной период. В этом случае с полученной суммы получателю начисляются алименты.

Иные выплаты сотруднику, положенные ему вследствие сокращения или ликвидации фирмы, в которой он осуществлял трудовую деятельность, осуществляются для удержания алиментов на несовершеннолетних детей. Что касается содержания совершеннолетних родственников, данные компенсации для вычетов не используются.

Как стало понятно, с отпускных алименты удерживаются в обязательном порядке. Кроме этого, если в детском и подростковом возрасте ребенок не получал от родителя средств на существование, при достижении им совершеннолетия, он получает право самостоятельно подать иск на взыскание алиментов с недобросовестного отца.

Помните, уклоняясь от своих обязательств перед ребенком, вы нарушаете его право и закон. За подобные действия вы рискуете быть наказанным не только штрафными санкциями, но и тюремным заключением. Моральная сторона вопроса должна быть для вас приоритетной при любых обстоятельствах.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Удержание алиментов с отпускных

О том, удерживаются ли алименты с отпускных, следует знать каждой стороне трудовых взаимоотношений. Ведь оплата алиментов хоть и является обязанностью лица, которое имеет определенные обязательства перед детьми, супругом или родителями, но за непосредственное удержание алиментов с отпускных отвечает именно работодатель. О том, когда перечислять алименты с отпускных и как происходит их выплата, можно узнать из положений российского законодательства.

Удержание алиментов с отпускных — законы и правовые нормативы

Российское законодательство достаточно строго регламентирует вопросы обеспечения алиментами нуждающихся в них лиц. И прежде чем рассматривать как перечисляются алименты с отпускных, следует понять, что именно относится к подобным платежам. Так, Семейный кодекс РФ определяет их в виде обязанности отдельных лиц по содержанию своих нуждающихся родственников или свойственников. Всего предусмотрено три категории лиц, которые могут рассчитывать на получение алиментов:

  • Дети. Обязанность обеспечивать и содержать своих детей прямо закреплена в Семейном кодексе. На содержание, в том числе и при помощи алиментарных выплат могут рассчитывать несовершеннолетние дети, нетрудоспособные совершеннолетние дети, а также совершеннолетние дети в возрасте до 23 лет, находящиеся на очном обучении.
  • Родители. Если родитель является нетрудоспособным, то на его трудоспособных и совершеннолетних детей законодательством возлагается обязанность по содержанию такого родителя или обоих родителей, которая может быть выражена и в выплате алиментов.
  • Супруги. Если один из супругов является нетрудоспособным, обеспечивает уход за ребенком-инвалидом или же ухаживает за ребенком в возрасте до трех лет либо является беременным, то второй обязан обеспечивать и его содержание. В том числе эти требования могут и распространяться на бывших супругов с определенными ограничениями.

Соответственно положениям ФЗ №229 от 02.10.2007, а также Постановления Правительства №841 от 18.07.1996, удержание средств на оплату алиментов может производиться непосредственно с заработной платы обязанного обеспечивать их выплату человека. В данных документах также устанавливаются и иные виды доходов, с которых допустимо взыскание алиментов.

Удерживаются ли алименты с отпускных

С одной стороны понятие отпускных и заработной платы имеет определенные отличия, что и порождает вопросы как у получателей алиментов, так и у алиментоплательщиков или бухгалтерии. Однако с другой стороны, Налоговый кодекс, равно как и вышеозначенные нормативные документы, относят отпускные к доходам сотрудника, причем к таким, с которых в полной мере допускается взыскание алиментов.

Таким образом, алименты с отпускных должны удерживаться в обязательном порядке.

При этом как Трудовой кодекс, так и Семейный кодекс устанавливают конкретные сроки взыскания алиментов с отпускных. Сами отпускные, согласно нормативам законодательства, должны в полном объеме быть выданы работнику не позднее, чем за три дня до отпуска. А перечисление алиментов с выплат должно происходить в течение трех дней после обеспечения самих выплат.

Читать еще:  Как взыскать неустойку за просрочку уплаты алиментов

Соответственно этому необходимо учитывать обязанность работодателя и его отдела бухгалтерии всегда учитывать наличие исполнительного производства, решения суда или добровольного соглашения о перечислении алиментов за своего работника, производя своевременное их удержание из отпускных в полном объеме.

Когда перечислять алименты с отпускных и другие нюансы оформления выплат

Прежде всего, рассматривая алименты с отпускных, необходимо понимать, что они могут составлять от 25 до 50% от заработной платы работника, в зависимости от количества лиц, которых он обязан содержать. При этом высчитываются алименты исходя из размеров зарплаты, фактически получаемой сотрудником — то есть после вычета НДФЛ. Соответственно этому, лучше всего обеспечить расчет выплат по алиментам и их перечисление одновременно с выплатой сотруднику отпускных.

Учитывая строго установленные сроки для обеспечения выплаты алиментов с отпускных, фактически можно говорить о том, что средства получатель алиментов должен получить не позднее дня выхода самого работника в отпуск. Если же это отчисление не будет проведено, получатель алиментов вправе обратиться в службу судебных приставов или непосредственно к работодателю с требованием обеспечить перечисление алиментов.

В вопросах обеспечения выплат алиментов на содержание супругов или родителей законодательство не имеет столь жестких нормативов правового регулирования, однако судебная практика демонстрирует общее применение нормативов по алиментам, которые применяются в отношении несовершеннолетних детей и для других категорий лиц, имеющих право на содержание. Таким образом удерживаются алименты с отпускных практически во всех случаях, когда они были присуждены по решению суда или нотариальному соглашению.

Еще одним важным нюансом могут являться случаи, когда с заработной платы сотрудника проводятся удержания по нескольким основаниям. Например, за причиненный им ущерб. В такой ситуации, общий размер удержаний не может превышать 70% от заработка сотрудника, однако алименты удерживаются в первоочередном порядке и в полном объеме и лишь после них может быть обеспечено удержание и иных сумм.

Возможно ли удержание алиментов с сумм отпускных, каков порядок выплат и сроки начисления?

Согласно законодательству РФ каждый родитель (опекун) должен заботиться о своих детях, воспитывать, следить за их общим развитием, питанием и здоровьем. Далеко не все выполняют это требование. Когда несовершеннолетние дети по договоренности или судебному решению остаются жить с одним из родителей, второй зачастую пытается игнорировать свои родительские обязанности. В этом случае суд определяет режим общения второго родителя с детьми и назначает содержание, которое он должен выплачивать в фиксированной сумме или в процентах от доходов.

Если плательщик алиментов трудоустроен официально, денежные средства на ребенка будут ежемесячно удерживаться с его зарплаты. Если он берет отпуск, алименты отчисляются и с его отпускных.

Основания для удержания алиментов с отпускных

Законным основанием для удержания алиментов с отпускных является обоюдное согласие сторон, оформленное согласно стандартам и заверенное нотариусом, судебное решение и исполнительный лист. Документы действуют на основании законодательных актов РФ, а именно:

  1. Постановления № 841 Правительства РФ (1996 г.), содержащего перечень видов доходов, из которых отчисляются алименты.
  2. Семейного кодекса РФ (главы № 17 «Порядок уплаты и взыскания алиментов»).
  3. Закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

Порядок взыскания алиментов с отпускных

Существуют определенные правила для удержания алиментов, установленные Семейным кодексом. По месту работы плательщика приходит исполнительный лист или заверенное нотариусом соглашение сторон. Эти бумаги направляются в бухгалтерию и на их основании высчитывают алименты, которые переводят на счет получателя на содержание детей.

Если соглашение подписывается обоими участниками добровольно, то исполнительный лист является принудительным документом. Он выдается после судебного процесса и направляется в организацию судебными приставами. На руках у истца остается судебное решение, которое хранят до совершеннолетия ребенка.

В зависимости от решения суда алименты с отпускных изымаются в фиксированной денежной сумме или в долях от доходов. Согласно Семейному кодексу положенная детям сумма высчитывается со всех доходов плательщика алиментов. К ним относится зарплата, премии, ночные, праздничные, отпускные и иные доходы. Если человек работает в двух местах, средства удерживаются и перечисляются обеими организациями.

Сроки перечисления алиментов

Статьей № 136 «Порядок, место и сроки выплаты зарплаты» Трудового кодекса РФ определяется, что оплата отпуска работника должна быть произведена не позже трех дней до его начала. При нарушении этих сроков по заявлению сотрудника возможен перенос отпуска на другое удобное для него время, к которому выплатят отпускные.

Закон «Об исполнительном производстве» определяет трехдневный срок от получения плательщиком отпускных для перевода сумм, положенных его детям. Ответственность за это ложится на работодателя, который должен по судебному решению или исполнительному листу удержать алименты с сотрудника и переводить или выплачивать их наличными деньгами получателю.

Чаще всего данными вопросами занимается бухгалтерия. В день перечисления отпускных сотруднику они сразу удерживают сумму алиментов и переводят получателю, поэтому алименты выплачиваются в один день с отпускными.

Расчет алиментных выплат

Все алиментные выплаты производятся по предоставленному соглашению или судебному решению, на основании которого выдается исполнительный лист. Если алименты утверждены в фиксированной сумме, их расчет производиться не будет. В данном случае алименты ежемесячно отчисляются в указанной сумме. Судебным решением может быть определено выплачивать доли на детей в процентах.

Обычно законом установлены выплаты на одного ребенка – 25%, на двоих – 33%, на троих и более – 50% от всех видов дохода плательщика. Также законом определены следующие доходы, по которым алиментных выплат нет:

  • материальная помощь в связи со смертью родственника;
  • единовременное пособие на рождение ребенка;
  • перечисления по страховому обеспечению (пенсии не учитываются);
  • компенсации за лечение, проезд, командировочные.

Расчет алиментов производится ежемесячно. Сначала рассчитывают сумму, которая облагается налогами. Из положенных сотруднику денег вычитают подоходный налог (13%). С остальной суммы платятся алименты. В зависимости от судебного решения и количества детей из оставшихся средств высчитывают 25%, 33% или 50% на детей. Алименты переводятся на счет получателя или выдаются в кассе на предприятии.

При задержке платежа более 3 дней начисляется неустойка, которая выплачивается получателю с суммой алиментов. За один день просрочки начисляется 0,5% неустойки с положенной алиментной выплаты. Однако перечислять более 70% от суммы дохода сотрудника нельзя. Если алименты не отчисляются, их взыскание производится в принудительном порядке, которое подразумевает арест и продажу имущества ответчика.

В каких случаях можно вернуть суммы алиментов с отпускных?

Многих интересует ситуация, когда плательщик алиментов отправляется в отпуск с ребенком и берет расходы на себя. Должен ли он вносить алиментные платежи за это время? Следует знать, что деньги, потраченные во время отдыха, никак не влияют на алиментные выплаты. Данная ситуация рассматривается как добровольное вложение. Это относится и к подаркам.

Существуют и другие ситуации, при которых отпускные деньги переводятся обратно на счет плательщика:

  • ошибка при расчетах или сбой во время перечисления;
  • на основании судебного решения;
  • в случае отмены судебного постановления об уплате алиментов;
  • если доказано, что соглашение об алиментных выплатах подписывалось под давлением.

Вернуть алиментные средства можно, опровергнув в судебном порядке родственную связь с ребенком. Если во время суда отцовство не будет доказано, уплаченные алименты можно будет вернуть за три последних года. Также возврат средств возможен, когда при перерасчете или переводе алиментов бухгалтерами была допущена ошибка, или произошел сбой банковской системы в процессе перевода.

Если во время отпуска плательщика его несовершенному ребенку исполнилось 18, а расчет производился за весь отпускной срок, то деньги должны вернуть. Если по судебному решению алименты начисляются до совершеннолетия, перерасчет будет произведен до дня рождения ребенка, а остальная сумма, уплаченная сверх этого периода, вернется к плательщику.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector