Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Избрание директора ооо общим собранием участников

Адвокат Якушев Виталий Викторович +375 (29) 667-35-78
+375 (17)
Минск

Список публикаций

  • Защита пострадавших от сексуального насилия
  • Примеры проведённых уголовных дел
  • Комментарий к Закону об амнистии 2019 года
  • Изменения в статью 328 Уголовного кодекса 2019 года
  • Изменения в Уголовный кодекс 2019 года
  • Проект изменений в Уголовный кодекс 2018 года
  • Как вести себя в случае задержания
  • Как давать показания на допросе подозреваемому и обвиняемому
  • Правовая позиция по уголовному делу
  • От чего зависит результат по уголовному делу
  • Как пользоваться юридической помощью адвоката по уголовным делам
  • Роль адвоката по уголовному делу
  • Адвокат свидетеля
  • Как давать объяснения до возбуждения уголовного дела
  • Закон об амнистии 2015 года в Беларуси
  • Право отказаться от дачи показаний и объяснений против самого себя
  • Право на защиту в уголовном процессе
  • Организационно-правовые формы ведения бизнеса
  • Учредитель юридического лица
  • Согласование наименования юридического лица
  • Юридический адрес
  • Уставный фонд
  • Устав юридического лица
  • Избрание (назначение) директора
  • Контракт с директором
  • Главный бухгалтер
  • Изготовление печати
  • Открытие расчётного счета
  • Оформление работников
  • Разработка типового договора
  • Юридическое сопровождение бизнеса на аутсорсе
  • Взыскание долгов, дебиторской задолженности
  • Новый Декрет «о тунеядцах»
  • Как грамотно составить долговую расписку?
  • Юридические услуги и юридическая помощь

Избрание (назначение) директора

В первую очередь возникает вопрос о том, кто может быть руководителем. Руководителем может быть как один из учредителей – физических лиц, так и любое другое физическое лицо. На практике в большинстве случаев на этапе становления бизнеса функцию руководителя принимает на себя один из учредителей, который обладает лидерскими качествами.

С точки зрения закона согласно выпуску 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности» к руководителю организации предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Вместе с тем, если вы не соответствуете этим квалификационным требованиям, но очень хотите стать руководителем своего бизнеса, либо если хотите назначить другого человека, который не соответствует этим требованиям, не отчаивайтесь. Есть норма закона, которая позволит вам это сделать.

Согласно пункту 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квадификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. Таким образом, руководствуясь данной нормой права можно избрать (назначить) руководителем и лицо, которое не имеет высшего образования и (или) стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет, что на практике достаточно часто и происходит.

Что касается минимального возраста, по достижении которого допускается принять на работу лицо в качестве руководителя организации, то в подавляющем большинстве случаев на должность руководителя назначаются совершеннолетние лица, т.е. лица, достигшие 18 лет. Вместе с тем, руководствуясь статьей 21 Трудового кодекса Республики Беларусь, допускающей заключение трудового договора с лицами, достигшими 16 лет, можно принять на должность руководителя лицо с 16 лет. При этом следует учитывать определенные особенности, установленные трудовым законодательством для несовершеннолетних, например, сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (для совершеннолетних 40 часов в неделю).

Далее, необходимо определиться с названием должности руководителя. Наименования должностей руководителей могут быть следующие: генеральный директор, директор, заведующий, начальник, председатель, управляющий. Для ООО, ОДО, ЗАО и ОАО название должности руководителя может быть только генеральный директор и директор. Используемое вами наименование должности руководителя должно быть отражено в уставе.

Отдельно следует остановиться на наименовании «генеральный директор». Наименование должности «генеральный директор» применяется, как правило, для наименования должности руководителя организации, имеющей дочерние предприятия, подчиненные организации, обособленные подразделения, при условии, что указанное наименование установлено учредительными документами.

Подавляющее большинство организаций, в том числе частные унитарные предприятия, ООО, ОДО и ЗАО именуют своего руководителя «директором», что является уже устоявшимся явлением.

В частном унитарном предприятии директор назначается учредителем (собственником имущества). Решение он принимает самостоятельно, согласование с другими лицами не требуется, что отражается в специальном документе, именуемом «решение учредителя (собственника имущества)».

В ООО, ОДО и ЗАО директор избирается общим собранием учредителей (участников, акционеров). По общему правилу для избрания руководителя достаточно простого большинства голосов учредителей (участников, акционеров), т.е. 50% голосов плюс 1 голос. Другое количество голосов, необходимое для избрания директора, может быть предусмотрено уставом ООО, ОДО или ЗАО. Например, в уставе может быть предусмотрено, что для избрания директора необходимо квалифицированное большинство голосов участников (2/3 или 3/4) или единогласие всех участников, присутствующих на собрании или вообще всех участников ООО, ОДО или ЗАО. Решение об избрании руководителя в ООО, ОДО и ЗАО оформляется в виде протокола общего собрания учредителей (участников, акционеров).

Я рекомендую избирать (назначать) руководителя на этапе создания бизнеса, т.е. до подачи документов в регистрирующий орган, т.к. это позволит включить сведения о руководителе в заявление о регистрации коммерческой организации. Если же сведения о руководителе не представлены в момент регистрации организации, то закон возлагает на юридическое лицо обязанность представить эти сведения в регистрирующий орган в последующем – в течение 10 рабочих дней со дня избрания (назначения) руководителя. Сведения о руководителе в этом случае представляются в регистрирующий орган в форме письменного уведомления, составленного по форме, утвержденной Министерством юстиции Республики Беларусь.

В решении о назначении (избрании) руководителя следует отразить срок, на который будет заключен контракт с руководителем. При этом необходимо учитывать требования устава. Уставом на основании статьи 254 Трудового кодекса Республики Беларусь может быть установлен любой срок, на который заключается контракт с руководителем. На практике в большинстве случаев в уставе указано, что контракт с руководителем заключается на срок от 1 года до 5 лет.

Кроме срока, в решении о назначении (избрании) руководителя необходимо определить лицо, которое подпишет контракт с руководителем после государственной регистрации организации. По общему правилу этим лицом является сам учредитель (собственник имущества) в частном унитарном предприятии и председатель общего собрания учредителей (участников, акционеров) в ООО, ОДО и ЗАО. При этом обращаю внимание на то, что «самому с собой» контракт подписывать нельзя. Если вы являетесь учредителем частного унитарного предприятия и хотите сами же быть и руководителем, то необходимо поручить подписать контракт от имени частного унитарного предприятия с вами как с руководителем другому лицу. Если же вы являетесь учредителем ООО, ОДО или ЗАО и одновременно будете руководителем ООО, ОДО или ЗАО, то необходимо либо избрать в качестве председателя общего собрания учредителей (участников, акционеров) другое лицо, либо (если вы будете председателем) уполномочить другого учредителя (участника, акционера) на подписание контракта с вами как с руководителем.

Избирая (назначая) руководителя необходимо учитывать ограничение на работу по совместительству для руководителя. Статьей 255 Трудового кодекса Республики Беларусь руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.

Читать еще:  Диктофонная запись как доказательство в гражданском процессе

Законодательство также предусматривает возможность передачи полномочий руководителя частного унитарного предприятия, ООО, ОДО, ЗАО и ОАО по решению учредителя (собственника имущества), общего собрания учредителей (участников, акционеров) по договору другой коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Это явление является новым для нашей страны, но все чаще и чаще используется на практике.

Общее собрание участников ООО: нужно ли проводить?

Весна — время не только годовой отчётности, но и годовых собраний для ООО. Нужно ли проводить общее собрание? А если компания небольшая и нет вопросов, которые решают с помощью голосования? Об этом пишут и напоминают не так часто. А ещё появились новинки в законе. Поэтому давайте разберёмся.

Оказывается, как минимум раз в год собираться нужно всем. Об этом указано в 7?)602>3306`b`2?565de>c1?13742?5c55g21c5303)»>>» >34 статье Федерального закона №14. Если не провести собрание, можно попасть на штрафы до 700 000 рублей.

Рассказываем когда, что и как делать. Вам понадобятся Устав компании и все участники.

Когда

Собрание по итогам года проводится не раньше 1 марта и не позднее 30 апреля. Выберите дату в календаре. Не забудьте заглянуть в Устав, там могут быть указаны более строгие сроки.

Если в ООО всего 1 участник, проводить общие собрания не нужно. Но не забудьте в указанные сроки оформить решение единственного участника ООО.

Что обсудить на собрании

На ежегодном собрании обязательно утверждают годовой отчёт и годовой бухгалтерский баланс. Остальные вопросы обсуждаются по желанию участников и руководителя. Снова проверьте Устав: могут быть указаны дополнительные вопросы, которые обязательно нужно обсудить. Например, избрание ревизора или аудитора. Если по Уставу это обязательно и каждый год, то лучше сделать именно сейчас.

Как проводить собрание

Если в Уставе указано, что собрания проводить только с нотариусом, вам нужно заранее выбрать удобного нотариуса, договориться с ним о времени проведения и уточнить список документов. Помните, что собрание с нотариусом стоит денег. Иногда это 10 000 рублей, иногда — больше. Плюс в том, что протокол, заверенный нотариусом, сложнее оспорить. Это пригодится, если вы не дружите со всеми участниками 🙂

Если по Уставу нотариус не нужен, можно провести собрание без него. Выбирайте другой способ утверждения собрания, например, путём подписания протокола всеми участниками. В таком случае включите в повестку ещё один пункт — подтверждение принятия собранием решений и состава участников Общества, присутствовавших на собрании. По нему будет решение: принятие собранием решений и состав участников Общества, присутствовавших на собрании при их принятии, подтверждается подписями всех участников Общества на последней странице протокола собрания.

Какие документы оформить:

+UniHl1@ndBPd>U\ITO\4|AEol`Y`?3VT3uIi_)cbor»>>» >Решение о проведении собрания . Чаще всего решение принимает руководитель ООО. В решении он указывает дату, время и место проведения собрания, а также утверждает повестку дня.

Уведомление участников . В уведомлении указывайте время, место проведения общего собрания и предлагаемую повестку дня. Отправить его нужно каждому участнику заказным письмом по адресу, который указан в списке участников. В уставе может быть указан более простой способ уведомления, например, под расписку или по электронной почте. Уведомляйте заранее — за 30 дней до собрания, если другой срок не указан в Уставе.

W2OHi)cbor»>>» >Список участников ООО . Список участников должна вести каждая организация с момента регистрации. В этом списке указана актуальная информация по участникам и их почтовые адреса. Если собрание проводите через нотариуса, то он потребует у вас выписку из списка участников.

Отчёт о сделках с заинтересованностью . В нём указывайте сделки, заключенные в прошлом году, и в которых помимо выгоды компании имеется личная заинтересованность руководителя, участника исполнительных органов ООО или контролирующего лица. Например, вы директор ресторана, и хотите купить на деньги общества Мерседес у своего брата. Отчёт утверждается руководителем. Любой участник может с ним ознакомиться до общего собрания.

Будьте внимательны: отчёт о сделках с заинтересованностью стал обязательным с 2018 года.

Vc?iYQ@R\B5^?di@Oi)cbor»>>» >Протокол общего собрания , в котором обязательно укажите:

    дату, время и место проведения собрания;

    сведения об участниках собрания;

    результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;

    сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;

    сведения о лицах, голосовавших против принятия решения собрания и потребовавших внести запись об этом в протокол.

    Обязательно подписывайте председателем и секретарём и храните в книге протоколов ООО.

    После собрания в течение 10 дней отправьте всем участникам копию таким же способом, как уведомления.

    Ответственность

    Если ООО всё же не проведёт собрание до 30 апреля или сделает это с ошибками, то по 7355e>0>>603«e7«c6?5d?12?b?6?c)»>>» >статье 15.23.1. КоАП получат административный штраф: должностные лица от 20 000 до 30 000 рублей, а юридические лица — от 500 000 до 700 000 рублей.

    Одновременно оштрафовать могут и руководителя, и компанию.

    Привлечением к ответственности занимается Центробанк. По нашему опыту он этим не злоупотребляет. Чаще Центробанк возбуждает такие дела по жалобам участников ООО.

    Как не платить штрафы

    Ежегодно проводить собрания и правильно оформлять документы 🙂 Но что делать, если вы уже провели собрание и допустили ошибки? Рассказываем, что можно сделать при разных нарушениях.

    Проверьте срок давности привлечения к ответственности, ссылаясь на )»>>» >статью 4.5 КоАП. Если на дату назначения наказания прошло больше года с момента, когда вы должны были провести собрание, то значит истёк срок давности и оштрафовать вас уже нельзя. Например, за то, что вы не провели ежегодное собрание в 2017 году можно оштрафовать только до 30 апреля 2018 года. Можно штраф не платить, но об этом нужно заявить.

    Доказать, что нарушение малозначительно. Ссылаясь на e050?eg433`66g11cg255c`623ee3)»>>» >статью 2.9 КоАП, размер вреда и тяжесть наступивших последствий не представляет существенного нарушения охраняемых интересов. Например, вы не отправили участникам уведомления, а известили их по телефону, и они все явились, и собрание прошло успешно. В этом случае можно надеяться, что суд посчитает нарушение малозначительным и освободит вас от ответственности.

    Заменить штраф на предупреждение, ссылаясь на ggc262d5>ge7>21b>c2d5>g113>d2g«c1b7g)»>>» >статью 4.1.1 КоАП. Можете на это рассчитывать, если вы являетесь субъектом малого и среднего предпринимательства (проверить это можно в реестре ) и это ваше первое административное правонарушение.

    Просить назначить штраф меньше минимального размера, ссылаясь на e`g3dg5ge?2c5100g5e)»>>» >часть 3.2 статьи 4.1 КоАП. Для этого нужно доказать наличие исключительных обстоятельств в совершённом нарушении в его последствиях, показать тяжёлое имущественное и финансовое положение. Тогда возможно снизить штраф вдвое от минимального. Примеры исключительных обстоятельств: 50 судов, проверка налоговой, увольнение бухгалтера, ДТП — всё это в один месяц, и вы физически не успели подготовить уведомления.

    Этот порядок работает только для ООО. В акционерных обществах всё сложнее: больше обязательных вопросов, которые нужно обсудить на собрании, больше документов, больше требований к оформлению документов. Лучше обратиться к юристу. Или подключайтесь к Кнопке мы разберёмся с любыми вопросами.

    Подсказала Харлампова Татьяна — юрист в Кнопке.

    Рассказала всем Пахалуева Маша — маркетолог.

    Все статьи мы анонсируем в Телеграме . Ещё там найдёте новости, советы и лайфхаки для предпринимателей. Присоединяйтесь 🙂

    Непроведение годового общего собрания участников может обернуться для компании штрафом, который впоследствии могут переложить на ее руководителя

    Вопрос с сайта www.eg.online.ru

    Наша компания входит в холдинговую структуру — у нас есть материнские компании и мы сами являемся учредителем нескольких дочерних. Несколько « дочек» являются полноценно работающими компаниями — ведут хозяйственную деятельность и выполняют все установленные законом корпоративные процедуры. А еще несколько — компании- пустышки, мы создали их под отдельные проекты, которые еще не заработали. Они существуют уже несколько лет и не ведут никакой деятельности. Соответственно, корпоративные процедуры мы тоже не проводим — они нам просто не нужны. Но у нас возник вопрос: обязано ли ООО проводить годовое общее собрание участников независимо от желания его участников? Какие последствия могут быть, если ООО его не проведет? Привлекают ли вообще к ответственности за это и кто может привлечь? Не хотелось бы попасть под штраф за исключительно формальное нарушение.

    Обязанность ООО не реже чем один раз в год проводить очередное общее собрание участников, общие требования к порядку созыва такого собрания и к срокам его проведения установлены положениями Федерального закона № 14-ФЗ « Об обществах с ограниченной ответственностью» ( далее — Закон об ООО).

    Читать еще:  Федеральная налоговая служба судебных приставов узнать задолженность

    В соответствии со ст. 34 Закона об ООО очередное общее собрание участников созывается исполнительным органом общества. Срок проведения очередного общего собрания участников общества, на котором утверждаются годовые результаты деятельности ООО, должен быть установлен уставом общества. При этом в силу закона проведение такого собрания возможно не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года. Получается, что обязанность каждый год проводить собрания установлена законом и не зависит от желания участников общества. Но какая ответственность ждет компанию за непроведение очередного собрания?

    Административная ответственность

    Положением ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ установлена ответственность за незаконный отказ в созыве или уклонение от созыва общего собрания участников общества с ограниченной ( дополнительной) ответственностью, а равно нарушение требований федеральных законов к порядку созыва, подготовки и проведения общих собраний участников ООО. Совершение указанных деяний может повлечь для общества и ( или) его исполнительного органа ( как должностного лица) наложение административного штрафа в размере от 500 000 до 700 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно.

    Как видно, штрафы весьма существенные, но насколько вероятно, что компанию и ее руководство привлекут к ответственности? Перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, определен в ст. 28.3 КоАП РФ. Согласно п. 81 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ, вправе должностные лица Банка России. Вместе с тем установить наличие либо отсутствие признаков состава административного правонарушения по ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ и привлечь компанию и должностных лиц к административной ответственности возможно только в судебном порядке.

    Здесь важно отметить, что случаи, когда уполномоченные привлекать к административной ответственности органы могут проводить административное расследование, установлены в ст. 28.7 КоАП РФ.

    При наличии обстоятельств, предусмотренных ст. 2.9 КоАП РФ и п. 21 постановления Пленума Верховного суда РФ № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», совершенное обществом правонарушение по ч. 11 ст. КоАП РФ может быть признано малозначительным.

    В этом случае производство по делу об административном правонарушении прекращается на основании ст. 24.5. КоАП РФ, а в отношении привлеченного к административной ответственности лица судом выносится устное замечание ( постановление Московского городского суда № 4а-2024/14).

    И среди перечисленных в этой статье случаев нарушение требований Закона об ООО не указано.

    На практике это означает, что установить, уклонялось ли общество от проведения годового общего собрания, Банк России сможет, только если к нему с соответствующей жалобой обратится заинтересованное лицо, например участник ООО, поскольку сам провести расследование он не вправе.

    Гражданско-правовая ответственность исполнительного органа

    Если компании пришлось понести убытки в связи с непроведением очередного общего собрания участников, привлечь к ответственности за это могут директора ООО. Согласно п. 3 ст. 53 ГК РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица ( наблюдательного или иного совета, правления ). Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 1 постановления Пленума ВАС РФ № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица», в случае нарушения обязанности разумно и добросовестно действовать в интересах общества директор по требованию юридического лица и ( или) его учредителей ( участников), которым законом предоставлено право на предъявление соответствующего требования, должен возместить убытки, причиненные юридическому лицу таким нарушением.

    В частности, таким убытком признается штраф, наложенный на компанию по вине директора ( подробнее об ответственности директора читайте в статье « Взыскание убытков компании с ее руководителей: когда директора могут привлечь к ответственности», «ЭЖ», 2016, № 12). В случае отказа директора добровольно возместить причиненный обществу вред, возникший между сторонами ( ООО и его директором), спор может быть передан на рассмотрение суда. Истцом по данной категории дел будет выступать общество в лице своего уполномоченного представителя.

    Так, в одном деле ( постановление ФАС Уральского округа № Ф09−12 134/12 по делу № А50−6294/2012) мировой судья наложил на компанию штраф в размере 500 000 руб. за то, что его генеральный директор в нарушение ст. 34 Закона об ООО не созвал и не провел годовое общее собрание участников общества. Тогда один из участников общества, полагая, что компания понесла убытки в размере административного штрафа по вине директора, обратился в суд с иском к директору о возмещении этих убытков. сославшись на п. 1 ст. 44 Закона об ООО, устанавливающий, что члены совета директоров и единоличный исполнительный орган ООО при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно, суд удовлетворил требования участника и постановил взыскать с директора сумму штрафа.

    Таким образом, руководителю компании, пусть даже и не работающей фактически, можно порекомендовать все же проводить ежегодное собрание участников. Несмотря на то что вероятность привлечения общества к ответственности в рассматриваемом случае небольшая, ситуация может измениться, а штрафы настолько серьезные, что оплачивать их из своего кармана под силу далеко не каждому руководителю.

    Избрание директора ооо общим собранием участников

    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Ликвидация добровольная
    • НДС
      • СПРАВОЧНИК по НДС
      • УПД, Счет-фактура, книга покупок и продаж
      • Книга покупок, книга продаж, журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур
      • Как возместить НДС, если сумма вычетов превысила сумму начисленного налога
      • Как восстановить НДС
      • Безопасная доля вычетов НДС
      • ВЭД Экспорт (НДС)
      • ВЭД Импорт (НДС)
      • Как начислять и рассчитывать НДС
      • Кто платит НДС, агенты по НДС
      • Как учесть НДС и перечислить в бюджет
      • Декларация и отчетность по НДС
      • Пояснения в ИФНС (НДС)
    • Налог на прибыль
      • Организация налогового учета (Прибыль)
      • Определение налоговой базы по прибыли
      • Уплата прибыли в отдельных ситуациях
      • Амортизируемое имущество (прибыль)
      • Реализация (прибыль)
      • Резервы в налоговом учете
      • Налоговые агенты (прибыль)
      • Учет налога на прибыль
      • Перечисление в бюджет налога на прибыль
      • Отчетность по прибыли
    • Налог на имущество
      • Плательщики налога на имущество
      • Расчет налога на имущество
      • Уплата налога на имущество
      • Учет налога на имущество
      • Перечисление налога на имущество
      • Отчетность по налогу на имущество
    • УСН
      • Плательщики УСН
      • Организация учета при УСН
      • Переход с других режимов на УСН
      • Переход на другие режимы с УСН
      • Расчет налога УСН
      • Уплата УСН в отдельных ситуациях
      • ОС и НА при УСН
      • Аммортизация на УСН
      • Перечисление УСН
      • Отчетность на УСН
    • Акцизы
      • Кто платит акцизы
      • Уплата акциза
      • Входной акциз
      • Учет акциза
      • Перечисление Акциза в бюджет
      • Акциз отчетность
    • НДПИ
      • Плательщики НДПИ
      • Расчет НДПИ
      • Учет НДПИ
      • Отчетность НДПИ
      • Перечисление в бюджет НДПИ
    • НДФЛ и страховые взносы
      • НДФЛ (ФЛ)
      • НДФЛ (ИП)
      • Страховые взносы
      • Страхование от НС
    • Другие налоги и сборы
      • Налог на профессиональный доход
      • Патентная система
      • ЕСХН
      • Транспортный налог
      • Земельный налог
      • Водный налог
      • Загрязнение окружающей среды
      • Экологический сбор
      • Налог на игорный бизнес
      • Госпошлина
      • Торговый сбор
      • Утилизационный сбор
      • Курортный сбор
    • Организация налогового учета
    • Расчет налога
    • Проверки
      • Проверка бенефициаров
      • Права и обязанности при налоговых проверках
      • Камеральные проверки
      • Выездные проверки
      • Налоговый мониторинг
      • Проверка сделок (Вне НП)
      • Проверка взаимосвязанных лиц
      • Проверки внебюджетных фондов
    • Торговля
      • Правовые основы деятельности торговля
      • Приобретение товаров
      • Продажа товаров
      • Возврат товаров
      • Скидки, премии, бонусы, подарки
      • Расходы связанные с продажей и обслуживанием товаров
      • Расчеты по претензиям
      • Применение ККТ
      • Трудовые отношения в торговле
    • Строительство
      • Капитальное строительство
      • Учет у инвестора
      • Учет у застройщика
      • Учет у технического заказчика
      • Учет у подрядчика
      • Незавершенное строительство
      • Земельные участки под строительство
      • Кадровые вопросы
    • ВЭД
      • Валютные операции
      • Постановка контракта на учет в банке
      • Импорт налоги
      • Импорт бухучет
      • Экспорт документальное оформление
      • Экспорт налоги
      • Экспорт бухучет
      • Таможенное оформление
    • Оборот алкоголя
    • Учет на производстве
      • Учет на молочном производстве
      • Учет на мебельном производстве
      • Учет на швейном производстве
      • Учет на хлебопекарне
    • Бухгалтерская отчетность
      • Состав бухгалтерской отчетности
      • Порядок сдачи бухгалтерской отчетности
      • Внесение изменений в бухгалтерскую отчетность
    • Юр. лицо
      • Создание нового ООО
      • Органы управления в ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Крупные сделки и сделки с заинтересованностью
    • ИП
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
    • Налоговая
    • Отчетность
    • Первичка
    • Правовая база
      • Кодексы РФ
      • Федеральные законы и Законы
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Вопрос-ответ официально
      • Судебное урегулирование налоговых споров
      • Новости
    Читать еще:  Как правильно обменять квартиру

    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Ликвидация добровольная
    • НДС
      • СПРАВОЧНИК по НДС
      • УПД, Счет-фактура, книга покупок и продаж
      • Книга покупок, книга продаж, журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур
      • Как возместить НДС, если сумма вычетов превысила сумму начисленного налога
      • Как восстановить НДС
      • Безопасная доля вычетов НДС
      • ВЭД Экспорт (НДС)
      • ВЭД Импорт (НДС)
      • Как начислять и рассчитывать НДС
      • Кто платит НДС, агенты по НДС
      • Как учесть НДС и перечислить в бюджет
      • Декларация и отчетность по НДС
      • Пояснения в ИФНС (НДС)
    • Налог на прибыль
      • Организация налогового учета (Прибыль)
      • Определение налоговой базы по прибыли
      • Уплата прибыли в отдельных ситуациях
      • Амортизируемое имущество (прибыль)
      • Реализация (прибыль)
      • Резервы в налоговом учете
      • Налоговые агенты (прибыль)
      • Учет налога на прибыль
      • Перечисление в бюджет налога на прибыль
      • Отчетность по прибыли
    • Налог на имущество
      • Плательщики налога на имущество
      • Расчет налога на имущество
      • Уплата налога на имущество
      • Учет налога на имущество
      • Перечисление налога на имущество
      • Отчетность по налогу на имущество
    • УСН
      • Плательщики УСН
      • Организация учета при УСН
      • Переход с других режимов на УСН
      • Переход на другие режимы с УСН
      • Расчет налога УСН
      • Уплата УСН в отдельных ситуациях
      • ОС и НА при УСН
      • Аммортизация на УСН
      • Перечисление УСН
      • Отчетность на УСН
    • Акцизы
      • Кто платит акцизы
      • Уплата акциза
      • Входной акциз
      • Учет акциза
      • Перечисление Акциза в бюджет
      • Акциз отчетность
    • НДПИ
      • Плательщики НДПИ
      • Расчет НДПИ
      • Учет НДПИ
      • Отчетность НДПИ
      • Перечисление в бюджет НДПИ
    • НДФЛ и страховые взносы
      • НДФЛ (ФЛ)
      • НДФЛ (ИП)
      • Страховые взносы
      • Страхование от НС
    • Другие налоги и сборы
      • Налог на профессиональный доход
      • Патентная система
      • ЕСХН
      • Транспортный налог
      • Земельный налог
      • Водный налог
      • Загрязнение окружающей среды
      • Экологический сбор
      • Налог на игорный бизнес
      • Госпошлина
      • Торговый сбор
      • Утилизационный сбор
      • Курортный сбор
    • Организация налогового учета
    • Расчет налога
    • Проверки
      • Проверка бенефициаров
      • Права и обязанности при налоговых проверках
      • Камеральные проверки
      • Выездные проверки
      • Налоговый мониторинг
      • Проверка сделок (Вне НП)
      • Проверка взаимосвязанных лиц
      • Проверки внебюджетных фондов
    • Торговля
      • Правовые основы деятельности торговля
      • Приобретение товаров
      • Продажа товаров
      • Возврат товаров
      • Скидки, премии, бонусы, подарки
      • Расходы связанные с продажей и обслуживанием товаров
      • Расчеты по претензиям
      • Применение ККТ
      • Трудовые отношения в торговле
    • Строительство
      • Капитальное строительство
      • Учет у инвестора
      • Учет у застройщика
      • Учет у технического заказчика
      • Учет у подрядчика
      • Незавершенное строительство
      • Земельные участки под строительство
      • Кадровые вопросы
    • ВЭД
      • Валютные операции
      • Постановка контракта на учет в банке
      • Импорт налоги
      • Импорт бухучет
      • Экспорт документальное оформление
      • Экспорт налоги
      • Экспорт бухучет
      • Таможенное оформление
    • Оборот алкоголя
    • Учет на производстве
      • Учет на молочном производстве
      • Учет на мебельном производстве
      • Учет на швейном производстве
      • Учет на хлебопекарне
    • Бухгалтерская отчетность
      • Состав бухгалтерской отчетности
      • Порядок сдачи бухгалтерской отчетности
      • Внесение изменений в бухгалтерскую отчетность
    • Юр. лицо
      • Создание нового ООО
      • Органы управления в ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Крупные сделки и сделки с заинтересованностью
    • ИП
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
    • Налоговая
    • Отчетность
    • Первичка
    • Правовая база
      • Кодексы РФ
      • Федеральные законы и Законы
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Вопрос-ответ официально
      • Судебное урегулирование налоговых споров
      • Новости

    Вопрос: Нужно ли избирать секретаря внеочередного общего собрания участников ООО?

    Ответ: В соответствии с действующим законодательством избрание секретаря внеочередного общего собрания участников ООО обязательно; при этом нарушение данного требования не влечет ничтожность результатов проведения внеочередного общего собрания участников ООО, а только может являться одним из признаков оспоримости данного решения.

    Обоснование: Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — ФЗ «Об ООО») не устанавливает каких-либо требований к оформлению протокола общего собрания участников ООО. Единственным законодательным положением, связанным с порядком ведения протокола, является требование о том, что ведение протокола организует исполнительный орган общества (п. 6 ст. 37 ФЗ «Об ООО»). При этом понятие «организует» в ФЗ «Об ООО» и каких-либо подзаконных НПА не раскрыто, поэтому эту формулировку можно расценивать либо как личную обязанность генерального директора вести протокол, подсчитывать и отражать результаты голосования, либо как обязанность обеспечить возможность ведения протокола (предоставить помещение, технические средства, предоставить работника).
    Однако после вступления в силу Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ «О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» в соответствии с п. 3 ст. 181.2 Гражданского кодекса РФ протокол должны подписывать председательствующий на собрании и секретарь собрания. Данные положения ГК РФ не делают каких-либо различий между протоколом общего собрания участников ООО и общего собрания акционеров, следовательно, они должны применяться как в отношении ООО, так и в отношении АО.
    Нарушение требования о подписании протокола председателем и секретарем квалифицируется законом как один из признаков оспоримости принятого на собрании решения (пп. 4 п. 1 ст. 181.4 ГК РФ).

    А.В.Коваленко
    Группа компаний
    «Аналитический Центр»
    13.04.2015

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector