Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Обязателен ли учредительный договор для ооо

Что такое учредительный договор и нужен ли он сейчас в 2019

Статья рассматривает понятие учредительного договора и его соотношение с уставом в соответствии с законодательством, перечисляет, какие организации должны иметь договор, а также его сопоставимость с договором простого товарищества. Отдельное внимание уделяется сходствам и различиям корпоративного и учредительного договоров и содержанию последнего.

Что такое учредительный договор в 2019

Понятие и нормы

Учредительный договор — это письменная договоренность учредителей о создании юрлица определенной организационно-правовой формы, его целей и видов деятельности, названии, месте расположении, финансовых и организационных вопросах: составе и порядке формирования капитала, а также процедуре входа и выхода учредителей.

Правовую базу природы учредительного договора составляют:

  • ГК РФ;
  • Профильные законы по каждой отдельной организационно-правовой форме, например: закон об ООО или закон об АО.

Про учредительные документы юридических лиц расскажет видео ниже:

Субъекты

Во втором разделе приводится подробный перечень видов юрлиц, для которых требуется наличие учредительного договора.

  • Для ООО учредительный договор с декабря 2008 г. стал называться договор об учреждении, который оформляется и действует до регистрации общества и является внутренним корпоративным документом, регламентирующим отношения между учредителями.
  • Участники акционерного общества заключают договор о создании общества, который определяет порядок совместный деятельности, размер уставного или складочного капитала, категории и порядок размещения акций.
  • Учредительные договоры заключаются также некоммерческими организациями, информация о которых будет далее.

Учредительный договор всегда заключается между двумя или более учредителями, единственному учредителю юридического лица заключать договор не с кем, от него регистрирующий орган будет требовать только устав и решение единоличного учредителя об учреждении юрлица.

Устав регулирует отношения юридического лица с третьими лицами, в то время как учредительный договор направлен на регламентирование взаимных отношений учредителей относительно внесения долей, входа и выхода из общества, обязательств друг перед другом. Юридический нюанс: устав утверждают коллегиально общим собранием учредителей, а договор подписывают учредители персонально каждый за себя.

Какие организации обязаны иметь УД в 2019

Для ответа на этот вопрос обратимся к общероссийскому классификатору организационно-правовых форм и проверим необходимость заключения учредительного договора по ГК РФ:

ФОРМАНЕОБХОДИМОСТЬ УД
Хозяйственные товариществаНужен
Товарищества на вереНужен
Полные товариществаНужен
Хозяйственные обществаСм. далее АО и ООО
Акционерные обществаНазывается «договор о создании»
Публичные акционерные обществаДоговор о создании
Непубличные акционерные обществаДоговора о создании
ОООНазывается «договор об учреждении»
Хозяйственные партнерстваНе требуется
Производственные кооперативы (артели)Не требуется
Сельскохозяйственные производственные кооперативыНе требуется
Сельскохозяйственные артели (колхозы)Не требуется
Рыболовецкие артели (колхозы)Не требуется
Кооперативные хозяйства (коопхозы)Не требуется
Производственные кооперативы (кроме сельскохозяйственных производственных кооперативов)Не требуется
Крестьянские (фермерские) хозяйстваНе требуется

Из некоммерческих организаций учредительный договор необходим для ассоциаций и союзов.

Соотношение документа с договором простого товарищества

Договор, направленный на создание простого товарищества – это договор о совместной деятельности физических и/или юридических лиц, при которой не создается юридическое лицо, а осуществляется сотрудничество при сохранении исходных организационно-правовых форм сотрудничающих лиц. Заключение учредительного договора же направлено в первую очередь на создание нового юридического лица с его регистрацией в регистрирующих органах, с наличием всех сопутствующих признаков юридического лица: обособленное имущество, формирование капитала, внесение долей и т.д.

Сходства и различие с корпоративным договором в 2019

КритерийКорпоративный договорУчредительный договор
Считается учредительным документомНетДля некоторых форм
ХарактерДобровольныйОбязательный
Предмет договораОсуществление прав учредителей (голосование, принятие решений)Учреждение юрлица
Участники договораУчастники или некоторые из нихВсе участники/учредители без исключения
ФормаПростая письменнаяПростая письменная
Уведомления общества о заключении договораТребуетсяАвтоматически известно обществу и всем учредителям
Раскрытие содержания обществуНе требуется, может оставаться конфиденциальнымАвтоматически известно обществу и всем учредителям
Признание решения органа общества недействительным в случае нарушения договораВ случае если все участники/учредители являются сторонами договораДа
Может противоречить уставуДаНет

Особенности заключения учредительного договора ТОО описаны в данном видео:

Оформление УД

Примерное содержание учредительного договора:

  • название документа, дата, город;
  • реквизиты участников договора;
  • предмет – учреждение юридического лица определенной организационно-правовой формы;
  • полное и сокращенное название юрлица, адрес;
  • правовой статус юрлица, его права, ответственность и обязанности в соответствии с ГК РФ;
  • перечисление цели и видов деятельности, которые будет осуществлять юрлицо;
  • ответственность юрлица и участников/учредителей: солидарная, субсидиарная;
  • филиалы и представительства;
  • уставной/складочный капитал, размеры и порядок внесения долей;
  • порядок уменьшения или увеличения капитала;
  • права, обязанности участников;
  • вход и выход участников;
  • органы управления;
  • имущество, учет и отчетность;
  • распределение прибыли и убытков;
  • прекращение деятельности и реорганизация;
  • определение порядка госрегистрации юрлица и несения связанных с ней расходов;
  • подписи сторон.

Скачать пример учредительного договора АО можно здесь.

Нужно ли составлять учредительный договор ООО при создании организации – образцы, отличия от Устава

Учредители коммерческой компании (ООО) неизбежно сталкиваются с проблемой правильной регистрации своего юридического лица. Для официальной регистрации компании необходимо подготовить ряд документов. Есть документы, которые необходимо оформить, поскольку это предусмотрено законом. Также есть документы, которые составляются только в определенных ситуациях.

Если юридическое лицо организовано двумя или более учредителями, его учредители первоначально составляют и подписывают учредительный договор. В этом документе зафиксированы взаимные договоренности, достигнутые инициаторами коммерческой компании. Обязательно нужно выяснить, как составляется этот договор, что он означает для ООО, нужно ли оно для создания и регистрации организации. Кроме того, необходимо понимать, чем этот договор, заключенный учредителями, отличается от устава компании – документа, необходимого для ее регистрации.

Что это такое учредительный договор, виды

Организация, регистрация и дальнейшая деятельность общества с ограниченной ответственностью регулируются следующими правовыми актами:

  • 14-ФЗ от 8 февраля 1998 г. – определяет основные принципы деятельности общества с ограниченной ответственностью (ООО);
  • 99-ФЗ от 05.04.2011 – регулирует лицензирование хозяйствующих субъектов;
  • 312-ФЗ от 30 декабря 2008 г. – закон, которым были внесены изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации и некоторые другие нормативные правовые акты, непосредственно касающиеся деятельности ООО;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК), регулирующий основные принципы функционирования всех хозяйствующих субъектов (статьи 87-94 Гражданского кодекса имеют прямое отношение к компаниям с ограниченной ответственностью).

Цель учредительного договора и особенности его подготовки для создания общества с ограниченной ответственностью изложены в п. 1 ст. 89 ГК РФ и в гл. 5 ст. 11 Закона 14-ФЗ. В этих правовых актах рассматриваемый документ называется учредительным договором. Такой договор составляется и подписывается учредителями до официальной регистрации организации. При составлении данного договора инициаторы компании ООО стремятся достичь определенных целей:

  1. Записывается общее намерение создать и зарегистрировать юридическое лицо в форме ООО.
  2. Определены взаимные ожидания учредителей, а также их правовые и финансовые отношения.
  3. Установлены приоритеты и основные цели организации.

Пятый пункт статьи 11 Закона 14-ФЗ от 8 февраля 1998 г. предусматривает, что договор об учреждении компании оформляется ее учредителями в письменной форме с указанием следующих аспектов:

  1. Как учредители будут работать вместе, чтобы сформировать юридическое лицо в форме ООО.
  2. Общий размер уставного капитала (УК) общества, который должен быть сформирован и оплачен.
  3. Размер доли каждого из учредителей и ее номинальная стоимость.
  4. Сроки, механизм и размер выплаты доли каждого из учредителей.
  5. Другие моменты, важные для создания и регистрации компании.

Обязателен ли при создании организации?

До конца 2008 года устав был одним из учредительных документов компании, учрежденной как ООО. Другими словами, учредительный договор, как и устав, был обязательным документом при создании такой организации и требовался при регистрации.

Введение Закона 312-ФЗ от 30 декабря 2008 г. изменило эту ситуацию – учредительный договор был исключен из перечня обязательных документов, необходимых для регистрации организации в форме ООО.

Сам документ официально переименован в договор о создании компании, который с 2009 года не относится к учредительным документам (в соответствии с пунктом 5 статьи 11 Закона 14-ФЗ от 08.02.1998).

Регистрация такого договора регулируется вышеупомянутыми положениями.ГК РФ и Закона 14-ФЗ. В настоящее время договор о создании организации считается внутрикорпоративным договором, регулирующим отношения между учредителями общества с ограниченной ответственностью.

Учредительные документы юридического лица, организованного как ООО, сегодня включают только устав этого юридического лица. Эта позиция законодателя четко изложена в п.1 ст. 12 Закона 14-ФЗ от 8 февраля 1998 г. и в гл.3 ст. 89 Гражданского кодекса.

Договор об учреждении ООО: основные положения и советы по составлению

  • Дарья Имонтинова

Договор об учреждении ООО – это документ, который фиксирует договоренность об учреждении компании, достигнутую учредителями, и регламентирует порядок регистрации компании и оплаты уставного капитала. Изменения 2009 года сделали этот документ менее значимым, исключив его из состава учредительных, но к его составлению все же стоит

Основные сведения, которые должны быть в тексте

Этот документ определяет порядок создания компании и отношения учредителей по ее созданию и на первом этапе деятельности, регламентирует отношения между ними и регулирует возможные спорные ситуации. Это возможность установить более подробный, чем в законодательстве, порядок создания компании. Основная его функция – изначально распределить полномочия по созданию компании и доли в ее уставном капитале, порядок их последующей передачи, если она планируется сразу после учреждения ООО.

Если общество учреждается одним лицом, по очевидным причинам необходимости заключать договор нет, в этом случае просто выносится письменное решение об учреждении. Во всех остальных случаях соглашение должно быть подписано учредителями на общем собрании при единоличном согласии. Договор об учреждении традиционно подается в налоговую инспекцию при регистрации общества, хотя формального в законодательстве этого требования нет.

Хотя существует множество готовых вариантов этого документа, составить его можно и самостоятельно. В нем обязательно должны быть следующие сведения:

  • паспортные данные учредителей или, если в этой роли выступает юридическое лицо, полные данные о нем, включая данные о генеральном директоре;
  • информация об учреждаемой компании: наименование, предполагаемый юридический адрес и другие сведения;
  • информация об уставном капитале: его размер и порядок оплаты учредителями. По закону размер уставного капитала не может быть меньше 10 тыс. рублей, 50 % учредители должны внести до регистрации, остальную часть – в течение года после регистрации. Но учредители могут установить и более точные сроки и процедуру оплаты уставного капитала;
  • информация о распределении долей и их размере;
  • дата и место заключения.

Помимо обязательной информации можно очень подробно прописать процедуру регистрации общества – кто уполномочен подать заявление, в какие сроки должны быть подготовлены документы. Это может позволить избежать задержек и недопонимания между учредителями ООО на первом этапе работы компании. Также в документе может быть прописан порядок распоряжения долями в обществе, выхода из ООО и порядок проведения реорганизации и ликвидации, хотя эти положения чаще всего дублируются в уставе компании.

Еще одно важное возможное дополнение – порядок разрешения споров, возникающих в процессе создания общества, и форс-мажорные обстоятельства.

Сведения о роде деятельности ООО и все отношения, которые возникают после создания общества, лучше регулировать в уставе – он имеет большую юридическую силу и является учредительным документом. Хотя чаще всего основные направления и цели деятельности общества прописываются в соглашении, но это необязательный пункт. Единственное, что точно должно быть в этом документе – фиксированное соглашение о создании ООО и основные положения о размере и оплате уставного капитала, все остальные пункты в большей степени факультативны.

Договор об учреждении ООО с двумя учредителями образца 2014-го ничем не отличается от подобных документов прошлых лет. Основные изменения в законодательстве произошли в 2009 году, после чего порядок регистрации ООО остался прежним.

Несколько советов по составлению документа

Любое положение законодательства, относящееся к ООО и не продублированное в договоре, не перестает действовать, поэтому соглашение должно быть максимально лаконичным – так будет проще при необходимости быстро вычленить нужную информацию.

Также, если вы решили составить договор самостоятельно, следует учитывать:

  • если порядок оплаты уставного капитала отличается от установленного в законодательстве, его следует прописать дополнительно – например, обязанность учредителей внести всю сумму до момента регистрации;
  • для того чтобы зафиксировать устную договоренность между учредителями, лучше прописать в документе порядок передачи и состав имущества, передаваемого в качестве уставного капитала;
  • момент создания ООО – это момент его государственной регистрации, но по обязательствам, установленным договором, учредители несут ответственность как по любым договорным обязательствам.

При нарушении обязательств по выплате уставного капитала или любых других, установленных учредительным договором, можно воспользоваться процедурой разрешения споров, прописанной в самом соглашении, или обратиться в суд.

Договор считается заключенным в момент подписания. Момент исполнения – регистрация компании, после него начинает действовать устав ООО, поэтому все значимые положения о деятельности компании должны быть внесены именно в устав общества.

Скачать образец договора об учреждении ООО можно здесь .

Внимательное отношение к составлению всех документов на этапе создания общества может уберечь вас от множества проблем в будущем, поэтому желательно после внесения нужных изменений отправить документ на проверку юристу. Грамотно составленный учредительный договор может быть действительно полезным – хотя бы в случае возникновения спорных ситуаций.

Договор ООО с ООО: особенности заключения, требования и образец

В статье рассмотрим, что представляет собой договор ООО с ООО.

В правовой сфере взаимодействие между компаниями (ООО, АО и прочими коммерческими структурами) определяется Налоговым и Гражданским кодексами РФ. Согласно базе законодательства, стороны обязаны заключить соглашение об осуществлении совместной деятельности, получении прибыли либо достижении других задач. Оно определяет обязанности и права каждого контрагента, степень его участия в общих целях и задачах.

В чем преимущество?

Подписание и оформление договоров ООО с ООО о партнерском взаимодействии двух компаний позволяет избежать множества дополнительных расходов. В первую очередь, исключается необходимость создавать новое юридическое лицо, что влечет за собой определенные материальные издержки. Во-вторых, в договоре регламентируется вклад каждой организации в совместную деятельность. И в-третьих, устанавливается ответственность за несоблюдение определенных условий.

Когда между организациями заключается договор о сотрудничестве?

Иногда для осуществления важных проектов сил одного предприятия бывает недостаточно. При этом единственным вариантом выхода из сложившейся ситуации является привлечение других организаций. Объединение усилий помогает увеличить человеческие резервы и существенно нарастить капитал. Суть заключения договора с ООО состоит в том, чтобы разделить обязанности между партнерскими фирмами:

  1. Делегирование ряда работ на возмездной основе. По данному принципу один из субъектов за выполненные по договору действия получает вознаграждение. Примером подобных договоров являются аутсорсинг, подряд.
  2. Сотрудничество на безвозмездной основе. В этом случае взаимодействие между юридическими лицами является равноправным, конечная прибыль бенефициаров определяется успехом реализованного проекта. Расчет доходов при этом идет по долям участия.

Во время заключения договора ООО с учредителями необходимо учесть обязанности сторон соглашения.

Кроме юридических субъектов, в подобных договорах могут участвовать также ИП. Соглашения такого типа не могут заключить только граждане, которые не занимаются хозяйственной деятельностью, и государственные либо муниципальные учреждения. В большинстве случаев партнерское взаимодействие устанавливается типовыми образцами договоров, однако при желании партнерских компаний дополнительно могут быть учтены различные специфические условия относительно их сотрудничества.

Особенности составления

В целях упрощения процесса заключения договора о сотрудничестве в виде контрагента могут выступать посторонние граждане, при наличии доверенности на представление интересов конкретного юридического лица. Это может быть договор с работниками другой организации или с ее директором.

При заключении договора ООО с ООО о взаимодействии необходимо четко определить права и обязанности каждого предприятия. Это позволяет снизить риск возникновения в будущем разногласий между партнерами. При этом также желательно избавиться и от разночтений условий документа. Любые, даже самые незначительные, нюансы должны быть обязательно учтены, причем в письменной форме, после чего заверены печатями и подписями сторон.

При появлении разногласий между партнерами устные договоренности в арбитраже учитываться не будут. Все пункты договора ООО с ООО должны быть соотнесены с Уголовным и Гражданским кодексами. В противном случае такой документ не будет обладать правовой силой.

Требования

Образец договора с ООО должен иметь четкую и понятную структуру. При его составлении следует принимать во внимание следующие положения:

  1. Предмет. В этом пункте должны учитываться усилия, которые будут объединять компании с целью реализации поставленных перед ними задач (материальная база, финансовые средства, технологии, персонал).
  2. Обязанности. В этом пункте прописывают долю участия каждого предприятия в общей хозяйственной деятельности. К примеру, объем и вид работ, поддержка материальной и технической базы, ведение документооборота.
  3. Ответственность. В этом пункте должны быть определены штрафные санкции для каждого партнера, которые наступают при неисполнении взятых по договору обязательств.
  4. Порядок расчетов. Взаимодействие организаций подразумевает оказание сторонами какой-либо помощи друг другу. Данный раздел соглашения учитывает вид такого взаимодействия и способы выполнения.
  5. Получение прибыли. Это важнейший пункт при подписании договора на возмездной основе. Посредством этого удается распределять дивиденды от совместной работы для каждой компании. Также образец может учитывать и сотрудничество сторон при отрицательной прибыли.
  6. Размер вложений между компаниями. Задача данного пункта заключается в том, чтобы указать точный тип вклада. К примеру, обозначается тип оборудования либо объем материальных средств, которые каждая сторона должна внести в целях реализации проекта.
  7. Общие положения. В данной ситуации осуществляется учет дополнительных нюансов сотрудничества. К примеру, метод решения возможных конфликтов участниками договора.

Что нужно учесть?

Это далеко не все пункты договора с работниками ООО о сотрудничестве. При составлении данного документа необходимо учесть правила расторжения, отметить реквизиты сторон, установить сроки исполнения. Отдельно должен быть составлен протокол разногласий. Нередко юридические лица не учитывают действия при форс-мажорных ситуациях. Этот пункт документа не считается обязательным, однако он помогает регламентировать поведение участников при чрезвычайных обстоятельствах (пожар, природные катаклизмы).

Особенности договора

В заключении подобных соглашений может принимать участие несколько организаций. Законодательно число сторон во время проведения партнерской совместной деятельности никак не ограничивается.

Существуют отдельные нюансы в положении договоров на безвозмездной основе. Чаще всего такие договоры с директором ООО вступают в силу с даты их подписания и не требуют никаких дополнительных ратификаций, но в определенных случаях могут создаваться исключения из правил.

Договор аренды с ООО

Гражданский кодекс не содержит особого регулирования ситуаций аренды нежилых помещений, однако при этом определение применяемых норм принципиально важно, поскольку от этого зависит форма договора и правила его регистрации.

Договор аренды помещения оформляется между ООО в письменной форме посредством составления одного документа, причем отступление от такого правила влечет недействительность данной сделки.

Регистрировать договор, который заключается на неопределенный срок, необходимости нет.

Правила составления договоров аренды

Данный типовой договор обязательно содержит существенные условия:

  1. Объект аренды, которым выступает имущество, в отношении которого заключается сделка, подлежит обозначению при помощи указания сведений, позволяющих точно его идентифицировать. Отсутствие подобного согласования провоцирует недействительность сделки.
  2. Характеристики, которые индивидуализируют помещение и имеются в кадастровом паспорте, документации технического учета либо свидетельстве о регистрации: кадастровый номер здания, помещения, этаж, почтовый адрес, общая площадь.
  3. Размер арендной платы — договор без такой информации также не имеет юридической силы.

Договор подряда с ООО

Между организациями, в данном случае между ООО, данный вид договора — не редкость. В сравнении с аналогичным договором, который заключается с физическим лицом, данный документ имеет некоторые особенности. Соглашение, на основании которого заказчик дает подрядчику определенное задание с дальнейшей оплатой успешного результата, и является договором подряда.

Положения, которые регулируют данный вид отношений, закреплены именно Гражданском кодексе, а не в Трудовом. Помимо этого, к некоторым видам соглашений применяются специализированные нормативные акты, например, защита потребительских прав, федеральные законы, которые касаются инвестиционной, архитектурной деятельности и др.

Особенности договора подряда

Данный договор отличают от других следующие особенности:

  1. Консесуальность. Соглашение о подряде считается заключенным с того момента, как сторонами согласованы все условия и скреплено обещание их выполнения печатями и подписями. Никаких дополнительных действий для вступления документа в силу не требуется.
  2. Взаимообязанность. Все стороны (ООО) при заключении соглашения юридически равны. Основой договоров данного вида является изначальное взаимодоверие и добрая совесть.
  3. Делимость предмета. Если конечный результат можно подразделить на несколько самостоятельных равноправных частей, предмет соглашения считается делимым. Неделимый объект означает единичность результата работы подрядчика.
  4. Возмездность. Стороны, выполнив договор, должны получить определенный профит.

Разновидности договоров подряда

Договоры подряда бывают различными, однако в большинстве случаев заключаются следующие:

  • строительный;
  • проектный;
  • бытовой;
  • на научные исследования;
  • муниципальный или государственный.

Договор подряда по многим признакам схож с другими обязательствами, где предусматривается осуществление определенных действий, но в нем имеется много уникальных особенностей, которые делают подобный документ отдельным типом соглашений. В любом случае, нужно знать, каким образом происходит оформление между ООО тех или иных договоров, учитывать правила этого мероприятия и его последствия.

Договор между ИП и ООО

Согласно ст. 23 ГК РФ требования к физическим лицам со статусом предпринимателя те же, что и к юридическим.

У заключенного между ИП и организацией договора должна быть письменная форма, пренебрежение этим чревато следующими последствиями:

  • при возникновении споров сторона лишается права ссылаться на показания свидетелей при выяснении условий договора и определении факта его совершения;
  • договор может быть признан недействительным (например, кредитный).

Для заключения соглашения одна из сторон выступает с предложением-офертой. При получении положительного ответа (акцепта) от второй стороны договор можно считать заключенным.

Мы рассмотрели, как оформляются договора с участниками ООО.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Как открыть счет в казначействе юридическому лицу
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector