Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты с больничного листа порядок начисления и удержания

Алименты с больничного листа после увольнения сотрудника

Пособие по временной утрате трудоспособности признается законодателем как один из видов дохода лица, получаемого им по месту работы. Исходя из того, что алименты подлежат удержанию из любого дохода должника, они также удерживаются и из больничного пособия в том размере, который установлен для всего дохода такого должника. По общему правилу, удержание осуществляется после вычета всех налогов и сборов и только после фактической выплаты такого пособия.

Законодатель допускает удержание алиментов с больничного, только если оно осуществляется на основании исполнительного документа (соглашении об уплате, исполнительного листа или судебного приказа). По личному заявлению должника удержание с больничных денег допустимо только при прямой просьбе о том в поданном работником заявлении.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно ст. 82 СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно п. 2 Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.


Основания взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов. Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления. Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты. Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

  • алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
  • исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
  • судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.

Однако, «алиментщику», для непосредственного назначения такой компенсации, при фактическом возвращении к труду необходимо представить работодателю больничный лист, соответствующий нормативным требованиям и установленным образцам (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255). Это единственный документ, который необходим для начисления бухгалтерией компенсации по болезни.

Читать еще:  Разделение нежилого помещения на два объекта

В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения. В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться. Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  • Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно заключить соглашение об их уплате (ст. 99 СК), которое подлежит нотариальному удостоверению. Для этого понадобятся следующие документы:
      Проект соглашения;
  • Паспорта сторон;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
  • Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
      Исковое заявление;
  • Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
  • Справка о доходах потенциального плательщика документов;
  • Расчет суммы алиментов;
  • Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;
  • Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
  • Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
  • Копия паспорта истца и т.д.
  • После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
      Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
  • Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
  • Копию паспорта получателя средств;
  • Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.

Порядок взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Подача заявления и исполнительного документа по месту трудоустройства должника, без фактического возбуждения исполнительного производства и принудительного взыскания допустима лишь в тех случаях, когда сумма подлежащих уплате алиментов не превышает 25 тыс. рублей (п. 1 ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если сумма содержания выше 25 тыс., взыскание допустимо только в порядке исполнительного производства.

Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель. После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, взыскание алиментов с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
  2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
  3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
  4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
  5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.

Больничный лист после увольнения алименты

Если же они направляются в пользу членов семьи, достигших 18 лет или родственников, то делаться это должно по правилам статьи 101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве».

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

В некоторых случаях закон предусматривает возможность полного освобождения плательщика от необходимости уплаты алиментов, в частности — при изменении его материального или семейного положения.

Однако свое право не платить алименты нужно будет доказать в суде.

Алименты с больничного листа удерживаются или нет?

Алименты с больничного листа удерживаются ли по закону? Для ответа осветим некоторые нюансы. Эта сложная процедура нормативно регулируется несколькими правовыми документами, среди которых ориентироваться нужно, прежде всего, на Семейный Кодекс (стат. 82), Постановление о видах зарплаты и доходов, с которых удерживаются алименты, под № 841 от 18 июл. 1996 г., а также Закон об исполнительном производстве под № 229-ФЗ от 2 окт. 2007 г.

Перечень доходов, защищенных от удержания, установлен стат. 101 229-го закона. Пособия по больничному листу там не оговорены. Поэтому, по общему правилу алименты с больничного листа удерживаются. Исключение – случаи страхового обеспечения ФСС, одним из видов которого, к примеру, является больничный по БиР (стат. 101 № 229-ФЗ).

Важно отметить, что случаи нетрудоспособности могут затрагивать не только непосредственно плательщика алиментов, но и ситуации, когда гражданин сам не болен, но вынужден осуществлять каждодневный уход по болезни за членом своей семьи. С пособий по больничному можно удержать алименты и тогда.

Нюансы удержания алиментов с пособий по нетрудоспособности

Виды доходов, с которых работодатель производит удержание алиментов, определены 841-м постановлением. К таким суммам относится заработная плата и все виды вознаграждений, получаемые сотрудником по любым местам работы. В какой форме образуется доход, денежной или натуральной, – это не важно.
Пунктом 2 (пп. «в») особо установлено, что с больничных выплат удержание осуществляется только при соблюдении существенного условия – наличия одного из документов:

  • Выданного судом исполнительного листа.
  • Судебного приказа.
  • Соглашения об алиментах, подлинность которого удостоверена нотариально.

По общепринятым правилам начисление и удержание алиментов производится исключительно после того, как с больничных пособий были вычтены все налоги .
Важно обратить внимание на размер взыскания! Если сумма взыскания менее 25 000 руб., то исполнительный документ предпринимателю или компании, где работает должник, может принести сам взыскатель. Взыскание же алиментов с больничных выплат на суммы свыше 25 000 рублей допускается только через службу приставов. Взыскатель обращается к приставам, те заводят исполнительное производство и направляют исполнительный документ работодателю должника.

Как удержать алименты?

Чтобы оформить алименты, существует два способа – заключить обоюдное соглашение или пойти в суд. Для удержания алиментов бухгалтеру понадобится получить оригинал исполнительного документа или соглашения со всеми нужными сведениями, включая банковские реквизиты получателя и размер взыскания. Затем, чтобы сделать точный расчет алиментных удержаний, бухгалтеру предприятия потребуется сначала определить сумму выплаты по больничному листку с учетом среднего заработка за два предшествующих года, после чего удержать НДФЛ . И, наконец, высчитать сумму алиментов в назначенном судебными органами размере.

Читать еще:  Понятие близкие родственники в законодательстве рф

Методы взыскания выплат на алименты:

  • В фиксированной сумме – назначаются в неизменной твердой сумме и предполагают уплату каждый месяц независимо от доходов и занятости ответчика.
  • В процентах от доходов. Например, назначаются в определенной доле, максимальный размер которой зависит от количества несовершеннолетних детей: на 1-го ребенка – 25 %, на 2-х – 33 %, на 3-х и более – 50 %.

Важные условия удержания

  • Алименты с больничного листа удерживаются и по добровольному заявлению, но только, если оно содержит прямую просьбу работника на взыскание сумм с больничных пособий или из всех видов дохода. Когда в заявлении указан заработок, то удержать с больничного по такому заявлению нельзя, так как пособие по больничному — доход работника, но не заработок.
  • Порядок удержания схож с алгоритмом расчета с прочих доходов сотрудника. При этом, если применяется метод начисления алиментов в фиксированной сумме, то размер удержания не должен быть меньше установленной величины выплаты (но не более 70 % общего удержания из дохода трудящегося).
  • При получении доходов трудящимся в натуральной форме для расчета работодателю необходимо ориентироваться на рыночную имущественную стоимость, подтвержденную справкой гос. органа.
  • Период алиментных обязательств работника начинается с момента вступления в силу решения суда или начала действия добровольного соглашения. Если больничный лист закрыт ранее вышеупомянутой даты, удерживать алименты с таких пособий не следует.
  • В ситуации, когда больничный листок выдается на длительный период, правило ежемесячного взыскания не действует (стат. 109 СК). В этом случае алименты необходимо начислить при предъявлении документа и во время фактической выплаты пособия.
  • Неофициальная занятость работника не допускает возможности получения пособий по нетрудоспособности, а значит и удержания алиментов.
  • Выплата алиментов производится путем перечисления указанных сумм на счет получателя, либо почтовым переводом, либо выдается «на руки» в трехдневный срок после уплаты заработной платы.

В заключение хочется отметить, что логика законодателей, безусловно, стоит на стороне интересов несовершеннолетних и других обеспечиваемых лиц, которые имеют право на достойное содержание вне зависимости от возможности или желания лиц, по алиментам обязанных. В то же время фактическая вероятность получения алиментных денег напрямую зависит от даты выплаты пособия работнику.

Возможно ли удержание алиментов с выплат по больничному листу, каков порядок взимания сумм по исполнительному документу?

Одним из приоритетных направлений в сфере социальной политики России является защита прав и интересов ребенка. Для достижения этой цели правительство государства разработало целый ряд нормативных документов. Пока малыш не достигнет совершеннолетия, его должны содержать родители. Если же они разведены, то один должен помогать другому содержать общего ребенка, ежемесячно выплачивая ему алименты.

Как быть, если плательщик находится на больничном? Взимаются ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности?

Основания для удержания алиментов с выплат по больничному листу

Платить алименты ребенку нужно даже во время болезни. Для удержания данного вида материальной помощи из выплат по больничному листу есть следующие основания:

  • нотариально заверенное алиментное соглашение;
  • решение суда;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

В перечисленных документах должны быть указаны основания для взыскания алиментов с выплат по больничному листу. Удерживать выплаты с данного пособия без них нельзя.

Способы взыскания алиментов с больничного

Законодательством РФ предусмотрено несколько способов вычета алиментов с больничного пособия. Первый из них предусматривает добровольную помощь своему ребенку, которая выражается ежемесячными выплатами согласно заключенному алиментному соглашению. Другой способ удержания выплат осуществляется по решению суда, когда ответчик не желает платить либо имеет иные причины для уклонения от алиментов. Рассмотрим каждый более подробно.

Алиментное соглашение

Алиментное соглашение представляет собой письменный договор между матерью несовершеннолетнего и его отцом. В документе речь идет о том, что родитель, который после развода не будет жить вместе с несовершеннолетним и вторым родителем, обязан ежемесячно платить алименты на содержание своего отпрыска. Сумма выплат может быть либо фиксированной, либо в виде определенного процента от месячного заработка плательщика.

Процедура подписания алиментного соглашения состоит из несколько этапов:

  1. обращение в нотариальную контору;
  2. составление соглашения;
  3. подтверждение достоверности документа подписями обоих родителей;
  4. нотариальное подтверждение документа (подпись и печать нотариуса).

После подписания документа его следует отнести в исполнительную службу судебных приставов или самостоятельно передать его в бухгалтерию места, где трудится плательщик.

Обращение в суд

Если супруги (обычно бывшие) не могут договориться мирно и алиментного соглашения нет, родитель, проживающий с несовершеннолетним, подает в мировой суд заявление об удержании алиментов с листа временной нетрудоспособности. К заявлению прилагаются:

  • документ, подтверждающий регистрацию брака или его расторжение;
  • копия паспорта заявителя;
  • копия свидетельства о рождении ребенка, на которого будет выплачиваться денежное содержание;
  • расчет суммы алиментных выплат.

Также в заявлении указываются основания для выплаты алиментов.

Так как законодательство России предусматривает возможность вычета алиментов с больничного пособия, то решение суда обычно выносится в пользу заявителя. Хотя иногда бывает и наоборот. Суд может встать на сторону ответчика и отказать в удержании алиментов, если их сумма превышает или равняется сумме его месячного заработка, либо если ответчик по другому решению суда выплачивает кредит.

На основании принятого судебного решения судья выдает исполнительный лист. Родитель, проживающий с несовершеннолетним, должен его забрать и передать судебным приставам. Те отправляют его на место работы ответчика. В данном листе должны быть указаны все источники доходов, с которых будут высчитываться алименты. Больничное пособие также должно в него входить. В случае, если его нет в списке и работодатель не производит выплаты алиментов, заявителю нужно будет еще раз обратиться в суд.

Порядок начисления и получения алиментов с выплат по больничному

Размер алиментов на единственного ребенка составляет минимум 1/4 месячного дохода плательщика. В случае, когда у последнего появляется еще один иждивенец (например, на свет появляется малыш от второго брака, которому также нужна материальная поддержка), сумма алиментных выплат на первого наследника может уменьшиться до 1/6 части месячного дохода.

Чтобы с пособия по временной нетрудоспособности можно было удержать алименты, необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя должника исполнительные документы. Если взысканием занимаются приставы, то они возбуждают исполнительное производство, информируя об этом получателя и должника. Судебный пристав-исполнитель направляет в бухгалтерию работодателя должника исполнительный лист. Если больничный числится в нем как источник дохода, из него будет производиться удержание алиментов.

Расчет сумм алиментов

Выплаты, которые берутся с больничного листа плательщика, начисляются бухгалтером предприятия, где он работает. Их размер зависит от процента, утвержденного судом или указанного в алиментном соглашении. Для расчета суммы, подлежащей удержанию из выплат по больничному листу, из пособия по временной нетрудоспособности вычитают подоходный налог и полученную разницу умножают на процент алиментов, указанный в предоставленных документах. Это и будут алименты с больничного листа.

В связи с изменениями, внесенными в Налоговый кодекс РФ в 2017 году, все больничные пособия облагаются НДФЛ в размере 13%. Именно поэтому, прежде чем рассчитать сумму алиментных выплат из пособия, из него в первую очередь вычитают сумму подоходного налога (НДФЛ). Выплата сотруднику пособия осуществляется лишь после того, как из него были высчитаны все удержания (налоги, и алименты).

Рассмотрим расчет алиментов из листа по временной нетрудоспособности на конкретном примере. Допустим, размер пособия составляет 15 тысяч рублей за 22 дня, которые плательщик был на больничном. Согласно судебному постановлению, работник должен ежемесячно выплачивать своему наследнику материальную помощь в размере 1/4 от месячной прибыли (т. е. 25%). Производим расчет. Первым делом, рассчитываем сумму подоходного налога: 15 000*13%=1 950 руб. Полученную сумму отнимаем от суммы помощи по болезни: 15 000 – 1 950 = 13 050 руб. Теперь осталось высчитать размер алиментных выплат: 13 050*25%=3 262,5 руб.

Читать еще:  Как многодетной семье встать на очередь на жилье

После проделанных расчетов у нас получилось следующее:

  • 1 950 руб. – сумма подоходного налога;
  • 3 262,5 руб. – сумма алиментов, которые удерживаются;
  • 9 787,5 руб. – остаток пособия, который получит сотрудник.

Пилотные проекты

Как правило, удержание алиментов с больничного осуществляет работодатель. В некоторых регионах России все обстоит немного иначе. Причина этого заключается в том, что с 2012 года в отдельных регионах РФ действует так называемый пилотный проект, согласно которому работник получает оплату больничного листа напрямую от ФСС. Из этого следует, что алименты из пособия (начиная с 4-го дня болезни) снимают специалисты данной организации.

Работодатель также выплачивает работнику помощь по временной нетрудоспособности, но только за первые 3 дня болезни. С этого пособия бухгалтер организации, в которой работает плательщик, рассчитывает сумму алиментов. После этого главбух составляет письмо, в котором указывает период, когда сотрудник болел, и адресует его службе судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель также составляет письмо. Оно адресуется ФСС и содержит постановление об удержании алиментов из больничного пособия.

Если организация, в которой работает плательщик, находится в регионе действия пилотного проекта, то работодатель должен придерживаться сроков подачи данных в ФСС по страховым случаям. ФСС не позднее десяти дней после получения информации от работодателя должен вынести постановление о назначении и выплате средств. Далее пособие перечисляется сотруднику на его банковский счет или денежным переводом.

Производится ли удержание алиментов с больничного листа в 2020 году

Алименты – выплаты, которые осуществляются родителями несовершеннолетних детей на их содержание. Чаще всего плательщиками алиментов являются отцы, т. к. после расторжения брака дети в основном остаются с матерями. Но на практике встречаются случаи, когда алименты платят матери.

Одинокий родитель, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка/детей, вправе подать заявление и получать эти выплаты ежемесячно. Обычно эти суммы удерживаются с зарплаты или иного дохода плательщика. Суммы не являются фиксированными, а взимаются в процентах. Их размеры зависят от количества детей. Происходит ли начисление алиментов с больничного листа?

Нормативно-правовая база на 2020 год

В качестве основного регламента по данному вопросу выступает Семейный кодекс Российской Федерации. В его нормах указано, что до достижения ребенком 18 лет (совершеннолетия) он находится на попечении обоих родителей, если их имена записаны в главном документе, удостоверяющем личность несовершеннолетнего – свидетельстве о рождении.

Даже если родители развелись, заболели или являются инвалидами, это не освобождает их от данной обязанности. Если родитель отказывается выплачивать алименты добровольно, суд обязывает его делать это в принудительном порядке.

Выплаты на детей исчисляются из доходов. Происходит это в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ №841 от 18.007.1996. Расчет суммы выплаты осуществляется сотрудником бухгалтерии предприятия, на котором работает должник. Основания для удержания из зарплаты алиментов являются следующими:

  • наличие исполнительного листа;
  • вынесение судом соответствующего приказа.

Размер, в котором производится выплата сумм на содержание несовершеннолетнего ребенка/детей, прописывается в исполнительном листе. Вне зависимости от способа, используемого в целях взыскания средств, исполнительный лист направляется по месту работы должника. Занимается решением этого вопроса один из следующих специалистов:

  • судебный пристав;
  • взыскатель;
  • плательщик (если выплата осуществляется добровольно).

После поступления документа в бухгалтерский отдел организации его сотрудник приступает к начислению алиментов. Они должны прийти на счет получателя в срок до трех дней с момента выдачи ближайшей зарплаты. Данное правило прописано в ст. 109 Семейного кодекса РФ. Размер алиментов зависит от ряда факторов:

  • стаж должника;
  • удержание налога с начислений по нетрудоспособности (регламент – п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • способ, используемый для удержания алиментов, прописанный в исполнительном листе.

Порядок исчисления и выплата в долях

В процессе определения суммы на практике используется следующая формула:

  • A– размер алиментов, выплачиваемых должником в период его пребывания на больничном;
  • X – суммарная величина начислений, выплачиваемых по листу нетрудоспособности;
  • Y – НДФЛ;
  • Z – размер алиментов по законодательству.

Чтобы иметь представление о возможности и порядке удержания алиментов за период отсутствия должника на работе в связи с болезнью, необходимо рассмотреть практический пример.

Для решения этой задачи используется формула:

Получается, что Коваль должен выплатить на содержание ребенка сумму, равную 2175 руб.

Удержание с больничного листа

Для удержания полагающихся на содержание несовершеннолетнего ребенка/детей сумм необходимо обеспечить их взыскание, которое может быть добровольным и принудительным. В первой ситуации между родителями заключается соглашение и впоследствии заверяется у нотариуса.

Во второй ситуации дело рассматривается в суде, а основанием для взыскания алиментов считается соответствующее решение или приказ. В Постановлении Правительства РФ №841 приведет детальный перечень этих оснований. Без предъявления указанных документов бухгалтерия не вправе начислять выплаты из поступлений должника.

Практика начисления на страховые выплаты

Граждане страхуют свою жизнь и здоровье, внося ежемесячные выплаты. В связи с этим лица, обязующиеся выплачивать алименты, интересуются, допустимо ли взыскание алиментов со страховых сумм. В нормах действующего законодательства ответа на данный вопрос не имеется. На практике в этой области наблюдались некоторые противоречия, в частности, в судах 1-й и 2-й инстанции в процессе рассмотрения подобных заявлений.

По причине возникших разногласий суды в процессе рассмотрения дел опираются на Постановление Правительства РФ №841. В нем содержится информация о том, что взыскание алиментных выплат производится с любых сумм, включая те, что были выплачены по факту причиненного здоровью ущерба.

Детальной и прямой информации о взыскании алиментов со страховых выплат в законе не представлено. Проведя детальный анализ указанных нормативно-правовых актов, можно сделать вывод о том, что удержание алиментов со страховых сумм не производится.

Изменения с 2020 года

В 2020 году в отношении удержания алиментов с больничного листа никаких изменений не произойдет. Величина выплат в связи с больничным отпуском будет зависеть от продолжительности стажа сотрудника. Сотрудники, проработавшие до 5 лет, получат 60% от дохода. Лица со стажем до 8,5 лет, смогут рассчитывать на 80%. А граждане, работающие от 8,5 лет, получат все 100% дохода.

Причины отказа

В некоторых ситуациях сторона, заинтересованная в начислении алиментов, может получить отказ в их предоставлении. Происходит это по причине предоставления неполного набора документов или их неправильном заполнении. Также причина отказа может заключаться в противоречии предполагаемых действий нормам законодательства и в несоответствии представленных данных действительности.

Таким образом, с больничных выплат алименты удерживаются, а со страховых сумм – нет. Принцип определения порядка их исчисления и размера регламентирован на законодательном уровне и должен соблюдаться в обязательном порядке.

Дополнительно об удержании алиментов с заработной платы сотрудника – ниже на видео.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector