Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Исполнительный лист образец, расчет и выплата алиментов

Как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Подводные камни и практические рекомендации

Поступившее в бухгалтерию решения суда о взыскании алиментов – основание для начала процедуры удержаний из заработной платы. Статьи 137—138 Трудового Кодекса РФ регулируют вычеты плательщика. Регламент порядка работы с этими документами оговорён в ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Следуя новой процедуре работы с исполнительными листами, для взыскания алиментов из зарплаты судебные приставы теперь направляют должнику по месту жительства и работы только копии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Не всегда ответчик добровольно соглашается с требованиями ИЛ. Вот тогда за дело берутся приставы, которые в законном порядке требуют принудительно осуществлять выплату алиментов.

ИЛ представляет собой документ с печатями и водяными знаками. Это гарант выполнения решения суда. Он содержит резолюцию, реквизиты суда, номер и дату документа, день объявления и вступления решения в силу, личные данные сторон.

На фото вы можете увидеть, как выглядит образец исполнительного листа:

Удержание из заработной платы по ИЛ

Несмотря на официальное расторжение брака, оба родителя обязаны осуществлять материальное обеспечение своих детей. Но в реальной жизни всё выглядит иначе. Очень хорошо, если родители оговаривают создавшуюся ситуацию и приходят к соглашению о содержании детей.

Важно помнить об интересах несовершеннолетних, прилагая обоюдные усилия для того, чтобы отношения между родителями как можно меньше влияли на них. Проблемы начинаются тогда, когда одним из родителей эти обязанности не исполняются добровольно, без судебного решения о принудительной уплате. Возникает ряд проблем по взысканию и уплате денежных средств, именуемых алиментами.

Следствием решения суда по алиментам является ИЛ, направленный по месту работы. Бухгалтер делает перерасчёт, определяет удержания, которые регулируются гл. 17 СК РФ; гл. 11 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ и регламентируются постановлением РФ от 18.07.96 № 841.

Платежные обязательства

Одновременно с ИЛ должно предъявляется заявление, в котором обязательно указаны реквизиты банка. Контроль над исполнением требований осуществляет пристав.

Вычеты денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника, начинаются с получения Постановления (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Важно своевременно подать исполнительный документ бухгалтеру для осуществления расчётных операций. Если Постановление поступило после аванса или зарплаты, то вычеты делают из следующего зарплатного периода.

Примерный расчет и возможные ограничения

Вычеты из зарплаты не могут быть больше, чем 20 процентов (ст. 138 ТК РФ), согласно ч. 2 ст. 99 Закона №229-ФЗ. Нельзя удержать больше, чем 50 процентов от совокупной суммы доходов работника. Если в данном вопросе речь касается несовершеннолетних детей, то материальная помощь не должна превышать 70 процентов. Это оговорено в ч. 3 ст. 99 Закона №229 – ФЗ.

В закрытом перечне видов доходов перечислены виды прибыли, из которых невозможно произвести вычеты (ч. 1 ст. 101 закона № 229-ФЗ). О том, с каких доходов могут удерживаться алименты, написано в отдельной статье.

Важно помнить следующее:

  1. Бухгалтерия может взыскать алименты только с официально трудоустроенного гражданина.
  2. При расчёте удержаний берётся во внимание весь совокупный доход плательщика.
  3. Произвести вычет необходимо и из пособия по больничному листу должника.
  4. Без особых указаний бухгалтер не имеет полномочий удерживать алименты.
  5. Хранить копию ИЛ как документ строгой отчётности (не более 5 лет), предварительно проверив достоверность указанных данных.
  6. Удерживать суммы согласно приоритетам, регламентируемым законодательной базой РФ.
  7. Бухгалтерия обязана в течение 3-х рабочих дней перевести деньги получателю. Задержки чреваты претензиями и начислением штрафов.
  8. Уплата алиментов наличными средствами через бухгалтерию не предусмотрена Указанием №3073-У. Однако конкретного Закона, запрещающего данную процедуру, нет.
  9. Об увольнении алиментщика необходимо уведомить судебного пристава. Иначе административного штрафа не избежать (от 300 до 5000 рублей).
  10. Родитель, обременённый выплатами по ИЛ, имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ). О налоговых льготах по алиментам и о том, взимаются ли с них НДФЛ, написано здесь.

О том, как рассчитать сумму алиментов, написано в этой статье.

Что делать, если ИЛ нет?

По обоюдной договорённости сторон ситуация, когда нет исполнительного листа, возможна. Как правильно удержать алименты в этом случае? Только на основании заявления сотрудника, без предоставления ИЛ, работодатель не имеет полномочий удерживать алименты (ст. 137 Трудового Кодекса). Должник сам обязан определить способ уплаты, если намерен и в дальнейшем оказывать материальную помощь (как правильно платить алименты на ребенка?).

Необходимо помнить о том, что развод – это разрыв отношений между взрослыми членами семьи. В любой момент бывшие супруги могут изменить своё решение или их новые жизненные обстоятельства повлекут перемены.

Во избежание неприятных неожиданностей не мешает подстраховаться, помня о судебных приставах, на которых возложена миссия контроля, и в любой момент могут потребоваться доказательства оказания материальной помощи. В этом случае могут пригодиться расписки, квитанции, банковские распечатки с подтверждением денежного перевода.

Предотвращение возможных проблем

Алименты на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме не могут быть назначены только на основании судебного приказа.

Прекращение исполнительного производства по взысканию алиментов наступает в случае:

  • смерти взыскателя или должника;
  • усыновления ребенка;
  • достижения ребенком совершеннолетия.

Минимальные алиментные выплаты, если должник не работает, не предусмотрены законодательством. Для такой категории граждан, сумму назначает суд. Обязательно учитываются:

  1. размер зарплаты;
  2. место проживания;
  3. количество детей в семье и пр.

При уклонении от уплаты, пристав вправе изъять в пользу погашения долга имущество должника. Долг переходят в статус задолженности.

Актуальным как для плательщиков, так и для получателей денежных средств, является вопрос о взыскании их задним числом. Законом предусмотрена процедура, погашения задолженности за истекший период – 3 года, с момента подачи заявления в суд (о сроках погашения алиментов рассказано в этом материале).

Неработающий гражданин также обязан выплачивать алименты. По статистическим данным среднемесячная зарплата по стране равна 39355 рублей. Минимум составит 7 тыс. руб.

Пособие по безработице является источником дохода, поэтому алименты удерживаются и с этой прибыли должника. Потребуется или решение суда, или приказ о принудительном взыскании, или соглашению сторон.

С непостоянного дохода могут быть назначены выплаты в фиксированной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

Индивидуальные предприниматели в этом случае не являются исключением из правила. Потому что они получают заработную плату или иные фиксированные доходы и обязаны оказывать своим детям материальную поддержку.

Для вашего внимания представлено видео на тему взыскания алиментов с безработного:

Заключение

Любой человек, попавший в сложную жизненную ситуацию, вправе рассчитывать на материальную поддержку близких родственников. Тем более, когда это касается детей, которые нелегко переносят разрыв родителей. Развод и алименты, согласно статистике, по-прежнему «идут рука об руку» в судебных спорах о назначении материального содержания.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Исполнительный лист по алиментам: описание, образец, особенности расчета и сроки исполнения

Исполнительный лист по алиментам является документом принудительной реализации решения суда.

Общее представление о документе и его содержание

Исполнительный лист по алиментам выдается исключительно судебной инстанцией только после истечения сроков на обжалование вынесенного судом решения и только по делам, рассмотренным в порядке искового производства (то есть с участием и заслушиванием обеих сторон).

Сам по себе документ является бланком, стоящим на строгом учете, и просто так выписан быть не может (только на основании имеющегося решения суда).

Образец исполнительного листа по алиментам представлен на фото ниже.

Если ранее бланк данного документа больше походил на обычный лист бумаги с прописанными вручную реквизитами и решением, то в настоящее время это стандартный бланк зеленого оттенка, имеющий обязательные реквизиты и защиту от возможных подделок.

Содержание исполнительного листа по алиментным обязательствам

Документ состоит из нескольких листов, защищенных водяными знаками и изображением герба Российской Федерации.

На лицевой странице первого листа указываются: наименование судебного органа, вынесшего решение, номер дела и дата его рассмотрения, а также сущность требований истца к ответчику с указанием их данных. В нижней части прописывается резолютивная часть решения, подписанная судьей, и ставится гербовая печать.

Лицевая страница третьего листа содержит сведения о должнике и взыскателе (фамилия, имя, отчество, год рождения и адрес), о дате вступления решения в силу и дате, когда лист был выдан.

На предпоследней странице последнего листа документа ставятся соответствующие отметки служб, где документ находился на исполнении.

Читать еще:  Как лишить отца родительских прав

Все четыре листа исполнительного документа прошиваются и скрепляются подписью секретаря, подготовившего его, и гербовой печатью суда.

Как и денежные купюры, каждый отдельно взятый исполнительный лист имеет свою индивидуальную серию и порядковый номер. Они указываются на каждом листе документа.

Содержание резолютивной части исполнительного документа по алиментам

В недалеком прошлом резолютивная часть решения и другие реквизиты вписывались секретарями вручную, теперь текст набирается на компьютере и распечатывается на каждом листе.

Само решение в полном объеме не подлежит перенесению на исполнительный документ, а только его резолютивная часть, которая включает в себя:

  • Сущность и предмет взыскания.
  • С кого и в чью пользу производится взыскание. В качестве взыскателя (получателя алиментов) могут выступать:

— отец или мать ребенка;

— официальный опекун ребенка (например, бабушка или дедушка);

— государственные органы (в случае если родители лишены прав и ребенок находится на попечении государства) в лице детских домов и домов-интернатов;

— сведения о том, на кого взыскиваются алименты (например, в пользу несовершеннолетнего ребенка или нескольких детей);

— в каком размере будет производиться взыскание (в зависимости от количества несовершеннолетних детей, имеющихся у ответчика).

Если алименты взысканы на одного или нескольких детей в фиксированной сумме, то прописывается величина этой суммы.

  • Срок исполнения обязательств (до совершеннолетия ребенка или до смерти родителя, если алименты взыскиваются в пользу отца или матери).
  • Периодичность взыскания (обычно ежемесячный период взыскания).

Срок исполнительного листа по алиментам

Как правило, в исковом заявлении истец указывает, следует ли судебному органу направить исполнительный лист на принудительное исполнение или выдать ему на руки.

Поступивший в Федеральный орган лист подлежит немедленному исполнению.

Напротив, исполнительный лист по алиментам, находящийся на руках у истца, может быть предъявлен к реализации в любое время, если для немедленного взыскания платежей нет острой необходимости.

Допустим, ответчик без решения суда и так выплачивает содержание на ребенка (детей), и это устраивает обе стороны, но в определенный момент прекращает выплаты. В таком случае имеющийся у вас на руках судебный исполнительный лист по алиментам может быть предъявлен на принудительную реализацию приставам в любой период времени до того, как ребенку (или последнему ребенку) исполнится 18 лет, и еще в течение 3 лет после наступления совершеннолетия.

Особенности исполнения документа

  • Прекращение выплат по данному документу наступает только после истечения срока, на который эти выплаты установлены, то есть при исполнении ребенку 18 лет или смерти родителей.
  • Если отец ребенка никогда не платил алименты, то по достижении ребенком совершеннолетия исполнительный лист по алиментам не теряет своей силы.
  • Освобождение от уплаты денежного содержания на своих детей возможно только по решению суда и при наличии законных оснований.
  • Исполнительное производство может быть окончено без повторного возбуждения, только если ответчик исправно исполнял свои обязанности по содержанию на протяжении установленного срока и при отсутствии задолженностей.
  • Прекращению подлежат исполнительные производства исключительно в случае смерти ответчика, так как обязательства по уплате алиментов не подлежат наследованию ни по закону, ни по завещанию.

Особенности расчета и определения долга

Взыскание алиментов по исполнительному листу судебными приставами осуществляется строго в соответствии с величиной выплат, установленных судебным решением (в размере долей, предусмотренных законодательством, либо в фиксированной сумме).

Расчеты могут осуществляться ответчиком как добровольно, так и принудительно (путем произведения удержаний из заработной платы должника).

При уклонении должника от периодических выплат судебным приставом производится расчет задолженности за периоды неуплаты. В данном случае удержание алиментов по исполнительному листу происходит:

  • исходя из размера среднероссийской заработной платы за месяц в случае, если у должника нет постоянного места работы или он трудоустроен неофициально;
  • исходя из величины прожиточного минимума в конкретном регионе, если судом установлена твердая сумма алиментов, подлежащих взысканию;
  • исходя из общего дохода ответчика за месяц, если должник имеет постоянную работу, но выплачивать алименты отказывается.

При расчете долга не включаются периоды, когда должником производились выплаты на содержание в добровольном порядке при предъявлении приставу подтверждающих документов (например, расписки или чеки о денежных переводах).

Так как размер алиментов, взыскиваемых в фиксированной сумме, зависит от величины прожиточного минимума, предусмотренного на содержание одного ребенка, то истец имеет право обратиться в суд с заявлением об индексации взысканных алиментов, если величина выплат станет ниже установленного законом минимума.

Заключение

Важно понимать, что накопленный за определенный период и невыплаченный долг по алиментам подлежит взысканию в общем порядке (как задолженность) после достижения ребенком совершеннолетия.

Как платить алименты по исполнительному листу

По окончанию судебного процесса и принятию решении о необходимости взыскивать с одного из родителей алименты, выдается исполнительный лист. Данный документ содержит следующую информацию:

  • наименование суда, которым был выдан и по решению какого вопроса;
  • Данные об ответчике (плательщике алиментов);
  • Даты выдачи и вступления документа в силу.

Исполнительный лист служит основанием для открытия исполнительного производства приставом-исполнителем.

Когда выдается исполнительный лист

Исполнительный лист выдается в следующих случаях:

  • по завершении судебного процесса и вступления решения в силу, независимо от наличия факта оспаривания одной из сторон и написания апелляционных жалоб;
  • до момента вступления решения суда в силу, если ответчик намерен исполнить требования по листу немедленно.

Данный документ выдается в единичном экземпляре. Исполнительный лист выдается в нескольких экземплярах, когда ответчик работает в нескольких местах. В случае утери исполнительного листа необходимо обратиться в суд и подать заявление о выдаче дубликата листа.

Действует исполнительный лист бессрочно, но для обращения с вопросом взыскания принудительно к приставу-исполнителю истцу, данный лист получившему законодатель дает лишь 3 года, именуемых в законе сроком исковой давности.

Случаи утраты силы исполнительного листа

Закон предусматривает лишь несколько причин или ситуаций, при наступлении которых, ответчик по нему вправе приостановить или прекратить полностью выплаты по исполнительному листу:

  • Совершеннолетие ребенка (достижения возраста 18 лет);
  • Смерти ребенка;
  • Наступление дееспособности ребенка до его совершеннолетия в результате эмансипации с 16 лет;
  • Удочерение / усыновление.

Порядок получения

Законодательство определяет следующий порядке получения или передачи исполнительного листа.

  1. Истец может самостоятельно получить исполнительный лист и передать в организацию где работает ответчик. Для этого вместе с исполнительным листом пишется заявление о перечислении части заработной платы на расчетный счет истца (→ скачать образец заявления о выдаче исполнительного листа в районный суд).
  2. Если нет возможности лично передать в организацию ответчика исполнительный лист (к примеру, проживание в другом городе), то его можно передать службе судебных приставов. Для этого заполняется заявление в 2 экземплярах в территориальную службу судебных приставов, где указываются:
    • паспортные данные предъявителя листа;
    • данные о плательщике алиментов;
    • наименование и данные суда, оформившего исполнительный лист;
    • копию судебного решения по данному делу;
    • информацию о сумме алиментов;
    • реквизиты и номер банковского расчетного счета для осуществления переводов.

В ситуации, когда исполнительный лист передается судом в службу приставов, истец избавляется от необходимости лично обращаться в место работы плательщика.

Должностные обязанности судебного пристава

После принятия заявления и исполнительного листа в службе судебных приставов (УФССП) в течение 1 дня заводится исполнительное производство. Далее судебный пристав оповещает суд, плательщика алиментов и истца об открытии производства по исполнительному листу, передав им постановления.

Пристав вправе отказать не возбуждать производство в ситуации если:

  • заявителем не соблюдена форма и порядок подачи заявления;
  • заявления подано в управление службы приставов не по месту нахождения, жительства или трудовой деятельности;
  • срок предоставления исполнительного листа к производству истек;
  • производство по представленному исп. листу уже открыто.

Задача судебного пристава по исполнительному листу заключается в следующем:

  1. Официальное трудоустройство плательщика по исполнительному листу существенно облегчает работу пристава. Судебный пристав отправляет на предприятие исполнительный лист. В результате выходит приказ по организации осуществлять бухгалтером в принудительном порядке вычеты с заработной платы по алиментам.
  2. Если плательщик не имеет официальной работы, то пристав запрашивает информацию о состоянии его банковских счетов и наличия недвижимого имущества, на которые в дальнейшем может быть наложен арест, изъятие и реализация (запросы данных в ГИБДД, Пенсионный фонд и Росреестр). Полученная сумма будет направлена получателю алиментов.
  3. Если плательщик алиментов скрывается, то приставы осуществляют розыск с помощью органов внутренних дел.
  4. Если плательщик уклоняется от уплаты алиментов, то приставы выясняют причину не исполнения решения суда.

Принципы расчета выплат по алиментам

Удержать алименты с доходов должника возможно только по исполнительным листам. Законодательством установлено такие способы исчисления выплат:

  • Доля от дохода.
    • на 1 ребенка 25% от дохода;
    • на 2 детей 33% от дохода;
    • > 3 детей 50% от дохода.
  • Фиксированная сумма – устанавливается как размер минимальной оплаты труда (МРОТ).
Читать еще:  Плюсы и минусы приватизации в россии

Законом не установлено, что алименты должны выплачиваться в виде определенной суммы или же в виде выплаты определенной доли с доходов. Если судом было решено выплачивать алименты в виде доли, то их размер определяется по количеству детей: на одного ребенка взыскиваются не более 1/4 всех доходов родителя, на двоих детей выплачивается 1/3 доходов, если количество детей равно или превышает трех, то алименты составляют 1/2 доходов.

Максимальный размер удержания алиментов от доходов составляет 70%. Минимальный размер суммы алиментов не может быть меньше прожиточного минимума по стране (МРОТ), т.к. это не обеспечитдостойное содержание ребенка. Но судебное решение в отношении алиментов может быть оспорено. В зависимости от того, как будет меняться материальное положение должника, изменению будет подвергаться и сумма выплат.

Если алименты выплачиваются через бухгалтерию организации, в которой работает должник, то по закону срок перечисления алиментов составляет 3 дня с момента выплаты заработной платы сотруднику. Алименты перечисляются в принудительном порядке через бухгалтерию. При этом и банковская комиссия и расходы почтовой службы вычитаются с доходов должника по алиментам.

Если плательщик алиментов увольняется из организации, то руководство компании должно в обязательном порядке уведомить об этом факте пристава-исполнителя и получателя алиментов. В сопроводительном письме работодатель должен указать следующую информацию: взысканную сумму, период уплаты и размер долга.

С каких доходов могут удерживать алименты

Принято учитывать все доходы, получаемые как на основной работе, так и на совмещаемой:

  • Заработная плата;
  • Дополнительные вознаграждения;
  • Гонорары;
  • Все виды премий, пенсии и стипендии.

Также алименты удерживаются от доходов получаемых с предпринимательской деятельности, предоставления услуг, получаемой арендной платы, от акций, авторских прав.

При начислении алиментов НЕ учитывается денежные средства , получаемые в виде:

  • выходного пособия при увольнении;
  • матпомощи в размере необлагаемом налогом;
  • пособия на лечение;
  • командировочных выплат;
  • государственные средства на погребение;
  • пособия выдаваемого государством для помощи малообеспеченным семьям;
  • социальных пособий по инвалидности.

Весь перечень доходов не включенных в расчет алиментов содержится в законе.

Следует заметить, что база дохода для расчета алиментов уменьшается на налоговые вычеты . Так из всего полученного дохода высчитывается подоходный налог и пенсионные отчисления. А с остатка вычисляются алиментные платежи.

Если должник по алиментам является индивидуальным предпринимателем, работающим по УСН (упрощенной системе налогообложения), то сначала из суммы его доходов высчитывается сумма понесенных расходов (документально зафиксированных). После этого из оставшегося дохода рассчитывают алименты. Читайте более подробно статью: →”Взыскание алиментов с ИП и учредителя ООО“.

При нахождении плательщика в местах лишения свободы, на исправительных работах или же проживания в колонии-поселении алименты рассчитываются исходя из его полного заработка. Причем в расчет не принимается сумма необходимая на содержание плательщика под арестом.

Суд может установить фиксированную сумму для расчета алиментов если наблюдается нестабильность выплат алиментов на ребенка или супругу. Причиной для такого решения может послужить следующие случаи:

  • Плательщик не обладает постоянным доходом или официально не трудоустроен (безработный);
  • Доход плательщиком получается в валюте или же в натуральном виде.

Как забрать

Закон позволяет получателю алиментов забрать исполнительный лист. Причины отзыва могут быть следующими:

  • родители ребенка решили снова жить вместе;
  • родители договорились между собой, был заключен добровольное соглашение об уплате алиментов;
  • требование плательщика алиментов отозвать исполнительный лист на получение подписи на разрешение вывоза ребенка за границу.

Смена места жительства одного из родителей не является причиной для отзыва исполнительного листа. При подаче соответствующего заявления в отдел судебных приставов исполнительный лист пересылается по новому месту жительства.

В случае договоренности родителей о добровольном уплате алиментов и исполнительный лист отзывается, но если плательщик не выполняет взятых обязательств, то получатель вправе снова обратиться за помощью к судебным приставам с передачей им исполнительного листа. И приставы в принудительном порядке будут осуществлять их взимание. Повторное предъявление документа возможно на протяжении 3 лет с момента отзыва. Причем если получатель алиментов укажет в заявление, что за период после отзыва исполнительного листа алименты не выплачивались, то это судебные приставы на числят алименты за весь этот период. Если на момент отзыва исполнительного листа за плательщиком имеется долг по алиментам, он остается , не смотря на прекращение исполнительного производства.

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу

Елена Галичевская, эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ( ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочных и т. д.

Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой.

Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности. К примеру, в сейфах или металлических шкафах ( п. 1 приложения № 1 к рекомендациям ФСПП России от 19 июня 2012 г. № 01–16).

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. ( ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. ( ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока ( п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и 459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник – плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок ( п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось ( письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01–15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Читать еще:  Заполнить миграционное уведомление о прибытии иностранного гражданина

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ( ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» ( п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

– Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

– В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты 1 и 3 статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года – в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 является открытым. Поэтому, чтобы точно определить, нужно или нет удержать алименты с выплаты, сначала загляните в Федеральный закон № 229-ФЗ. Этот доход не указан в статье 101 закона? Значит, алименты с него нужно удержать. Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже.

С каких выплат алименты удержать нужно, а с каких – нет

Выплаты, с которых нужно удерживать алиментыДоходы, с которых удержания производить нельзя
– Зарплата;
– Отпускные;
– Компенсации за неиспользованный отпуск;
– Производственные и непроизводственные премии;
– Арендная плата за использование имущества сотрудника;
– Средний заработок на время командировки;
– Материальная помощь, выплата которой не является обязательной по закону;
– Больничные.
– Суточные и другие выплаты, связанные с компенсацией расходов на командировку;
– Компенсации, установленные трудовым законодательством. Например, в связи с командировкой, направлением на работу в другую местность, износом инструмента, принадлежащего работнику. А также компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, если она предусмотрена федеральным законом;
– Детские пособия, которые выплачиваются за счет средств ФСС России.

Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст. 109, 98 и 91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ( ст. 138 ТК РФ). Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1). Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет.

Рассмотрим расчет алиментов и проводки по их учету на примере.

Как рассчитать алименты и какие сделать проводки

Оклад сотрудника – 20 000 руб. Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме 1400 руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода.

Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога – 2418 руб. ((20 000 руб. – 1400 руб.) × 13%). Затем определит сумму алиментов – 4395,5 руб. ((20 000 руб. – 2418 руб.) × 1/4) и комиссию за их перевод – 219,78 руб. (4395,5 руб. × 5%). В результате на руки сотрудник получит 12 966,72 руб. (20 000 – 2418 – 4395,5 – 219,78). В учете бухгалтер сделает такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70
– 20 000 руб. – начислена зарплата сотруднику;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2418 руб. – удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 4395,5 руб. – удержаны алименты;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 4395,5 руб. – перечислены алименты;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 219,78 руб. – удержана с сотрудника комиссия за перевод денег;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 219,78 руб. – оплачена комиссия за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
-12 966, 72 руб. – выдана зарплата сотруднику.

Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. В этом случае бухгалтеру нужно соблюдать очередность, которая установлена статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ.

А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему – возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию – 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000). А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Часто возникает вопрос: может ли сотрудник, который платит алименты, получить стандартный вычет на ребенка? Минфин России считает, что у сотрудника есть такое право (письма от 11 октября 2012 г. № 03-04-05/8–1179, от 23 марта 2012 г. № 03-04-05/8–367). Ведь если сотрудник платит алименты, он участвует в обеспечении детей. Значит, все условия для получения вычета соблюдаются ( подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Конспект подготовила Екатерина Сумина

О семинаре

Место проведения: г. Москва
Тема: «Как удержать с сотрудника суммы по исполнительным документам»
Длительность: 8 часов
Стоимость: 8900 рублей
Компания-организатор:
«Контур. Школа»,
тел. (495) 660-06-17

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector