Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как платить алименты работающему по договору лицу

Если я работаю по договору как мне платить алименты и идут ли отчисления в пенсионный

Должен ли ИП платить пенсионные отчисления, если работает по найму

Индивидуальные предприниматели сами уплачивают страховые взносы на формирование своих пенсионных накоплений. Эти взносы фиксированные, т.е. это определенная сумма, не зависящая от наличия или отсутствия дохода, и даже от ведения деятельности. Необходимость их платить связана исключительно с наличием статуса индивидуального предпринимателя: есть этот статус – взносы уплачиваются, нет – нет. Исключениями являются периоды военной службы по призыву, отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Иных оснований для освобождения от уплаты фиксированных взносов не имеются.

Работодатели уплачивают страховые взносы в процентах от фонда оплаты труда. Но это не означает, что эти взносы удерживаются из заработной платы – вовсе нет. Заработная плата каждого работника служит только базой – основой, от которой отсчитываются проценты страховых взносов. Уплачивают их работодатели целиком из собственных средств (и, кстати, компенсируют себе этот расход, включая его в себестоимость продукции).

Платит ли работодатель отчисления в Пенсионный Фонд, если человек оформлен по договору подряда

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ организации, от которых или в результате отношений с которыми физическое лицо получает доходы, признаются налоговыми агентами — на них возлагаются обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию его у налогоплательщика и уплате удержанной суммы налога в бюджет.

Выплаты в рамках гражданско-правовых договоров в пользу физических лиц, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2021 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) , являются объектом обложения страховыми взносами и включаются в базу для исчисления страховых взносов (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ) .

Будут идти отчисления в пенсионный фонд, если устраиваешься на работу по трудовому договору

Здравствуйте. По трудовому договору отчисления производит работодатель, по гражданско-правовому вы сами платите налоги. О том платит ли работодтель за вас налог в пенсионный фонд вы можете узнать на сайте пенсионного фонда в своем личном кабинете, либо обратившись с заявлением в пенсионный фонд

Нет, по данному договору НДФЛ уплачивает именно «работодатель», как налоговый агент. Исчисление налога происходит абсолютно также, как и при трудовом договоре. НДФЛ удерживается из суммы вознаграждения физ. лицу и перечисляется в бюджет налоговым агентом в соответствии со ст. 226 НК РФ. По обоим видам договоров работодатель или заказчик услуг обязан уплачивать взносы в ПФР 22% и ФФОМС 5,1%, из чего формируется стаж физического лица.

Работа по договору идут ли отчисления в пенсионный фонд

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

Асафин Вадим Нет, по данному договору НДФЛ уплачивает именно «работодатель», как налоговый агент. Исчисление налога происходит абсолютно также, как и при трудовом договоре. НДФЛ удерживается из суммы вознаграждения физ.

Если устроен по трудовому договору идут ли отчисления по алиментам

Нажми «Дополнить» Александр Орлов, Размер неустойки по алиментам давно увеличили до 0. У нас работает по гражданско-трудовому договору рабочий. Должны ли мы с вознаграждения платить за него алименты? Это статья ну за нее дают по крайней мере около 3-х месяцек в тюряге Какие основания возможно привести, для обжалования Постановления судебного пристава? Ну вы же опытный юрист, наверняка понимаете, что у СПИ есть куча бумаг с росписью должника о том, что он в курсе размера алиментов, которые он обязан уплачивать. А устные «советы про рублей» к делу не пришьешь. Не вижу никакого несоответствия. Ну а ежели у вас есть доказательства того, что пристав определила МРОТ для уплаты алиментов в размере руб, то необходимо изучать ИП, не видя дела ничего не могу сказать Сегодня все чаще работодатели заключают гражданско-правовой договор с сотрудником.

Способ 2. Твердая денежная сумма В этом случае сумма привязана к величине прожиточного минимума для категории лиц, за которую назначаются алименты. Среднемесячная заработная плата используется для определения судом размер средств для ежемесячного перечисления кратным показателю прожиточного минимума. Необходимо внимательно подходить к способу начисления, поскольку от этого будет зависеть конечная сумма. При стабильном официальном доходе супруга лучше настаивать на доле от дохода, в противном случае на твердой сумме, это позволит гарантированно ее получать.

Как пенсионер должен платить алименты

При пенсии по инвалидности алиментарные обязанности не могут превышать 25% на каждого ребенка, но это если другого источника дохода у плательщика не имеется. Однако и с других доходов инвалида могут быт удержаны алименты, так, выплаты на оплату проезда или на приобретение лекарств подлежат урезанию в пользу ребенка. Отдельно будут рассчитываться удержания и с зарплаты инвалида, а также других денежных поступлений.

С общей суммы пенсионного обеспечения алименты взимаются в размере не более 50%. В отдельных случаях может быть предусмотрено увеличение отчислений на содержание ребенка вплоть до 70% от величины пенсии. Но такое возможно лишь по решению суда. Поэтому суд может установить, что с 20-ти тысячной пенсии на потребности детей необходимо перечислить до 14 тысяч рублей, но не больше.

Если я работаю по договору как мне платить алименты и идут ли отчисления в пенсионный

И не верьте наслово работодателю, лучше знать что запись есть наверняка, чем остаться у разбитого корыта или узнать, что проработал там только месяц из многих лет Снег-95 (заблокирован) 7 ноября 2021 в 10:52 Автору темы подсказали вполне адекватно, куда идти — в организацию, чье название состоит из четырех букв «ПФ РФ». Вот, если сходит и вернется, тады, могет быть и поделится впечатлениями с обществом.

Работаю по временному договору, но отчисления в ПФ идут, налоги плачу, справки по форм работодатель предоставит Знакомый работал по трудовому договору но отчислений в пенсионный фонд не было параллельно встал на учет в службу занятости для поиска работы, разрешено ли это или запрещено и чем это ему грозит. Юридические консультации по любым вопросам права.

Работа по договору идут ли отчисления в пенсионный фонд

У всех рано или поздно появляются мысли о том, как обеспечить себе «беззаботную» старость. Мы всю жизнь работаем и отчисляем взносы в «казну» государства, чтобы впоследствии получать стабильный доход. Но что делать, если размер пенсии не устраивает, или есть желание накопить сумму в другом эквиваленте? Тогда нужно обратить внимание на коммерческие структуры, при этом обязательно […]

Пенсионный фонд России предоставляет онлайн-услугу по проверке пенсионных накоплений после предоставления кода СНИЛС. Запрос отправляется по интернету, не выходя из дома. Этот метод позволяет постоянно контролировать поступления взносов от работодателя и быть уверенным в своем будущем. 1 Что такое СНИЛС Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) присваивается каждому гражданину России, вышедшему на пенсию. Страховой полис […]

Это видео недоступно

Россия будет платить пенсии трудовым мигрантам — это предусматривает соглашение о пенсионном обеспечении ЕАЭС, которое готовится к подписанию.
Соглашение предполагает, что страна, в которой мигрант работал и делал отчисления в Пенсионный фонд, будет выплачивать ему пенсию и по его возвращении на родину.
«Планируется, что соглашение будет подписано осенью и ратифицировано до конца года», — ответили в Минтруде.
Основной принцип — пенсия будет следовать за пенсионером.
Если мигрант, например, из Казахстана по достижении пенсионного возраста получил право на страховую пенсию по старости в России,
то даже при возвращении в Казахстан пенсию ему продолжит выплачивать Россия.
Если российский гражданин получил право на пенсию по старости, а затем переехал, например, в Армению, пенсию ему также будет платить Россия.
Поднятие пенсионного возраста на 5 лет Путин аргументировал большой нагрузкой на пенсионный фонд и попросил отнестись к этому с пониманием.
А теперь нагрузка на пенсионный фонд уже не критична, возраст подняли, пенсионеры получили вместо тысячи надбавку в 500 – 700 рублей и стабильность стабилизировалась.
Можно теперь выдавать новые дозы заботы. Чем Путин и занимается. Уже в 2021 пенсия должна была быть в размере 25 тысяч рублей.
Сделать удалось весьма немало, исполнение просто является неидеальным. И эти сказки они рассказывают нам 19 лет, а мы все держимся.

Вы можете поддержать меня не только добрым словом:
ЯД: 410012950237581
WebMoney: R066909345176 / Z687982563393
Перевод Вконтакте: https://vk.com/dimagrunt
Bitcoin: 1J4SrXKhrjzh8oNyYSt7Cwf5PVt78RFjNn
Bitcoin Cash: qzajpa7gawr4k8m44lc7tjrrrqgmkex7ny85uwc727
Ether: 0xA7B53526C3bDD959C8BC75617402d5525508a918

Если я работаю по договору как мне платить алименты и идут ли отчисления в пенсионный

Получение информации через портал Госуслуги Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ. Эту услугу можно получить и через интернет, с помощью государственного портала Госуслуги.

Затем потребуется дополнить персональные данные следующими сведениями: серия и номер паспорта и СНИЛС . Данная услуга предоставляется только при подтверждении учетной записи одним из предложенных способов: через клиентскую службу Пенсионного фонда; почтой России; воспользовавшись электронной подписью.

Должен ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд, если сотрудник работает по договору подряда

В соответствии с ранее действовавшим законодательством (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2021 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), подлежащем применению в Вашем случае, также как и в настоящее время — не имеет значения, по какому договору они работают — трудовому или договору гражданско-правового характера (в Вашем случае – договору возмездного оказания услуг. Это значит, что на заработную плату и иные вознаграждения работодатель обязан начислять пенсионные взносы.

Здравствуйте Елена! Из Вашего пояснения следует, что договор — трудовой, а не гражданско-правовой. Отличие ГПД от трудовых договоров.
Прежде всего определимся с тем, какие категории договоров являются трудовыми, заключенными с работниками организации, а какие — гражданско-правовыми, заключенными со сторонними физическими лицами на выполнение работ, оказание услуг.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником.
В соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику объем работ по указанной в этом договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством или локальными нормативными актами и данным трудовым договором. Также работодатель обязуется вовремя и в полном объеме осуществлять оплату труда в размере, указанном в договоре заработной платы, и осуществлять все необходимые, установленные законодательством выплаты (отпускные, премии и т.п.).
Работник в свою очередь обязуется добросовестно и квалифицированно выполнять установленную договором трудовую функцию и соблюдать установленный именно этим работодателем трудовой распорядок.
Сторонами по трудовому договору являются работник и работодатель в лице руководителя организации или иного должностного лица, наделенного соответствующими полномочиями.

Читать еще:  Арбитражный суд проверка контрагента по инн

Работа пенсионера по договору идут ли отчисления в пенсионный фонд

  1. С одной стороны, она позволяет иметь больше свободы, больше возможностей для самореализации и даже предполагает более высокую оплату по сравнению с постоянной работой на работодателя.
  2. Но с другой стороны, она делает работника более незащищенным как в общепринятом социальном плане, так и по отношению к нанимателю, который не несёт никакой ответственности перед работником и может разорвать соглашение в любой момент без предупреждения.
  • Наниматель производит отчисления в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования, что позволит зачислить период работы по договору в пенсионный стаж, но только при выходе на пенсию, при устройстве на другую работу по трудовой, этот период в стаж не учитывается.
  • Примечательно, что работодатель не несёт фактически никакой ответственности перед работником.
  • При заключении соглашений гражданско-правовой ответственности нет законодательно определённых обязательных норм подбора исполнителей и отказать можно любому как тому с кем ещё не заключён договор, так и тому с кем он уже действует.

Как проверить пенсионные отчисления

Базы такой нет. Но будет запись в трудовой книжке. насколько известно такой базы нет если они конечно в трудовую книгу чего плохого не напишут конечно можешь Уважительными причиными для увольнения без отработки 2х недель являются очное.

отсутствие перечисления в пенсион. фонд. хотя мне тоже не писали, заполнили все на момент увольнения. Всем. Договор трудоустройства хоть есть на руках? Если и его нет, то спокойно могут не платить зарплату, лишить больничных, декретных.

Работа по договору отчисления

6.1. Договор социального найма — это про муниципальное жилье, а Вы работаете по договору найма, вероятно так называете трудовой договор, тем более, что НДФЛ и взносы в ПФР работодателем уплачиваются. Да, при уплате страховых взносов в ПФР работнику засчитывается страховой стаж (трудового давно уе нет, стаж теперь только страховой).
Ст.10-12 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

2.1. Добрый день! Да обязан, оплата взносов за Вас в ПФР, ФСС, является материальной нагрузкой работодателя и он обязан ее нести, НДФЛ вычитается из Вашей зарплаты и налоговым агентом в данном случае также выступает Ваш работодатель.

Работа по трудовому договору идут ли отчисления в пенсионный

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 167 юристов сейчас на сайте 3167консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет А если на работе мне делают договор и трудовую, но нет отчисления в пенсионный фонд, это неофициальное устройство? Это означает что Вам в будущем работа не будет зачтена в стаж и Вы не будете получать пенсию по стрости.

1 ст. 226 НК РФ организации, от которых или в результате отношений с которыми физическое лицо получает доходы, признаются налоговыми агентами — на них возлагаются обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию его у налогоплательщика и уплате удержанной суммы налога в бюджет.

Выплаты Алиментов С Пол Ставки Работника

Законно ли выплачивать алименты из з/п на 0

Так как 1500 рублей в месяц на содержание ребенка это ничтожно маленькая сумма и это существенно нарушает интересы одной из сторон, получатель алиментов (мать ребенка) может обратиться с иском в суд с требованием выплаты алиментов в твердой денежной сумме. Удовлетворит суд иск или нет, будет зависеть от того, насколько убедительно истец мотивирует необходимость увеличения размера алиментов на ребенка, и какие доводы преподнесет ответчик в оправдание того, почему он на данный момент не может платить сумму больше и не ищет более высокооплачиваемую работу.

В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель(и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

Как выплачиваются алименты при работе плательщика на полставки

Удерживаемой суммы должно быть достаточно для полного обеспечения чада и сохранения прежнего уровня жизни лица. Но при этом остаток не должен быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, когда лицо работает на полставки, размер алиментов уменьшается, так как уменьшается доход плательщика.

  1. Резкое ухудшение материального положения: расторжение трудового договора, понижение в должности, перевод на поставки, уход в отпуск без содержания.
  2. Изменение семейного положения лица: рождение еще одного несовершеннолетнего, появление еще одного взыскателя.
  3. Ухудшение здоровья плательщика.

Когда ребенку, на содержание которого выплачивались алименты, исполнилось 18 лет. По общим правилам, прописанным в Семейном Кодексе, алименты полагаются только до совершеннолетия детей (исключения – не в счет). День, когда ребенку исполняется 18 лет, в общее количество дней, учитываемых при расчете, во внимание не берется, так как с этого дня теряется право на выплаты.

После подобного действия сумма алиментов становиться ниже прожиточного минимума, поэтому уровень жизни несовершеннолетнего ухудшается. В такой ситуации мать может обратиться в судебный орган с иском о назначении фиксированных выплат, предварительно произведя вычисления.

Работаю на полставки как платить алименты

Доводы, на которые опирается заявитель, должны быть подтверждены официальными документами. При переводе на неполный рабочий день, отцу потребуется получить у работодателя приказ и выписку по заработной плате. Эти бумаги вместе с обращением надо сдать в тот судебный орган, в котором данный спор рассматривался ранее.

К слову сказать, правом требовать алименты на своё содержание обладают не только бывшие супруги, а даже действующие — у кого брак еще не расторгался. В частности, беременная жена может подать на алименты, и муж обязан будет в законном порядке делать отчисления на её содержание в период беременности. Это происходит в том случае, если муж по какой-то причине отказывается принимать участие в содержании своей жены, а по закону статья 89 СК РФ он обязан это делать.

В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель(и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

«1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Можно ли платить алименты с полставки

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Работа на 0,5 ставки при наличии алиментных обязательств

Для того чтобы убедиться в том, есть ли судебные производства по вашему долгу достаточно правильно определить подсудность (то есть определить суд в который должен был бы подать иск банк или другой кредитор), в основном иски подаются по месту прописки ответчика.

  1. Детей, которые еще не достигли совершеннолетнего возраста. Данный вариант, безусловно, можно назвать наиболее популярным. В большинстве случаев, назначение определенной элементной суммы происходит после официального развода супругов. Чаще всего данные обязательства возлагаются на отцов.
  2. Совершеннолетних членов семьи, при условии отсутствия у них способности к труду. К таким родственникам можно отнести, например, пожилых родителей, которые больше не способны получать регулярный заработок. Помимо этого, иждивенцами могут стать и иные лица, в зависимости от особенностей конкретной ситуации.

Как накажут за уплату алиментов в неполном размере

Может быть и так, что плательщик имеет статус ИП, у которого дела идут не очень хорошо, тогда даже 25% от дохода – это будет довольно маленькой суммой. Что делать получателю средств? Как кормить и обеспечивать всем необходимым ребенка? Что делать? На практике выработалось несколько вариантов решения проблемы.

Оксана Т. проживала с мужем в браке, заработная плата мужа составляла 40 000 рублей ежемесячно. После развода и назначения алиментов в пользу одного совместного ребенка в размере 25% (или 1/4 части) от заработной платы бывшего супруга Оксана Т. вместо ожидаемых 10 000 руб. стала получать алименты в сумме 3 750 руб.

Читать еще:  Может ли мать одиночка подать на алименты

Алименты с полставки

Исковое заявление о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей
С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] я состояла в браке с [Ф. И. О. ] (ответчик) .
В браке у нас родились дети — дочь [Ф. И. О. ] [значение] года рождения и сын [Ф. И. О. ] [значение] года рождения.
С [месяц] 20[значение] года ответчик не предоставляет содержания нашим детям, которые находятся полностью на моем иждивении.
До обращения в суд я неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выделять средства на содержание наших детей, но он уклонялся от их уплаты.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 80, 81, 106, 107 Семейного кодекса РФ, прошу:
Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] в мою пользу алименты на содержание двух несовершеннолетних детей в размере одной трети заработка и иного дохода ответчика, в том числе и за прошедший период начиная с [значение] года.
Приложение:
1) копия искового заявления;
2) копия свидетельства о расторжении брака;
3) копии свидетельств о рождении детей;
4) доверенность на представителя истца.
[Подпись истца или его представителя]
[число, месяц, год]

25% на ребенка (если он один) вне зависимости от того, работает ли жена. Если бы жена не работала, то и на ее содержание до 3-х лет твердую сумму по решению суда. В принципе, если Вы с женой не приходите к согласию, лучше решить вопрос через суд. Жизнь показала, что часто муж считает, что платит много, жена считает, что получает мало. Интересно, куда девается разница между много и мало ? 🙂

2) родные, усыновленные и подопечные дети этих лиц в возрасте до восемнадцати лет, а также дети, которые учатся на дневной форме обучения в профессионально-технических, высших учебных заведениях I — IV уровней аккредитации до достижения двадцати трех лет и не имеют собственных семей; При этом в состав семьи включаются независимо от места жительства (пребывания) или регистрации дети, которые учатся на дневной форме обучения в профессионально-технических, высших учебных заведениях I — IV уровней аккредитации до достижения двадцати трех лет и не имеют собственных семей.

У нас свободная вакансия на 0,5 ставки. Взяли сотрудника, как оказалось, алиментщик. Работает с августа (1 число). Сегодня вернулся от приставов с информацией о том, что судебные приставы сказали- он не может работать на пол ставки.
Верны ли утверждения пристава? Где указано, что алиментщик может работать только полную ставку? Спасибо за внимание!

Работа на 0,5 ставки при наличии алиментных обязательств

При временном переходе на неполный рабочий день, алиментоплательщику следует связаться с получателем. И заключить соглашение о том, как будут производиться начисления в данный период. Если урегулировать вопрос мирно не удастся, то бывшему мужу потребуется обращаться в суд, с требованием временно назначить твердый платеж.

10.1. В соответствии со ст.82, 83 СК РФ взыскать в твердой денежной сумме можно у родителя не имеющего подтвержденного официального дохода или получающий заработную плату в иностранной валюте. Так как у Вас официальная работа и заработок суд не будет взыскивать в твердой денежной сумме, а взыщет в процентах.

Кроме того, если должник уклонялся от уплаты алиментов и имеет задолженность, то на сумму задолженности накладывается исполнительский сбор в размере 7 % от такой суммы. При получении исполнительного документа бухгалтерия разбивает всю сумму исполнительского сбора равномерно на весь срок платежей.

  • достижение детьми получателя совершеннолетия (если отсутствует задолженность);
  • при полном погашении алиментной задолженности за совершеннолетних детей;
  • по заявлению получателя;
  • при вынесении решения пристава о прекращении взыскания;
  • при смене места работы.

Как накажут за уплату алиментов в неполном размере

При разговоре с бывшим мужем выяснилось, что после развода Алексей ушел с прежнего места работы и устроился на полставки к другу: естественно, официальная справка о доходах показывала, что зарплата у бывшего супруга теперь мизерная, и судебное решение было вполне справедливым.

  • Копия свидетельства о расторжении брака, заверенная у нотариуса.
  • Копия свидетельства о рождении ребёнка, не достигшего возраста 18 лет, заверенная у нотариуса.
  • Документальные подтверждения изменения материального статуса получателя алиментов.
  • Оригинал справки 2-НДФЛ за последние 6 месяцев.
  • Выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счёта по месту жительства (из ЕИРЦ).

Алименты с маленькой (серой) зарплаты

В подобных случаях можно обратиться в территориальный орган государственной статистики – Росстат, чтобы определить среднероссийский уровень зарплаты для конкретных видов деятельности и отраслей, а после – в Управление Федеральной налоговой службы (УФНС) – в интересах этого учреждения бороться с получением серой зарплаты.

Если нет соглашения об ином способе уплаты, алименты в процентах от дохода также выплачиваются на несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Опекун, приемная семья ребенка или организация, взявшая за него ответственность, будет получать выплаты от кровных родителей.

  1. Алиментное соглашение,корректно составленное сторонами и удостоверенное нотариусом. Документ должен содержать сведения об оговоренных суммах, сроках и условиях перечисления необходимых средств. Четко должен быть определен получатель совершаемых выплат.
  2. Заявление об удержании алиментов из зарплаты от наемного сотрудника работодателю.
  3. Банковские реквизиты получателя заявленных выплат (если эти данные не отражены в вышеупомянутом соглашении).
  4. Если алименты уплачиваются в пользу сына (дочери) работника, может потребоваться свидетельство о рождении ребенка.

За удержание алиментов из зарплаты по заявлению наемный работник не должен платить бухгалтеру. Все необходимые затраты ограничиваются вышеупомянутыми госпошлинами. Для оформления процедуры удержания алиментов из зарплаты через работодателя обязанного лица не установлены конкретные сроки. Однако алиментные выплаты должны перечисляться получателю на протяжении 3 дней с момента выдачи заработка плательщику (статья 109 СК РФ).

Как платить алименты добровольно?

Обновление статьи: 30 июля, 2021 года.

Автор: Юрист Сергей Владимирович.

Когда супруги решили развестись окончательно и по обоюдному согласию (не важно, законным был их брак или гражданским), им нужно максимально эффективно согласовать вариант материальной помощи на детей. Мирный вариант решения этой ситуации будет гораздо лучше для всех сторон.

Без документального оформления

Такой вариант подойдет тем бывшим супругам, которые даже после развода сохранили доверительные отношения и не ждут друг от друга подвохов.

Один родитель готов оказывать материальную помощь своему ребенку вне зависимости от того, закреплена ли такая его обязанность документально. А второй полностью уверен в том, что будет иметь возможность получать денежные средства на содержание ребенка даже без заключения соглашения или вынесения решения судом.

Когда договорённость по поводу алиментов между бывшими супругами достигнута, им предстоит определиться с вариантом выплаты. Их может быть три:

  • добровольная уплата без документального оформления;
  • на основании нотариального соглашения;
  • на основании судебного приказа.

Если же бывшим супругам важно документально закрепить обязанность одного из них платить алименты (что нельзя не считать целесообразным), то они вправе заключить алиментное соглашение, либо обратиться в суд по поводу выдачи судебного приказа.

Калькулятор алиментов на детей
Сколько у вас детей младше 18 лет ?1 2 3 или более
Отец детей работает официально?НЕТ ДА
Сколько получает плательщик алиментов ?рублей
Алименты составят от 400 рублей до 13 000 рублей на каждого ребенка. Точный размер установит судья! Если он не стоит на учете в центре занятости, тогда нужно подавать исковое и устанавливать алименты в твердой сумме.

Как оформить добровольное соглашение по алиментам

Наш юрист подготовил для вас небольшую инструкцию, чтобы вы оформили соглашение без ошибок и нотариус его заверил.

  1. Соглашение имеет такую же юридическую силу, как вынесенный судом приказ или исполнительный лист. Главное помните, что его должны будут подписать оба родителя. Кроме того, оно должно быть заверено у нотариуса.
  2. Оформляйте соглашение в 3 экземплярах. По одному для каждого из родителей. А третий экземпляр должен остаться у нотариуса. Скачать соглашение вы сможете по ссылке ниже. Там же вы найдете подробный образец заполнения.
  3. Соглашение составляется только в письменном виде. Вы можете добавить любые пункты, условия, размер алиментов, если они не противоречат закону и семейному кодексу РФ. Только родители должны заранее договориться между собой по всем условиям.
  4. Соглашение можно не подписывать у нотариуса. Но в этом случае его легко можно будет отменить. Поэтому мы рекомендуем всегда обращаться к нотариусу.

Если соглашение составляется нотариусом или заверяется у него, то он, помимо самого соглашения, потребует представить следующие документы:

  • паспорта обоих родителей;
  • данные на детей, которым будут платиться алименты;
  • свидетельство о заключении либо расторжении брака;
  • справка о месте работы и размерах доходов плательщика;
  • свидетельство о рождении на каждого ребенка.

Образец соглашения о добровольной уплате алиментов

Юрист сделал для вас соглашение, которое вы можете скачать ниже и дополнить его нужными пунктами. Например, можете изменить сумму выплат или дату, до которой плательщик должен перевести деньги.

Обязательно посмотрите образ заполнения ниже. Обратите внимание на обязанности сторон. Укажите данные на ребенка и родителей.

Размер алиментов по соглашению

Выплаты по алиментному соглашению могут производиться ежемесячно (ежегодно, ежеквартально). Есть 4 варианта, как можно получать деньги по соглашению:

  1. В процентном соотношении от зарплаты или других доходов плательщика. На одного ребенка 25%, на двоих 33%, на троих и более — 50%. Обязательно укажите нужный процент, в зависимости о того, сколько у вас детей.
  2. В фиксированной денежной сумме, например 15000 (пятнадцать тысяч) рублей в месяц. Сумму можно установить любую, главное чтобы она была не меньше 1/4 от прожиточного минимума. Иначе соглашение можно будет оспорить в суде.
  3. Получить сразу крупную сумму. Например, указать, что плательщик выплачивает 1000000 (один миллион) рублей, и следующие 10 лет с него нельзя взыскивать алименты. Часто этот вариант выбирают при покупке или продаже квартиры.
  4. Подарить квартиру или долю в квартире. В зависимости от стоимости жилья можно указать, на сколько лет плательщик освобождается от алиментов.

В семейном кодексе сказано, что размер ежемесячных выплат, и алименты по соглашению не должны быть ниже тех, что назначаются судом. А это: 1/4 части от дохода плательщика на содержание одного ребёнка, 1/3 — на двоих детей, 1/2 – когда детей трое и более.

Если стороны решат, что хотят уменьшить или увеличить размер алиментов, они могут в любой момент прийти к нотариусу. Старое соглашение в этом случае расторгается и подписывается новое.

А вот плательщик алиментов не может уменьшить алименты, без согласия второго родителя. Если он перестанет платить или будет платить меньше, чем должен, тогда у него будет копиться задолженность. Долг и неустойку потом можно взыскать через суд.

Судебный приказ

Добровольно выплачивать алименты плательщик может и тогда, когда есть судебное решение об их взыскании. К примеру, он не имеет официального источника дохода, нигде официально не трудоустроен, но исправно самостоятельно перечисляет ежемесячные алименты для содержание своего ребенка.

Получить судебный приказ можно, когда супруги не смогли договориться по добровольному соглашению. Например, если плательщика не устроила сумма алиментов или порядок расчетов.

В этом случае получатель алиментов должен написать заявление на получение приказа в суд.

Куда и как подается заявление

Заявление о выдаче судебного приказа подается в мировой или районный суд по месту проживания ответчика, то есть плательщика алиментов.

Если получатель алиментов ухаживает за ребенком, тогда заявление можно подать в суд по своему месту жительства.

В заявлении нужно указать:

  • наименование судебного органа;
  • персональную информацию и контактные данные истца;
  • размер иска (как правило, это примерная сумма алиментов за год);
  • персональные данные ответчика (ФИО, дата и место рождения, адрес прописки и проживания, место работы;
  • дату заключения (и расторжения) брака;
  • дату, до которой истец и ответчик жили совместно и вели общее хозяйство;
  • данные о детях, на содержание которых взыскиваются алименты;
  • желаемый способ и размер алиментной выплаты, их обоснование;
  • указание на источник и размер доходов ответчика (либо их отсутствие);
  • список прилагаемых документов.

При указании размера алиментов нужно учитывать, что суд всегда придерживается того порядка выплат, что установлен в законодательстве. То есть, при наличии у супругов одного ребенка взыскатель не сможет потребовать на его содержание половины доходов плательщика, а сможет рассчитывать лишь на их четверть.

К исковому заявлению необходимо приложить все те документы, что указаны в нем, и которые полностью обосновывают заявляемые истцом требования. В обязательном порядке это:

  • паспорта истца и по возможности ответчика;
  • документ о заключении брака (или о его расторжении);
  • свидетельство о рождении ребенка (или документ об установлении отцовства);
  • соглашение или судебное решение о проживании ребенка с истцом;
  • справка о семейном составе по месту жительства ребенка;
  • справка о доходах ответчика (с места работы о размере заработка, из Пенсионного фонда – о размере пенсии и т.д.).

Этот перечень может быть дополнен по желанию заявителя или по требованию сотрудника судебной канцелярии.

Расписка

Какой бы из способов добровольной выплаты алиментов ни выбрали бывшие супруги, нужно обязательно позаботиться о том, чтобы передача денежных средств (или имущества) была закреплена документально.
Самый простой и бесхитростный способ – написать расписку, в которой указать:

  • кто передает деньги или имущество;
  • кому передает;
  • на чье содержание;
  • в каком виде и сумме;
  • за какой период;
  • обязательно указать, что эта выплата в счет алиментов;
  • дату;
  • подписи присутствующих лиц (желательно наличие третьего лица в качестве свидетеля).

Подтверждением передачи добровольных алиментов также могут служить товарные чеки, квитанции о банковском или почтовом переводе.

В противном случае при возникновении спора в дальнейшем плательщику сложно будет доказать, что выплаты в счет алиментов детям им производились.

Для добровольной уплаты алиментов плательщик и получатель заключают:
соглашение на алименты у нотариуса

Статья 99 Семейного кодекса РФ

Соглашение по алиментам может быть изменено или расторгнуто в любой момент, если:
обе стороны согласны

п.2 Статья 101 Семейного кодекса РФ

Размер алиментов в соглашении должен быть:
не ниже размера, который мог установить суд

п.2 Статья 103 Семейного кодекса РФ

Вопросы и ответы

Иван
У меня от брака родилось двое детей. С женой развелись несколько месяцев назад. Она никак не хочет идти в суд, чтобы подать на меня на алименты. Я очень хочу выплачивать деньги на детей, но мне надо, чтобы все было официально и по закону. Как мне это сделать, хочу платить алименты добровольно.

Татьяна
Несколько месяцев назад муж ушел из семьи, у нас есть ребенок. На развод он не подавал и, видимо, не собирается. На работе он написал заявление в бухгалтерию, чтобы у него добровольно взыскивали определенную часть зарплаты. Я знаю, что он купил еще квартиру за это время. У меня есть ощущение, что у него есть другая семья на стороне. Подскажите, что я могу сделать в этой ситуации?

Оксана
После развода я подала документы в суд на взыскание алиментов с бывшего супруга. Суд удовлетворил мои требования. Муж сначала выплачивал все вовремя, а потом перестал. Сейчас он мне говорит, что хочет платить алименты добровольно. Просит, чтобы я отказалась от решения суда. Объясняет тем, что не уверен, куда я трачу деньги. Что мне сделать в этой ситуации?

Екатерина
Недавно развелась с мужем, подавала на алименты. Муж добровольно платить отказывается. Исполнительный лист находится у судебных приставов, но они ничего не делают. Как быть в такой ситуации?

Евгений
Как можно выплачивать алименты добровольно, без обращения в суд? С бывшей супругой общаемся не очень часто, она одна воспитывает наших детей.

Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору

В таком случае размер выплаты не будет зависеть от величины заработка. Расчет делается на основании прожиточного минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

  1. Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору
  2. Как назначить алиментные выплаты по соглашению сторон?
  3. Нужно ли платить алименты с договора подряда?
  4. Чем отличается договор подряда от трудового договора?
  5. Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору
  6. Взыскание в судебном порядке
  7. Варианты уплаты
  8. Добровольная уплата
  9. Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору
  10. Как перечислять алименты
  11. Хранение и сроки действия исполнительных документов
  12. Какие доходы работника учитывать при удержании

Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору

В случае конфликта между супругами содержание на несовершеннолетнего назначается через судебную инстанцию. Иск подается в районный или городской суд по адресу проживания плательщика.

Договор подряда – это гражданско-правовое соглашение, по условиям которого исполнитель должен выполнить подрядные работы по заданию заказчика. Он заключается на определенный срок и прекращает свое действия после принятия заказа и перечисления оплаты.

Как назначить алиментные выплаты по соглашению сторон?

В постановлении от 18.07.1996 года № 841 содержится конкретный перечень видов заработка, подпадающего под алиментные обязательства. Согласно подпункту «о» пункта 2 в него входит доход, получаемый по гражданско-правовым договорам, к которым относится договор подряда.

В зависимости от того, насколько хорошие отношения сложились между бывшими супругами, содержание может назначаться по соглашению сторон или через суд.

Нужно ли платить алименты с договора подряда?

Чем отличается договор подряда от трудового договора?

Как взыскать содержание на несовершеннолетнего через суд?
Трудовой договор – это соглашение, по которому работодатель принимает на штатную должность сотрудника для выполнения должностных обязанностей. Он заключается на неопределенный срок. Срочный контракт подписывается в строго оговоренных законом случаях.

Если должник отказывается от совершения выплат, а другая сторона не согласна с этим – нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Здесь тоже есть два варианта:

Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору

Сумма должна быть рассчитана с облагаемых доходов. Перечисления или передача наличными денежных средств получателю должны осуществляться не позднее трехдневного срока со дня выплаты заработной платы.

Как будут уплачиваться алименты, зависит от взаимоотношений сторон. Конечно, всегда предпочтительнее безконфликтный вариант. Чаще добровольная уплата присутствует там, где стороны смогли преодолеть внутренние разногласия во имя ребенка и прийти к совместному компромиссу.

Взыскание в судебном порядке

Изменить его возможно по взаимному согласию, заверив новый текст у нотариуса. Односторонний отказ от исполнения законом не разрешается ( п. 3 ст. 101 СК). Пока плательщик выполняет свои обязанности, получателю нет необходимости предъявлять документ. Если впоследствии должник не сможет или не захочет соблюдать подписанное соглашение, взыскатель сможет предъявить его приставам для исполнения.

Чтобы денежные средства своевременно поступали получателю, работающий алиментоплательщик может сам, без предъявления исполнительного листа, написать заявление своему работодателю о необходимости перечислять часть заработка на содержание детей.

Варианты уплаты

Добровольная уплата

Документы
После получения работодателем судебного акта все доходы алиментоплательщика учитываются в листе удержаний. Бухгалтерия компании, где трудится родитель несовершеннолетнего ребенка, обязана удержать пособие исходя из положений исполнительного документа. Размер взыскания там указан.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

Как Платить Алименты Если Работаешь по Договору

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Как перечислять алименты

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

Какие доходы работника учитывать при удержании

Максимальный процент удержания
Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector