Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прием на работу гражданина латвии

Трудовой договор — Вид на жительство в Латвии по работе

Трудовой договор или договор предприятия заключенный иностранным гражданином с латвийской компанией дает право получить временный вид на жительство в соответствие с Иммиграционным законом Латвийской Республики. Прежде всего, это происходит на основании заключенного трудового договора (контракта). При первом и повторном запросе вид на жительство имеют право получить супруг и несовершеннолетние дети. Кроме того, дети от предыдущих браков. Точно так же и лица находящиеся на попечении иностранца. Если опека определена решением органа опеки и попечительства страны гражданства.

Закон об иммиграции Латвийской Республики:

Раздел IV, Вид на жительство
Статья 23. (1) Временный вид на жительство в порядке, определенном настоящим законом иностранец имеет право запросить:
Раздел 6)
a) на срок занятости (трудовой договор), но не более, чем на 5 (пять) лет.
b) также если иностранный гражданин получает вид на жительство через голубую карту (Blue Card) Европейского Союза, тогда разрешение на проживание запрашивается на время, не превышающее один год. По этой причине, карту выдают на срок, который на 3 (три) месяца превышает срок трудового соглашения;
6¹) на срок до 3 (трех) лет, если иностранец запрашивает временный вид на жительство, как работник, переведенный в рамках предприятия, и трудоустраиваемый в должности руководителя или специалиста;
6²) на срок до 1 (одного) года, если иностранец запрашивает временный вид на жительство, как переведенный в рамках предприятия стажер;

Трудовой договор для иностранца и условия получения вида на жительство в Латвии

Несомненно, трудовой договор с работником, должен включать все основные условия труда. Это четыре существенные позиции контракта. Во-первых, это может быть только должность входящая в латвийский классификатор профессий. Ведь для оформления разрешения на работу должность несомненна должна соответствовать данному классификатору. Во-вторых, определенно место работы является необходимым пунктом. Точный адрес должен быть прописан в договоре. В-третьих, установленные трудовым законодательством минимальные 40 рабочих часов в неделю. Разумеется, должна быть только полная ставка. И в-четвертых, определенный правилами обязательный размер заработной платы. Также, не забудем еще одну важную деталь. Компания которая оформляет документы должна не иметь долгов по налогам на сумму более 150,- Евро.

Трудовой договор для иностранца возможно оформить только через государственную биржу труда. Госбиржа находиться в подчинении Государственного Агентства занятости Латвии (Nodarbinātības valsts aģentūra). Исключение составляют высококвалифицированные работники (голубая карта Европейского Союза). Требования указанные в размещенной вакансии должны быть обоснованы. По этой причине необходимо указать, образование, трудовой стаж, квалификационные навыки, владение языками. Также при оформлении рабочего вызова требования должны подтверждаться квалификационными.

Установлены законом размер заработной платы определяет низшую границу оплаты труда иностранцев при заключении контракта. Вид на жительство в Латвии по трудовому договору должен соответствовать брутто зарплате в размере 1076,- Евро в месяц.

Трудовое соглашение с членом правления латвийской компании заключается без участия государственного Агентства занятости Латвии. Стоит учесть, что вид на жительство в Латвии по работе для члена правления оформляют на других условиях.

Трудовой договор должен соблюдать порядок утверждения вызова

Процедура и последовательность утверждения рабочего вызова определяют правила Кабинета Министров Nr. 564 от 21 июня 2010 года. Если для трудовые обязанности иностранца требуют наличия разрешение (лицензия). В этом случае необходимо, предоставить копию разрешения (лицензии). Утвержденный рабочий вызов служит основанием для предоставления вида на жительство и рабочего разрешения.

Трудовой договор для долгосрочной рабочей визы D категории в Латвии

Обращаем ваше внимание, что с июля 2019 года в Латвии можно оформить долгосрочную рабочую визу Д категории. Такая виза D в Латвии дает возможность иностранным гражданам право работать и проживать, на срок до 365 дней. Разумеется, в иза выдается на основании утвержденного рабочего приглашения.

Голубая карта Европейского Союза (EU Blue Card)

Голубая карта Европейского Союза (EU Blue Card) — это временный вид на жительство. Который выдают иностранцу, трудоустроенному и выполняющему в Латвии определенную работу под руководством работодателя за установленную в рабочем соглашении оплату. Чтобы претендовать на Голубая карта Европейского Союза, обязательно соответствовать некоторым критериям.

  • Иметь высшее образование по соответствующей специальности.
  • В определенной в трудовом договоре (контракте) отрасли по программе обучения, продолжительность которой не менее трех лет.
  • Имеющему не менее пяти лет профессионального опыта по специальности или в отрасли, определенной в трудовом договоре.

Трудовой договор для стажера

Стажер — иностранец, который получил высшее образование и переводится по работе в рамках группы предприятий. С целью, профессионального роста или освоения приемов или методов коммерческой деятельности. Который во время стажировки в Латвийской Республике получает оплату за работу.

Директива 2014/66/EU об условиях въезда и проживания граждан третьих стран в рамках внутрикорпоративного перевода. Директива определяет условия въезда и проживания. Также права лиц, переезжающих в рамках внутрикорпоративного перевода.

Вид на жительство в Латвии по трудовому договору для сезонного работника

Сезонный работник — иностранец, который сохраняет свое место жительства за пределами территории Европейского Союза. Он на законном основании временно пребывает в Латвийской Республике для выполнения краткосрочной работы сезонного характера. Эти работы в соответствии с одним или несколькими рабочими договорами на определенный срок, которые заключены непосредственно между указанным иностранцем и работодателем, ведущим коммерческую деятельность в Латвийской Республике.

Директива 2014/36/EU об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для целей трудоустройства в качестве сезонных рабочих. Директива определяет условия въезда и пребывания сезонных рабочих, определяет их права и принципы защиты уязвимых групп мигрантов.

Где подавать запрос для оформления вида на жительство в Латвии

Заявку на временный вид на жительство необходимо подавать :

  • в любое консульство Латвийской Республики за рубежом (латыш. Latvijas pārstāvniecības ārvalstīs).

Консульства Латвии которые располагаются на территории стран Шенгенского соглашение принимают документы только в том случае если иностранец находится в этой стране на основании постоянной или временной резиденции.

Рассмотрение документов, в не срочном порядке, занимает 1 месяц. Так же возможно оплатить ускоренное рассмотрения запроса сроком 10 и 5 рабочих дней.

Правила Кабинета Министров регулирующие работу Иммиграционного закона Латвийской Республики, предусматривают ежегодную регистрацию временного разрешения на пребывание в Латвии.

Документы для ежегодной регистрации (продления) вида на жительство в Латвии

Ежегодное продление вида на жительство в Латвии происходит через каждый календарный год. При прохождении регистрации, иностранец заключивший трудовой договор или получивший Голубою карту Евросоюза предоставляется необходимый пакет документов, в т.ч.:

Официальный документ выданный Государственным агентством социального страхования (ГАСС, латыш. VSSA ), об уплате обязательного взноса социального страхования и подоходного налога, от установленной минимальной заработной платы для иностранца (на 2020-2021 год, минимальная оплата установлена в размере 1076,- Евро в месяц).

Пояснение: обязательный взнос государственного социального страхования, подоходный налог с населения, государственная пошлина за риск предпринимательской деятельности суммируются. И конечно же включаются в брутто сумму заработной платы для иностранного работника. Соответственно, налоги входят в необходимый по закону минимум 1076,- Евро в месяц.

Документы на продление вида на жительство необходимо подавать за 45 дней до окончания срока указанного ID-карте. Разумеется, возможно ускорить процесс продления вида на жительство через трудовой договор. Прежде всего, за счет дополнительной госпошлины.

Иностранный работник заключивший трудовой договор должен получать среднюю зарплату по стране

Самое главная особенность, оформляя вид на жительство в Латвии по трудовому договору, это заработная плата. Трудовой договор иностранца должен вносить изменения ежегодно. Зарплата индексируется ежегодно (с 1 апреля). Для иностранца, заключивший трудовое соглашение, оклад исчисляется в размере средней оплаты труда (брутто) латвийского работающего в предыдущем году. Данные ежегодно публикуются в январском номере журнала «Центрального статистического управления Латвийской Республики».

Заработная плата для трудоустроенного иностранца, рассчитывается, на основании правил Кабинета Министров No. 225, 11.4 подпункта. Исчисляется в размере средней оплаты труда (брутто) латвийского работающего в предыдущем году, если вид на жительство запрошен на основании трудового договора.

Минимальный размер оплаты труда оформляя вид на жительство в Латвии по трудовому договору

Стоит учесть, в странах Евросоюза устанавливается разные требования к оплате труда иностранных работников. Мы предлагаем вам ознакомится с изменениями зарплаты в Латвии запрашивая вид на жительство в Латвии по трудовому договору.

Читать еще:  Как расторгнуть брачный договор
201520162017
765,- Евро818,-Евро859,- Евро
201820192020
926,- Евро1004,-Евро1076,- Евро

Какие необходимы предоставить документы на воссоединение семьи оформляя вид на жительство в Латвии

  • Документы на воссоединение семьи иностранного работника можно подавать одновременно с заявителем.
  • Если дополнительно оформляет разрешение на проживание в Латвийской Республике супруг и несовершеннолетний ребенок, то в обязательном порядке, необходимо представить оригинальные документы (или их нотариально заверенные копии), удостоверяющие родство. Свидетельство о рождении, свидетельство о браке.
  • В некоторых случаях, может потребоваться согласие на проживание несовершеннолетнего ребенка в Латвии от того родителя, который не оформляет ВНЖ в Латвии. Т.е. когда подают документы для воссоединения семьи, дети от предыдущих браков.
    Такое заявление должно быть нотариально заверенное или подписанное в присутствии должностного лица Управление по делам гражданства и миграции (Управление) и/или работника латвийского консульства.
    ! Согласие на проживание несовершеннолетнего ребенка в Латвийской Республике обязательно, если оформляется ребенок от предыдущего брака.
  • Предоставляется документ, подтверждающий наличие необходимых финансовых средств, для каждого иностранного гражданина, в размере, установленном правилами Кабинета Министров No. 550 от 21 июня 2010 года. Подтверждение необходимых финансовых средств, также требуется для несовершеннолетних детей.
  • Вид на жительство выданный членам семьи разрешает без ограничения вести коммерческую деятельность или трудоустроиться у любого работодателя.
  • Стоимость получения вида на жительство в Латвии, а именно государственная пошлина оплачивается полностью, вне зависимости от возраста заявителя. Размер госпошлины зависит от причины получения вида на жительства.

Где и как получить временный вид на жительство

Имейте в виду, что всем иностранцам разрешение на пребывание выдается виде отдельного документа. Это электронная карта идентификации (eID). Во-первых, получить вид на жительство можно только в Латвии. Во-вторых, выдают его только лично. В-третьих, несовершеннолетние дети и лица, находящиеся на попечении должны присутствовать на получении. Еще одни важный момент, дипломатические и консульские представительства Латвии за рубежом не выдают разрешения даже в виде исключения. Разумеется, трудовой договор не является никаким исключением.

Выданное решение действительно в течение 3 (трех) месяцев. Поэтому обязательно за это время ID-карту успеть получить. Несмотря на это, есть маленькое исключение на случай болезни. Если иностранец не сможет персонально явиться в Латвию, у него есть возможность обратиться с просьбой продлить срок получения. В этом случае необходимо написать заявление, на имя начальника Управления по делам гражданства и миграции (УГДМ). Стоит учесть, что заявление подают только на латышском языке. Также необходимо приобщить документы, которые свидетельствуют о том, что лицо не могло явиться в трехмесячный срок.

Подведем итог. В этой статье вы узнали, как через трудовой договор официально легализовать иностранных работников. Теперь вам используя информацию можно оформить вид на жительство в Латвии по трудовому договору. Для этого, несомненно, необходимо учитывая свои цели и финансовые возможности компании.

Imigrācijas likums,
IV nodaļa, Uzturēšanās atļaujas
23.pants. (1) Termiņuzturēšanās atļauju šajā likumā noteiktajā kārtībā ārzemniekam ir tiesības pieprasīt:
6) uz nodarbināšanas laiku, bet ne ilgāk kā uz pieciem gadiem. Ja Eiropas Savienības zilā karte tiek pieprasīta uz laiku, kas nepārsniedz vienu gadu, to attiecīgi izsniedz uz laiku, kas par trim mēnešiem pārsniedz darba līguma termiņu;
6¹) uz laiku līdz trim gadiem, ja ārzemnieks pieprasa termiņuzturēšanās atļauju kā uzņēmuma ietvaros pārcelts darbinieks, kas tiks nodarbināts vadītāja vai speciālista amatā;
6²) uz laiku līdz vienam gadam, ja ārzemnieks pieprasa termiņuzturēšanās atļauju kā uzņēmuma ietvaros pārcelts stažieris;

Стать гражданином России стало проще – в том числе для жителей Прибалтики

В РФ вступил в силу закон, позволяющий иметь одновременно и гражданство России, и гражданство Латвии. Однако латвийский закон этого не позволяет.

В России вступил в силу федеральный закон (ФЗ), который упрощает условия получения гражданства для иностранцев и лиц без гражданства, которые проживали и проживают в странах бывшего СССР.

Документ исключает требование отказываться от имеющегося гражданства и сокращает сроки нахождения в РФ для получения нового статуса. Владимир Путин подписал соответствующий ФЗ в апреле 2020 года.

В соответствии с законом, чтобы получить гражданство России, больше не потребуется справка об отказе от имеющегося гражданства. Таким образом, российское законодательство позволит иметь одновременно и гражданство РФ, и гражданство Латвии.

Ранее российское законодательство обязывало для получения статуса гражданина РФ обратиться в полномочный орган иностранного государства и предоставить заявление об отказе от имеющегося у него иного гражданства.

Согласно новому закону, отменяется требование о трехлетнем сроке нахождения в России и подтверждении наличия законного источника средств к существованию для совершеннолетних лиц без гражданства, имевших гражданство СССР, которые проживали и проживают в странах бывшего СССР, но не получили гражданство этих государств.

Норма также распространяется на иностранцев, которые состоят в браке с живущим в России россиянином и имеют в этом браке общих детей, а также иностранцев, если один из родителей живет в России и является гражданином этой страны.

При этом гражданам Молдавии, Украины, Белоруссии и Казахстана теперь можно подать заявление на получение российского гражданства без соблюдения срока проживания в России при наличии действительного вида на жительство.

Для тех, кто окончил российские вузы, срок трудовой деятельности в РФ для получения гражданства сокращается с трех лет до одного года.

Несмотря на это, по латвийским законам двойное гражданство с Россией будет по-прежнему запрещено.

Согласно части 2 статьи 23 закона «О гражданстве», гражданин Латвии, который получил гражданство России, должен подать заявление об отказе от гражданства Латвии за тридцать дней. Чтобы продолжать жить в Латвии, он может запросить вид на жительство.

Если УДГМ получит информацию о том, что человек не отказался от гражданства Латвии, как положено по закону, и это подтвердится по итогу проверки, миграционное управление лишит человека латвийского гражданства. При этом неважно, каким способом и как давно человек получил гражданство республики – был ли он гражданином с рождения или натурализовался.

Могут быть исключения

Желающие тайком сохранить два гражданства рискуют потерять гражданство Латвии. Об этом предупреждал ранее председатель комиссии Сейма по гражданству и миграции Андрей Юдин («Новое Единство»). Это связано с тем, что у Латвии нет автоматического двойного гражданства с Россией.

Однако, по словам Юдина, в исключительных случаях, если кто-то действительно хочет сохранить гражданство ЛР, перейдя в российское гражданство, он может просить рассмотреть этот вопрос правительство Латвии. Он добавил, что если кто-то незаконно сохранил два гражданства и при этом потерял латвийское, решение можно будет оспорить в суде.

Читать еще:  Гараж на чужой земле что делать

Напомним, в последние годы растет число лиц, лишенных гражданства в Латвии в принудительном порядке. Так, в 2014 таких случаев было 28, в 2017 уже 207. Это связано в основном с тем, что граждане Латвии, у которых двойное гражданство появилось до совершеннолетия должны были по достижении 25 лет сделать выбор в польщу одного из гражданств. Те, кто не выполнил это условие, принудительно лишались гражданства Латвии.

С какими странами в Латвии разрешено иметь двойное гражданство

Согласно информации на сайте Управления по делам гражданства и миграции Латвии, гражданство Латвии сохраняется для лиц, которые приобрели:

  • гражданство другой страны-участницы ЕС или Европейской ассоциации свободной торговли;
  • гражданство другой страны-участницы НАТО;
  • гражданство Австралийского Союза, Бразильской Федеративной Республики или Новой Зеландии;
  • гражданство такой страны, с которой Латвия заключила договор о признании двойного гражданства. На данный момент ни один договор не заключен;
  • гражданство ранее не упомянутой страны, если в связи с важными государственными интересами будет получено разрешение Кабинета министров на сохранение двойного гражданства;
  • гражданство ранее не упомянутой страны, если оно приобретено автоматически при заключении брака или усыновлении.

При этом детям до 18 лет двойное гражданство допустимо с любой страной.

Подписывайтесь на Baltnews в Яндекс.Дзен и присоединяйтесь к нам в Facebook

Как принять на работу гражданина Молдовы в 2021 году

  • 1 Что требуется гражданину Молдовы для трудоустройства в РФ
  • 2 Какие документы предъявляет гражданин Молдовы при приеме на работу
  • 3 Пошаговая процедура приема на работу гражданина Молдовы
  • 4 Подводим итоги

Прием на работу иностранца имеет свои особенности. Расскажем, на что обратить внимание при найме гражданина Молдовы и как избежать штрафов.

Что требуется гражданину Молдовы для трудоустройства в РФ

Правительствами России и Молдовы 30.11.2000 подписано Соглашение о том, что гражданам Молдовы при пересечении границы РФ виза не нужна: требуется лишь заграничный паспорт, оформленный на Родине. Однако для трудоустройства в России одного паспорта мало.

Безвизовый режим дает лишь возможность работодателям нанимать иностранцев без разрешения на привлечение и использование иностранных сотрудников (подп. 1 п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Для работы в России гражданин Молдовы должен достичь 18 лет и обладать одним из трех документов:

Прием на работу разрешен только в том регионе, в котором выдан патент, и только на ту должность, которая указана в патенте.

  • для граждан — штраф 2 000-5 000 руб.;
  • для должностных лиц — штраф 25 000-50 000 руб.;
  • для организаций — штраф 250 000-800 000 руб. либо приостановление деятельности на 14-90 суток.

О других штрафах за иностранных работников читайте материал.

Какие документы предъявляет гражданин Молдовы при приеме на работу

Для вступления в трудовые отношения соискатель предъявляет работодателю документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ («стандартный перечень»). Иностранец обязан подать дополнительные документы согласно ст. 327.3 ТК РФ:

Как проверить действительность патента — читайте здесь.

Пошаговая процедура приема на работу гражданина Молдовы

Порядок трудоустройства иностранца аналогична найму гражданина РФ:

Шаг 1. Гражданин Молдовы знакомится с локальными нормативными актами работодателя и коллективным договором.

Шаг 2. Заключается трудовой договор. Разрешается использовать стандартный бланк, немного доработанный с учетом специфики сотрудничества с иностранцем. Как минимум, требуются:

  • ссылка на патент;
  • вид на жительство или разрешение на временное проживание;
  • условия оказания медицинских услуг иностранцу.

Ограничение срока пребывания в РФ и срока патента не являются основаниями для заключения срочного трудового договора, т. к. не перечислены в ст. 59 ТК РФ.

Шаг 3. Издается приказ о приеме на работу.

Шаг 4. Заполняется личная карточка Т-2. Если соискатель подавал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, в нее вносится запись о приеме на работу.

Шаг 5. Данные о приеме на работу передаются в ПФР по форме СЗВ-ТД в день трудоустройства либо на следующий рабочий день (п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…»).

Шаг 6. Работодатель уведомляет территориальный орган МВД о найме гражданина Молдовы в течение 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Применяется форма, утв. Приказом МВД от 30.07.2020 № 536.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите образец уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (это бесплатно).

Все о трудовом договоре с иностранцем — в этой статье.

Подводим итоги

  • Несмотря на то, что граждане Молдовы вправе пересекать границу РФ без визы, работать в России они имеют право на основании одного из трех документов: вида на жительство, разрешения на временное проживание или патента.
  • Патент иностранец обязан получить в течение 30 календарных дней с момента приезда в РФ.
  • Ограниченный срок патента или разрешения на временное проживание не дает права работодателю заключить срочный трудовой договор с гражданином Молдовы.
  • Процедура приема на работу иностранца идентична трудоустройству гражданина России.
  • Гражданин Молдовы при найме обязан предъявить расширенный перечень документов работодателю.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Новости миграции 2021

Читай новости миграции 2021. Если есть вопросы, звони!

Новости миграции 2021

15. 06. 2021 года стало известно, что Президент Российской Федерации подписал указ о продлении мер по урегулированию правового положения иностранных граждан. Указ № 364 необходим для урегулирования законного нахождения иностранцев в связи с тем, что коронавирусная инфекция внесла свои серьезные коррективы в жизнь людей. Также указ №364 поможет многим иностранным гражданам избежать наказания в административной форме за то, что нарушили закон о пребывании на территории Российской Федерации.

Данные изменения в миграционном законодательстве вступают в силу с 16.06.2021.

Новости миграции 2021 касаются таких вопросов, как:

продление РВП, ВНЖ;

амнистия иностранным гражданам;

информация о безвизовом режиме;

приостановление сроков РВП, ВНЖ.

Новости миграции 2021: дополненная редакция закона №364.

С 16.06. 2021 года и до 30.09. 2021 года в отношении иностранцев, которые находятся в РФ, санкции, а именно их выдворение с территории страны на административной основе, приниматься не будут. Дополнение говорит о том, что граждане других стран не будут выдворяться за территорию России в принудительной форме. Также иностранцам не придется совершать самостоятельный выезд на контролируемой основе. Кроме того, контролирующие органы власти в этот период не будут принимать решения о передаче иностранных граждан властям другого государства.

Если данный указ был проигнорирован контролирующими органами, и вас по какой-либо причине принуждают покинуть страну, вы имеете полное право обращаться в суд. Также стоит отметить, что решения о нежелательности или запрете въезда на территорию России также приниматься не будут.

Заметка! Данная поправка не касается граждан, которые были освобождены из мест лишения свободы или были замечены в нарушении государственных границ. Также под поправку не попадают граждане, которые открыто заявляют о том, что активно поддерживают свержение государственного строя.

Новости миграции 2021: продление РВП, ВНЖ.

Новости миграции 2021 говорят о том, что все иностранцы, со странами которых на 16 июня будут открыты границы до истечения 90 дней, имеют право на законной основе и без введения санкций жить в России.

Продление РВП, ВНЖ также распространяется и на тех граждан, которые на момент выхода указа находятся на территории другой страны. Их документы, которые разрешают жить в России не будут подвергнуты аннулированию.

Читать еще:  Форма кассационной жалобы в арбитражный суд

Новости миграции 2021: амнистия иностранным гражданам.

Хорошие новости миграции 2021 года станут крайне важными для людей, которые в своем миграционном досье имеют такую информацию, как:

был(а) выдворен или депортирован из страны;

Новости миграции 2021

Теперь на основании указа №364 они могут направить заявление в суд, чтобы отметить решение о запрете.

Важно! Решение не отменяется автоматически. Амнистия иностранным гражданам требует обязательного обращения в суд. Амнистия иностранным гражданам обязана быть приведенной в исполнение.

Но, иностранный гражданин все еще должен будет оплатить обязательный штраф.

Новости миграции 2021: приостановление сроков РВП, ВНЖ.

Миграционные новости 2021 свидетельствуют о том, что с 16. 06. 2021 по 31. 12. 2021 года приостановлено действие сроков РВП и ВНЖ для иностранцев, которые живут в России.

Приостановлены будут сроки проживания по месту регистрации, а также действие документ беженцев.

Данная поправка говорит о том, что иностранцы, разрешение которых на РВП или ВНЖ закончилось в период с 16. 06. 2021 по 31.12. 2021 года, смогут жить России и не бояться введения в отношении них санкций. Для них достаточно связаться с контролирующими органы власти, чтобы подать документы на продление РВП, ВНЖ.

Новости миграции 2021: изменения в законодательстве касающиеся членов Евразийского Экономического Союза.

С 16. 06. 2021 года по 31. 12. 2021 года имеют право на законных основаниях заключать трудовые и гражданские договоры. При этом не требуется обязательный учет требования для визита на территорию Российской Федерации.

Стоит напомнить, что с некоторыми странами открыто легальное сообщение еще с 2020 года.

Но, эта поправка позволяет на законных основаниях заключать трудовые договора, которые в итоге послужат основой для того, чтобы продление РВП, ВНЖ было оформлено.

Информация для граждан, которые прибыли на территорию России в безвизовом режиме.

С 16. 06. 2021 года по 31. 12. 2021 года все иностранцы, которые приехали в Россию на основе безвизового режима, смогут переоформить патент. Официальная цель визита, которая указана в специализированном документе не будет учитываться при оформлении всех бумаг.

Новости миграции 2021: продление миграционного учета.

Также новости миграции 2021 года говорят о том, что иностранцы, которые прибыли в Российскую Федерацию до 15. 02. 2020 и находящиеся на территории незаконно, могут на основе указа № 364 обратиться в территориальный контролирующий орган для того, чтобы встать на учет и начать оформлять все документы. Встать на учет нужно не позже 30.09.2021 года. Продление миграционного учета позволит многим людям избежать неприятностей с документами. Эта поправка гарантирует, что иностранцы, которые находятся в России незаконно, смогут урегулировать свой правовой статус.

Продление миграционного учета также гарантирует, что иностранцы не будут преследоваться за то, что ранее нарушили закон.

Помощь «Столичный юрист»

Компания «Столичный юрист» поможет разобраться с миграционным учетом, продлением РВП, ВНЖ иностранным гражданам. Новости миграции 2021 помогут легализовать в России десятки тысяч иностранцев.

РАБОТА В ЛАТВИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Латвийская Республика — это небольшое прибалтийское государство с населением около 1,9 млн человек, расположенное на северо-востоке Европы между Эстонией и Литвой. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2014 году присоединилась к зоне евро. Несмотря на относительно низкие зарплаты, работа в Латвии для граждан постсоветского пространства, в частности, украинцев, русских и белорусов в текущем 2021 году — это хороший повод для иммиграции в Европу в расчете на долгосрочную перспективу.

В сравнении с другими странами ЕС, адаптация в Латвии проходит намного быстрее, ведь около четверти местных жителей — это этнические русские, соответственно языковой барьер не является большой проблемой. Хотя знание латышского, конечно же, не помешает. Латвийская экономика имеет скромные показатели, тем не менее довольно стабильна.

К примеру, развиты сфера сельского хозяйства, деревообработка, некоторые сектора промышленности, а также транзитные услуги. Кстати, одна из самых популярных и востребованных вакансий в Латвии — это водитель-дальнобойщик. Но требуются и другие иностранные специалисты, те же строители и представители рабочих профессий.

Последние 20 лет население страны неуклонно сокращается, молодые латыши стремятся в более развитые европейские страны, поэтому для повышения экономического потенциала правительство заинтересовано в привлечении рабочей силы из-за рубежа. Уровень безработицы в Латвии в районе 8–9%.

В сравнении с 2010 годом, когда этот показатель доходил до 20%, можно сказать, что ситуация на рынке труда вполне приемлема. Далее, узнаем как найти работу в Латвии без посредников, рассмотрим доступные вакансии и зарплаты в 2021 году, а также основные требования к иностранцам из стран СНГ.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Латвии для иностранцев

В связи с тем, что Латвия входит в состав ЕС, требования к приему на работу иностранцев из третьих стран, в том числе СНГ, мало чем отличаются от других европейский государств. То есть для законного трудоустройства на латвийской территории гражданам, например, Украины и России, необходимо заблаговременно найти работодателя, получить разрешение на работу, затем в Консульстве Латвии открыть рабочую визу и оформить вид на жительство с правом профессиональной занятости.

Обязательным требованием к латвийской компании при принятии сотрудника из-за рубежа является информирование об этом Государственного агентства занятости Латвии (далее — ГАЗ). Таким образом местные власти проверяют, что, по крайней мере, в течение месяца на вакансию не претендуют местные жители или граждане одной из стран ЕС. Для некоторых категорий иностранных специалистов такое подтверждение не требуется, например:

  • спортсмены, тренеры, представители творческих профессий: актеры, художники, композиторы, режиссеры, танцоры и так далее;
  • держатели Голубой карты ЕС;
  • иностранные преподаватели в аккредитованных латвийских вузах;
  • технический персонал, задействованный в организации культурных или спортивных мероприятий;
  • должностные лица, эксперты и консультанты, осуществляющие в Латвии профессиональную деятельность на основе международных договоров;
  • бизнесмены, работающие в собственной латвийской компании, при соблюдении определенных условий.

Если сотрудниками ГАЗ Латвии заявка на наем иностранного специалиста одобрена, латвийской работодатель высылает соискателю приглашение на работу, предварительно зарегистрированное в Управлении по делам иностранцев при местном МВД. После этого можно обращаться в Консульство Латвии в своей стране за рабочей визой.

Обычно первый вид на жительство выдается на срок до одного года, с правом продления до 5 лет, после чего появляется возможность оформить постоянное жительство, а в дальнейшем и гражданство Латвии. В течение первого года смена работодателя не разрешается. Для этого потребуется пройти всю процедуру заново.

Как найти работу в Латвии. Поиск вакансии без посредников.

Перед тем как приступать к поиску вакансии в Латвии для украинцев или русских, дабы не тратить время, что называется, впустую, необходимо трезво оценить свои шансы на успешное трудоустройство. Прежде всего это касается владения языком и уровня квалификации. Для самостоятельного поиска престижной и высокооплачиваемой работы в Латвии в 2021 году в большинстве случаев понадобится знание латышского языка на хорошем уровне.

Некоторые виды профессий, особенно регулируемых или связанных с государственными структурами Латвии, требуют навыков местного языка в обязательном порядке. Частные латвийские компании могут принимать иностранцев на свое усмотрение, в зависимости от функциональных обязанностей кандидата. Работа в Латвии без знания языка — это в основном неквалифицированный труд или компании, направленные на взаимодействие с русскоязычными жителями.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector