Veomo.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты с премии – будут ли удерживаться вся актуальная информация

Удерживаются или нет алименты с премии

  • Ответственность за нарушение трудового договора
  • Как завести трудовую книжку
  • Правила заполнения трудовой книжки
  • Как получить дубликат трудового договора при утере
  • Как составить доп. соглашение о переводе на другую должность

Законодательное регулирование

По общему правилу, выплаты устанавливаются в виде доли от дохода алиментщика, в связи с чем возникает вопрос, облагается ли алиментами премия. Законодательное регулирование содержания родителями детей, порядка выплат и видов доходов, из которых деньги взыскиваются, имеет несколько ступеней. Основа заложена Конституцией, которая в статье 38 фиксирует обязанность родителей заботиться о детях. Семейный кодекс устанавливает порядок денежного содержания детей и его размер: в статье 82 СК РФ указаны виды доходов, из которых родители платят алименты.

Подробный перечень видов дохода, из которых удерживаются средства на содержание на ребенка, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Например, перечень конкретно оговаривает, что выплаты осуществляются из заработка за отработанное время, надбавок за вредность или отпускных. Подпункт «и» пункта 1 перечня отвечает на вопрос, высчитывают ли алименты с премии, — да, они являются доходом, из которого взыскиваются платежи на детей. Там же дано уточнение, удерживаются или нет алименты с премии в зависимости от того, предусмотрен ли этот вид поощрения работника существующей у работодателя системой оплаты труда.

С каких премий удерживаются деньги на несовершеннолетнего

Постановление № 841 отвечает положительно на вопрос, начисляются ли алименты с премии, в отношении бонусов, которые предусмотрены принятой у работодателя системой оплаты труда. То есть если поощрение имеет регулярный характер: ежемесячное, ежеквартальное, ежегодное либо регулярно выплачиваемое по поводу какого-то знаменательного дня, подход к тому, снимаются ли алименты с премии, однозначен — да, снимаются. Такие регулярные бонусы предусматриваются внутренним нормативным актом работодателя — положением об оплате труда.

С каких премий платежи на детей не удерживают

Спорным является вопрос, вычитают ли алименты с премии, если она не предусмотрена положением об оплате труда, а назначена по отдельному индивидуальному распоряжению руководства. Речь идет о разовой поощрительной выплате. В таком случае взыскивать деньги на ребенка не будут, поскольку в пп. «и» п. 1 Постановления № 841 возможность взыскания средств на содержание с таких выплат не установлена.

Примеры расчета

Определившись в каждом конкретном случае, берутся ли алименты с премии, необходимо при положительном результате рассчитать их сумму. Из суммы поощрения взыскивается тот же процент алиментов, что и из всех остальных видов дохода. Этот процент устанавливается судебным приказом или решением.

Например: гражданин имеет официальную зарплату 50 000 рублей. Помимо зарплаты, ему ежемесячно начисляют фиксированный бонус в 10 000 рублей, что в сумме составляет 60 000 рублей. Гражданин состоит в разводе и выплачивает на содержание одного ребенка сумму в размере ¼ от дохода.

Прежде чем посчитать итоговую ежемесячную сумму выплат, необходимо исчислить и вычесть уплачиваемый гражданином НДФЛ, ставка которого составляет 13%:

То есть на руки гражданин ежемесячно получает:

Сумма платежей на ребенка составляет:

Сумма детских денег, которая взыскивается из полученного им бонуса, составляет:

Определенные особенности необходимо учитывать, рассчитывая алименты с годовой премии за прошлый год, если обязанность выплачивать их возникла у гражданина в течение этого года. Например, гражданину по итогам 2018 года выдано поощрение в 50 000 рублей — эта сумма получена уже после вычитания НДФЛ. Гражданин уплачивает деньги на содержание несовершеннолетнего в размере 1/4 от заработка, эта обязанность возникла у него 05.11.2018. Таким образом, платежи на ребенка вычитаются не со всей суммы поощрения, а только пропорционально за два месяца, когда сотрудник был обязан платить.

За ноябрь и декабрь 2018 у гражданина было 40 рабочих дней, всего за 2018 год — 247 рабочих дней. То есть за ноябрь и декабрь сумма составила:

50 000 / 247 × 40 = 8097 рублей 17 копеек — эта сумма и является базой для исчисления платежа на несовершеннолетнего.

8097,17 / 4 = 2024 рубля 29 копеек.

Как отразить удержание в бухучете

Для отражения удержанных алиментов и перечисления их получателю используется счет 76 Плана счетов бухгалтерского учета. По кредиту счета отражаются суммы, удержанные и подлежащие перечислению. А по дебету — выплаты получателю. Аналитический учет целесообразно организовать в разрезе получателей алиментов. Вернемся к нашему примеру. Бухгалтер отразит удержанные алименты в учете следующим образом:

Читать еще:  Где получить снилс
Содержание операцииСуммаДебетКредит
Начислена зарплата60 00020, 25, 26, 4470
Удержан НДФЛ78007068
Удержаны алименты13 0507076
Удержание на несовершеннолетнего перечислены получателю13 0507651

Случаи из судебной практики

Решая вопрос, удерживают ли алименты с премии, суды исходят из понимания того, насколько поощрение является регулярным и формально установленным.

Например, принимая решение по делу № 2-562/2016, Верещагинский районный суд Пермского края пришел к выводу о необходимости взыскания выплаты на несовершеннолетнего из поощрения гражданина.

Гражданин С. обратился в суд с иском к своему работодателю в связи с тем, что тот вычел деньги на содержание его несовершеннолетнего ребенка из разовой надбавки к зарплате, которая была назначена ему по итогам работы за определенный период.

Суд, рассмотрев обстоятельства дела, пришел к выводу, что возможность выписывать сотрудникам разовые надбавки к зарплате по итогам работы предусмотрена зарплатной политикой работодателя, потому является установленной и регулярной, а значит, из нее тоже взыскиваются выплаты на несовершеннолетнего.

Начисляются ли алименты с премии и с какой именно?

Одним из популярных вопросов, которым задаются плательщики алиментов является вопрос – платят ли алименты с премии. Особенно остро это волнует работников, которые получают довольно внушительные, по нынешним меркам премиальные выплаты. В данной статье подробно рассмотрим, в каких случаях с премии удерживаются алименты, а в каких нет, а также коснёмся вопроса, удерживаются ли алименты с оплаты полученной правительственной награды (в большей степени касается военнослужащих).

Что говорит закон о премиях и алиментах?

Итак, помимо Семейного кодекса РФ, основной документ, на основании которого будут высчитываться алименты – постановление Правительства РФ № 841. В указанном постановлении чётко определён перечень видов дохода, с которого будут уплачиваться алиментные выплаты. Согласно п.п. «и», ст. 1 указанного постановления, алименты будут высчитывать «с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда».

Ключевое слово в указанной фразе – «предусмотренных системой оплаты труда», то есть если премия должна выплачиваться работнику согласно приказу руководителя, как часть оплаты его труда из неё будут вычитаться алиментные выплаты.

Как показывает практика, бухгалтерия будет начислять зарплату в виде окладной части и премиальной. Эта премиальная часть и будет считаться, когда бухгалтер начнёт удерживать деньги в пользу детей плательщика.

Если в трудовом договоре прописано, что в систему оплаты труда входят и иные виды премирования, о которых пойдёт речь дальше, значит, перечислять алименты будут и с этих премий.

С каких премий алименты не удерживают

На любом предприятии или в компании руководитель издаёт различные приказы, и подписывает документы, в том числе и финансовые. Кроме того, он (начальник) имеет право выписывать своим работникам премию, которая не входит в счёт оплаты его труда. Уверены, вы не раз видели или слышали такую фразу – «выпиши ему премию в честь праздника…». Это как раз такой случай.

Так, с премии, которые начальство оформляет как поощрение сотрудника в ознаменовании какого-либо торжества или годовщины и т.п. нельзя вычитать алименты, так как это противоречит российскому законодательству.

Такие премии могут назначаться в честь:

  • юбилей компании;
  • Новый год;
  • за выполнение какого-то особого поручения (даже несмотря на то, что фактически бонус будет получен за работу, бухгалтер не сможет высчитать с них алименты);
  • день рождения;
  • другой праздник.

Как правило, подобные выплаты работник не рассматривает как доход, и они являются подарком.

Единовременная и годовая выплата

Наиболее лакомый кусок, по мнению получателя алиментов – премия, начисление которой происходит по итогам года. Начисляются ли алименты с годовой премии работника?

В некоторых компаниях годовое премирование заложено в систему оплаты труда и с них будут платиться алиментные выплаты, но в крупных корпорациях, ежегодные бонусы топ-менеджменту отдаются отдельными приказами и рассматриваются руководителем, как подарки.

Алименты из премии военнослужащего

Удержание алиментов из премий военнослужащих осуществляется на общих основаниях, указанных выше и ничем, не отличаются от гражданских. Премии, которые носят регулярный характер подлежат учёту, когда бухгалтерия (ЕРЦ) будет вычислять размер алиментных выплат.

С ежегодной премии 1010 ЕРЦ имеет право удержать алиментные выплаты, что они, собственно, и делают ежегодно. Данная премия входит в систему оплаты труда военнослужащего.

Что касается оплаты за получение правительственной награды (актуально не только для военнослужащих, но и для любых лиц, награждённых подобными наградами) – подобная выплата является разовой и не подлежит учёту при начислении алиментов.

Пример расчёта

Работнику совсем нет необходимости вникать в порядок расчёта алиментных выплат, так как бухгалтерия обязана сама вычислить и итог перечислить получателю. Тем не менее приведём небольшой пример, как можно рассчитать размер алиментов с премиального вознаграждения работника.

Гражданин Иванов С.В. по итогам года получил премию в размере 100 тысяч рублей. Данная премия, согласно приказу начальника включена в систему оплаты труда указанного работника, а значит подлежит учёту при начислении алиментных выплат.

После вычета 13% подоходного налога, работник должен получить на руки 87 тысяч рублей, что составляет его чистый доход, из которого и будут вычитаться деньги для малыша.

Согласно решению суда он обязан ежемесячно перечислять 15% от дохода на содержание своего ребёнка, то есть 13 050 рублей будут переданы получателю с ежегодной премии.

Производят ли алиментные удержания с премии

Алименты – это денежные средства, которые выплачиваются близкими на содержание нетрудоспособных либо недееспособных родственников. При отказе гражданина от добровольного исполнения семейных обязательств, средства взыскиваются в судебном порядке. При принудительном взыскании, судьей назначаются проценты, которые удерживаются практически со всей прибыли плательщика. И поэтому многих людей интересует вопрос, вычитают ли алименты с премии или нет.

С чего производятся удержания

В Постановлении Правительства №841 от 18.07.1996г. «О видах доходов и заработных плат, из которых происходит удержание денег по алиментам на детей» , указан полный перечень доходов, с которых производятся удержания.

Согласно данному нормативно-правому акту платежи взимаются с:

  1. Заработной платы, получаемой официально. Если лицо работает неофициально, и ему платят зарплату без вычета налога, то назначаются фиксированные выплаты.
  2. Денег, получаемых от выполнения различных работ по гражданским договорам: оказание услуг, выполнение определенных работ.
  3. Гонораров, полученных от занятия творческой, предпринимательской или научной деятельностью.
  4. Надбавок к зарплате и денежных вознаграждений, выплачиваемых официально. При этом с компенсаций за получение травм на рабочем месте, и за вредные условия труда взыскание не осуществляется.
  5. Пенсий и пособий.
  6. Со стипендий.
  7. Прибыли от сдачи в аренду жилых помещений или автомобилей. При этом договора должны быть зарегистрированы, и гражданин должен платить с прибыли налог. Если деньги лицо получает на основании устной сделки, то алиментные платежи осуществляются по соглашению сторон.
  8. Иных видов доходов.

То с чего снимают деньги и когда, зависит от характера прибыли и от периодичности ее получения.

Как взыскиваются алименты

Удержания производятся только с премий, с которых был вычтен налог. Ведь вся официальная прибыль человека облагается налогом. Если работник получил неофициальное денежное поощрение, например, к юбилею организации, то взыскателю от него ничего не достанется.

Будет взыскана сумма или нет, зависит еще от разновидности вознаграждения. Всего выделяют 2 вида вознаграждений:

  • разовые. Единовременные премии выплачивают сотрудникам при достижении им определенных успехов в работе, на профессиональные праздники и за выслугу лет;
  • постоянные: годовые или квартальные. Постоянные поощрения начисляются с определенной регулярностью: при выполнении плана, к профессиональному празднику. Поэтому в основном платежи берутся с квартальной премии.

Средства на содержание детей удерживаются только с постоянных поощрений, предусмотренных условиями трудового договора.

Как происходят начисления

Согласно нормам Семейного законодательства материальная помощь матери несовершеннолетнего может, удерживаться на основании:

  1. Соглашения, заключенного между сторонами и заверенного нотариально.
  2. Судебного акта: приказа или решения. Если спор рассматривался в общем исковом порядке, и по делу было вынесено решение, истцу потребуется получить еще и исполнительный лист.

Для того чтобы платежи удерживались автоматически, взыскатель должен передать эти документы работодателю плательщика. Передается оригинал бумаги вместе с заявлением о принятии.

После получения документа, работодатель должен передать соглашение или приказ в бухгалтерию. Сотрудники бухгалтерии должны будут перечислять часть средств бывшей супруге. Информацию о размере начислений можно запросить у организации, и самостоятельно произвести расчеты, воспользовавшись бесплатным онлайн-калькулятором.

Если исчисления были неправильно произведены, то их размер можно оспорить в суде. Но предварительно необходимо попробовать урегулировать конфликт самостоятельно.

Ответственность за отказ производить перечисления

После того как нанимателю плательщика будет передан исполнительный лист, на него будет возложена ответственность за произведение процедуры. Если матери несовершеннолетнего, будут с задержками перечислять деньги, или будут произведены начисления только части суммы, то она может привлечь директора компании и ее сотрудников в административной ответственности.

Для этого ей надо подать жалобу на компанию в суд. Но перед этим следует направить в компанию претензию, и если нарушения не будут устранены в указанные сроки, то надо будет обращаться в суд.

Входит ли вознаграждение сотрудника в те доходы, с которых взыскиваются алиментные выплаты или нет – вопрос, который интересует многих. Согласно Постановлению Правительства РФ № 841 взыскание производиться только из официальных денежных поощрений работника. В данном случае работник бухгалтерии должен сделать все самостоятельно, без напоминания взыскателя.

Удерживаются ли алименты с премии?

Алименты с премии в подавляющем большинстве случаев выплачиваются, так как данные выплаты обычно предусматриваются локальными актами предприятий. Удержание алиментов с премий осуществляется по такому же принципу, как с зарплаты и других доходов алиментщика.

Вам может быть интересно:

Основные сведения

Постановление Правительства РФ №841 устанавливает, что алименты удерживаются с таких разновидностей доходов сотрудников:

  • зарплата по основному адресу трудоустройства и по совместительству;
  • различные доплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда;
  • премии и вознаграждения;

Дополнительно алименты удерживаются с отпускных и больничного алиментщика.

Вам может быть интересно:

Как высчитываются алиментные выплаты

Оплата труда подчиненных регулируется не только ТК РФ, но и локальными актами, действующими на конкретном предприятии. Обычно ими выступают Положения об оплате труда, а также иная документация, которая утверждена руководителем. Каждый устраивающийся на работу подчиненный знакомится с данными Положениями.

Когда система оплаты труда не содержит сведения о премиях и надбавках, то данные выплаты переводятся подчиненному в виде исключения по особым поводам. С подобных выплат алименты не удерживаются.

Существуют организации, где подчиненные не на разовой, а на постоянной основе получают крупные премии, однако порядок их перечисления нормативными актами учреждений не предусматриваются. В этом случае алиментщик может не перечислять деньги с получаемых выплат, однако этот пункт остается спорным.

Надбавки к профессиональному празднику чаще всего не подвергаются алиментному обложению. Подобные перечисления представляют собой финансовый подарок сотрудникам. Если утвержденная на предприятии система оплаты труда работников не предусматривает перечисление подобных надбавок, то алименты с них не удерживаются.

За прошлый год алименты не взыскиваются, если на то время подчиненный еще не получил алиментных обязательств. Если алименты были установлены в середине прошлого года, то бухгалтер предприятия проводит частичный расчет и удержание подобных выплат.

Пример расчета

Предположим, что в организации сотрудник получил регулярную премию в размере 16 тысяч рублей. После того как с данной суммы будет удержан 13% налогов, то размер премии уменьшится до 13 920 рублей.

  1. На одного ребенка из премии будет начислено ¼ дохода алиментщика: получателю перечислят 3480 рублей, работнику – 10 440 рублей.
  2. Когда у подчиненного двое детей, то он выплачивает 1/3 своего дохода, то несовершеннолетние получат 4593 рубля, а родитель – 9327 рублей.
  3. Если у алиментщика трое несовершеннолетних детей, на которых он вынужден отдавать половину своего дохода, то в итоге он получит на руки 6960 из первоначальных 16 000 рублей до налогообложения.

Когда перечислять алименты

Алименты перечисляются получателю денежных средств в 3-дневный рабочий период с момента, когда подчиненный получил премию.

При этом законодательство допускает перечислить получателю средств алименты до того, как подчиненному будет начислена премия и другие виды начислений. Досрочный денежный перевод соответствует требованию перечислить алименты в течение 3 рабочих дней после выплаты доходов подчиненному. Вследствие этого организация вправе перевести алименты до фактической выдачи премии работнику.

Подводим итоги

Таким образом, с премий и других доходов подчиненного, предусмотренных локальными актами предприятия, удерживаются алименты – после того как все необходимые налоги вычтены. Получателю средств, деньги будут перечислены в течение 3 рабочих дней с того момента, как плательщику алиментов начислили премию.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector